Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Sayıştay/E. 283 · K. 919
SayıştayDaire 6

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

E. 283K. 91928 Eylül 2023
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

... tarih ve … sayılı İlamın …’üncü maddesi ile verilen ilişilecek husus bulunmadığına ilişkin hükmün Temyiz Kurulunun ... tarih ve ... tutanak sayılı Kararıyla bozulması üzerine 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 55’inci maddesinin yedinci fıkrası hükmü gereğince konunun görüşülmesine karar verildi. ... tarih ve … sayılı İlamın …’üncü maddesiyle, … Üniversitesi … Enstitüsünde yönetici payı olarak ayrılan tutardan kendilerine ek ödeme yapılan enstitü müdürü ve müdür yardımcılarına döner sermaye geliri elde edilen farklı bir birim olan … Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezinde yürüttükleri mesleki faaliyetler için ayrıca ek ödeme yapılmasında mevzuata aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle konu hakkında ilişilecek husus bulunmadığına karar verilmişti. Söz konusu İlam hükmüne karşı Sayıştay Başsavcılığı adına itiraz eden Başsavcı tarafından Sayıştay Temyiz Kuruluna yapılan temyiz başvurusu...

Karar Metni

Ek Ödeme ... tarih ve … sayılı İlamın …’üncü maddesi ile verilen ilişilecek husus bulunmadığına ilişkin hükmün Temyiz Kurulunun ... tarih ve ... tutanak sayılı Kararıyla bozulması üzerine 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 55’inci maddesinin yedinci fıkrası hükmü gereğince konunun görüşülmesine karar verildi. ... tarih ve … sayılı İlamın …’üncü maddesiyle, … Üniversitesi … Enstitüsünde yönetici payı olarak ayrılan tutardan kendilerine ek ödeme yapılan enstitü müdürü ve müdür yardımcılarına döner sermaye geliri elde edilen farklı bir birim olan … Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezinde yürüttükleri mesleki faaliyetler için ayrıca ek ödeme yapılmasında mevzuata aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle konu hakkında ilişilecek husus bulunmadığına karar verilmişti. Söz konusu İlam hükmüne karşı Sayıştay Başsavcılığı adına itiraz eden Başsavcı tarafından Sayıştay Temyiz Kuruluna yapılan temyiz başvurusu üzerine, anılan Kurulca verilen ... tarih ve ... sayılı Karar’ın …’üncü maddesiyle; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun “Döner Sermaye” başlıklı 58’inci maddesinin (f) fıkrası ve anılan maddenin (h) ve (i) fıkralarına dayanılarak hazırlanan Yükseköğretim Kurumlarında Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmeliğin, “Yöneticilere yapılacak ek ödeme” başlıklı 6’ncı maddesi gereğince, yöneticilere mesai saatleri içerisinde verdikleri mesleki hizmetlerinden dolayı ayrıca ek ödeme yapılamayacağı, bunun dışında bir ek ödeme yapılabilmesi için ilgililerin döner sermaye gelirlerine mesai saatleri dışında katkıda bulunmalarının gerektiği, Sürekli eğitim merkezlerinin 2547 sayılı Kanun’un 58’inci maddesinin (d) fıkrası kapsamında olduğu ve bu fıkra kapsamında sayılan kurumlarda üretilen mal ve hizmetlerden elde edilen döner sermaye gelirine katkısı bulunan öğretim elemanlarına yapılacak ek ödemeler hakkında da, bahse konu 58’inci maddenin (c) fıkrası hükümlerinin uygulanacağı, 2547 sayılı Kanun’un anılan 58’inci maddesinin (c) fıkrasının ikinci bendinin son paragrafında, hizmetinden yararlanmak için başka bir kurumda çalıştırılan personelin her kurumdan aldığı döner sermaye gelirlerinin kümülatif olarak değerlendirilerek tavan oranları geçmemek üzere ödeneceğinin hüküm altına alındığı, farklı kurumlardan elde edilen döner sermaye gelirlerine dahi ayrı ayrı tavan oran uygulanması öngörülmemişken, aynı kurumun farklı birimlerinden elde edilen döner sermaye gelirleri için ayrı ayrı tavan uygulanmasının mümkün olmadığı, Daire Kararında, her ne kadar 2547 sayılı Kanun’un 58’inci maddesinin (a) fıkrasının ikinci paragrafında yer alan, her bir döner sermaye biriminin ayrı hesaplarda izleneceği yönündeki hükümden hareketle yöneticiler bakımından yalnızca yöneticilik görevi yürüttükleri döner sermaye birimindeki mesai içi mesleki faaliyetlerin anlaşılması gerektiği hususu beraat hükmüne dayanak olarak gösterilmişse de, yukarıda yer verilen mevzuat hükümlerinden, söz konusu mesai içi mesleki hizmetlerden yalnızca ...

Benzer Kararlar

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 7

E. 55159 · K. 49330

17 Mayıs 2023

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 7

E. 55158 · K. 49331

17 Mayıs 2023

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 5

E. 49758 · K. 46558

23 Haziran 2021

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 7

E. 55157 · K. 49332

17 Mayıs 2023

SayıştayDaire 6

E. 261 · K. 759

22 Ekim 2020

SayıştayDaire 6

E. 221 · K. 754

22 Ekim 2020