Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Sayıştay/E. 284 · K. 608
SayıştayDaire 5

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

E. 284K. 60823 Mayıs 2023
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

. tarih ve ………………. sayılı İlamın ……………… inci maddesi ile; Belediyede sosyolog olarak görev yapan …………………’in eşi çalıştığı halde aile yardımı alması ve asgari geçim indiriminden yararlanması sonucu oluşan …………… TL kamu zararının; …………….. TL’sinin …………….. tarih ve …………… yevmiye numarasında kayıtlı muhasebe işlem fişi ile ahiz …………….’ten tahsil edildiği anlaşıldığından ilişilecek husus kalmadığına, Kalan ………………… TL’sinin ise taksitler halinde ödeneceği belirtilse de henüz gerçekleşen bir tahsilat olmadığından Harcama Yetkilileri ve Gerçekleştirme Görevlilerine ödettirilmesine oyçokluğuyla karar verilmişti. Bu defa, Harcama Yetkili ……………….’un Temyiz başvurusu üzerine Sayıştay Temyiz Kurulu’nun …………….. tarih ve ………………… tutanak sayılı kararında; hüküm tarihinden önce yapılan bazı tahsilatların olduğu, ancak bu durumun temyiz yerine yargılamanın iadesi konusunu oluşturduğu, bu nedenle Kurul...

Karar Metni

Asgari geçim indirimi . tarih ve ………………. sayılı İlamın ……………… inci maddesi ile; Belediyede sosyolog olarak görev yapan …………………’in eşi çalıştığı halde aile yardımı alması ve asgari geçim indiriminden yararlanması sonucu oluşan …………… TL kamu zararının; …………….. TL’sinin …………….. tarih ve …………… yevmiye numarasında kayıtlı muhasebe işlem fişi ile ahiz …………….’ten tahsil edildiği anlaşıldığından ilişilecek husus kalmadığına, Kalan ………………… TL’sinin ise taksitler halinde ödeneceği belirtilse de henüz gerçekleşen bir tahsilat olmadığından Harcama Yetkilileri ve Gerçekleştirme Görevlilerine ödettirilmesine oyçokluğuyla karar verilmişti. Bu defa, Harcama Yetkili ……………….’un Temyiz başvurusu üzerine Sayıştay Temyiz Kurulu’nun …………….. tarih ve ………………… tutanak sayılı kararında; hüküm tarihinden önce yapılan bazı tahsilatların olduğu, ancak bu durumun temyiz yerine yargılamanın iadesi konusunu oluşturduğu, bu nedenle Kurul tarafından “Yapılacak İşlem Olmadığı” ve gereğinin ifasını teminen dosyanın hükmü veren daireye gönderilmesi gerektiğine karar verilmiştir. Söz konusu karar doğrultusunda, ek rapor düzenlenerek Dairemize havale edilmiştir. Belediyesi’nde sosyolog olarak görev yapan ………………….’in eşi menfaat karşılığı çalıştığı halde aile yardımı alması ve söz konusu çalışan eş için asgari geçim indiriminden yararlanması suretiyle ………………… TL kamu zararına sebebiyet verildiği hususu ile ilgili olarak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Aile yardımı ödeneği” başlıklı 202 nci maddesi; “Evli bulunan Devlet memurlarına aile yardımı ödeneği verilir. Bu yardım, memurun her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışmayan veya herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan eşi için 1500, çocuklarından her biri için de 250 gösterge rakamının (72 nci ay dahil olmak üzere 0-6 yaş grubunda yer alan çocuklar için bir kat artırımlı) aylık katsayısı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktar üzerinden ödenir. (Eşlerden birine iş akdi veya toplu sözleşme gereği çocukları için yapılan aile yardımı ödeneği daha düşük ise, yalnız aradaki fark ödenir. Bu fıkrada yer alan gösterge rakamlarını 3 katına kadar artırmaya Cumhurbaşkanı yetkilidir.” şeklindedir. Söz konusu madde metninde yer alan 1.500 gösterge rakamının 03.07.2011 tarih ve 2011/2022 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile 2.134 olarak uygulanacağı hüküm altına alınmıştır. Anılan mevzuat hükmünden anlaşılacağı üzere eş için aile yardımı ödenebilmesi için evli bulunan devlet memurunun eşinin herhangi bir şekilde menfaat karşılığı çalışmaması ve herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almaması gerekmektedir. Öte yandan 192 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun “Asgari geçim indirimi” başlıklı 32 nci maddesinde; “Ücretin gerçek usûlde vergilendirilmesinde asgarî geçim indirimi uygulanır. Asgarî geçim indirimi; ücretin elde edildiği takvim yılı başında geçerli olan ve sanayi kesiminde çalışan 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan asgarî ücretin yıllık brüt tutarının; mükellefin kendisi için % 50’si, çalışmayan v...

Benzer Kararlar

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 7

E. 55159 · K. 49330

17 Mayıs 2023

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 7

E. 55158 · K. 49331

17 Mayıs 2023

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 5

E. 49758 · K. 46558

23 Haziran 2021

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 7

E. 55157 · K. 49332

17 Mayıs 2023

SayıştayDaire 6

E. 261 · K. 759

22 Ekim 2020

SayıştayDaire 6

E. 221 · K. 754

22 Ekim 2020