Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü: 1- 1276 sayılı ilamın 3. maddesiyle Genel Müdürlük bünyesinde çalışan Denetçilere fazla ücret ödendiği gerekçesiyle 16.860,76 TL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçiler dilekçelerinde özetle; Devlet memurlarına ödenecek aylığın unsurları 25 Mart 2008 tarih 26827 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2005/2 E . 2007/1 Sayılı DANIŞTAY İÇTİHATLARI BİRLEŞTİRME KURULU KARARINDA yapılmıştır. Bu kararda " 657 sayılı Kanunun 43. Maddesinin gerekçesinde. Devlet memurlarına ödenecek aylıklar konusunda, mevcut barem sisteminden ayrılarak yeni bir sistem getirildiği hususuna yer verilmiş ve aylığın tespitinde hizmetin Devlet için taşıdığı değer, hizmetin riski, zorluğu ve şartları ile önem derecesinin belirleyici olacağı kabul edilmiştir. Yine aynı Kanunun 147. maddesinin gerekçesinde ise aylık tabirinin ister vekalet görevi ister...
Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü: 1- 1276 sayılı ilamın 3. maddesiyle Genel Müdürlük bünyesinde çalışan Denetçilere fazla ücret ödendiği gerekçesiyle 16.860,76 TL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçiler dilekçelerinde özetle; Devlet memurlarına ödenecek aylığın unsurları 25 Mart 2008 tarih 26827 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2005/2 E . 2007/1 Sayılı DANIŞTAY İÇTİHATLARI BİRLEŞTİRME KURULU KARARINDA yapılmıştır. Bu kararda " 657 sayılı Kanunun 43. Maddesinin gerekçesinde. Devlet memurlarına ödenecek aylıklar konusunda, mevcut barem sisteminden ayrılarak yeni bir sistem getirildiği hususuna yer verilmiş ve aylığın tespitinde hizmetin Devlet için taşıdığı değer, hizmetin riski, zorluğu ve şartları ile önem derecesinin belirleyici olacağı kabul edilmiştir. Yine aynı Kanunun 147. maddesinin gerekçesinde ise aylık tabirinin ister vekalet görevi ister ikinci görev şeklinde olsun işgal edilen bir kadro karşılığında ay itibarıyla ödenen parayı ifade ettiği açıkça belirtilmiştir. Buna göre aylık, memurlara esas görevleri dolayısıyla bir aylık hizmetleri karşılığında görevin önemi, riski ve devlet için taşıdığı değer dikkate alınmak suretiyle belirlenerek ödenen parayı ifade etmektedir. Ek gösterge ve değişik adlar altında yapılan ödemeler ile aylık arasında niteliği itibarıyla bir farklılık bulunmakta bunlar aylık adı altında birleştirilebilecek, sebebi, amacı ve işlevi aynı olan parasal bir hakkın unsurlarını oluşturmaktadır." denilmek suretiyle aylık kendisini meydana getiren unsurlar itibarıyla tariflenmiştir. Öte yandan 01.08.2010 tarihinde yürürlüğe konulan 6009 Sayılı Kanunun Geçici 8. Maddesine göre Kanunun yürürlük tarihinden önce Kurum denetçi ücretleri hakkında idari veya mali yargılama ve takibatın yapılamaması, başlatılanların işlemden kaldırılması gerektiği kanaatindeyiz. Demişlerdir. Savcılık Daire kararının onanması yönünde görüş bildirmiştir. 2560 sayılı İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun’un 10. maddesinde; “DENETÇİLER MADDE 10 - (Değişik: 3009 - 23.5.1984 / m.8) İSKİ'nin işlemleri, hizmet süreleri içinde sürekli olarak çalışacak olan iki denetçi tarafından denetlenir. Denetçi seçilebilmek için mühendislik, hukuk, ekonomi ve işletme konularından en az birinde yüksek öğrenim görmüş ve uzmanlaşmış bulunmak ve aynı konuda en az 10 yıl görev yapmış olmak gerekir. Denetçilerin hizmet süreleri iki yıl olup, hizmet süreleri sonunda yeniden seçilmeleri mümkündür. Denetçiler İSKİ'nin çalışmalarına ilişkin olarak tespit ettikleri eksiklikler, aksaklıklar ve yasa dışı işlemler hakkındaki raporlarını Genel Kurula verirler. Raporun bir örneği de bilgi için İstanbul Büyük Şehir Belediye Başkanına sunulur. Ayrıca Genel Kurulun Mayıs ayı toplantısında Yönetim Kurulunun bir yıllık faaliyeti hakkında rapor verirler. Denetçilerin istedikleri bilgi ve belgelerin Yönetim Kurulu ve Genel Müdürlükçe verilmesi zorunludur. Denetçilerin ücretleri, Devlet memurlarına veril...