Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1396 sayılı ilamın 5 inci maddesiyle; Erzurum Büyükşehir Belediyesi lehine sonuçlanan davalardan alınan vekalet ücretinin dağıtımında 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 146 ncı maddesinde belirtilen limite uyulmaması sebebiyle fazla ödemede bulunulduğu gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçilerin dilekçesinde özetle: Sayıştay 3. Dairesinin 2007/1396 sayılı ilamı ile, "... Erzurum Büyükşehir Belediyesi lehine sonuçlanan davalardan alınan vekalet ücretinin dağıtımında 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 146 'ncı maddesinde belirtilen limite uyulmaması sebebiyle fazla ödemede bulunulan 11.684,70-TL. kamu zararının gerçekleştirme görevlisi İbrahim ELEN ile harcama yetkilisi Fatih URHAN'dan ortaklaşa ve zincirleme tazminine" karar verilmiştir. Mezkur karar aşağıda belirtilen nedenlerle ve Temyiz Kurulunuzca...
Dosyada mevcut belgelerin okunup incelenmesinden sonra gereği görüşüldü; 1396 sayılı ilamın 5 inci maddesiyle; Erzurum Büyükşehir Belediyesi lehine sonuçlanan davalardan alınan vekalet ücretinin dağıtımında 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 146 ncı maddesinde belirtilen limite uyulmaması sebebiyle fazla ödemede bulunulduğu gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçilerin dilekçesinde özetle: Sayıştay 3. Dairesinin 2007/1396 sayılı ilamı ile, "... Erzurum Büyükşehir Belediyesi lehine sonuçlanan davalardan alınan vekalet ücretinin dağıtımında 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 146 'ncı maddesinde belirtilen limite uyulmaması sebebiyle fazla ödemede bulunulan 11.684,70-TL. kamu zararının gerçekleştirme görevlisi İbrahim ELEN ile harcama yetkilisi Fatih URHAN'dan ortaklaşa ve zincirleme tazminine" karar verilmiştir. Mezkur karar aşağıda belirtilen nedenlerle ve Temyiz Kurulunuzca re'sen nazara alınacak diğer nedenlerle usul ve yasaya aykırı olup, temyizen incelenerek kaldırılması gerekir. Şöyle ki; 1-Vekalet ücretlerinin tazminen tahsiline karar veren Sayıştay 3. Dairesinin 1396 sayılı ilamı; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 146.maddesi, 13.07.2005 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 5393 Sayılı Belediye Kanununun 82 nci ve 84 ncü maddesi,1389 sayılı Devlet Davalarını İntaç Eden Avukat Ve Saireye Verilecek Ücreti Vekalet Hakkında Kanunun 1 nci maddesi hükümlerine dayandırılmıştır. Oysa; Erzurum Büyükşehir Belediyesi insan Kaynakları ve Eğitim Daire Başkanlığı insan Kaynakları Şube Müdürlüğünün 27.05.2009 gün ve 1530 sayılı yazısında Belediye Avukatlarının ne şekilde çalıştırıldığı aşağıda açıklanmıştır. (EK-1) Bu yazıda; Büyükşehir Belediyesi 1.Hukuk Müşavirliği emrinde çalışan Fatih URHAN, İbrahim ELEN ve Mehmet GÜZEL tazmin kararının verildiği 2007 yılında 4857 Sayılı Kanuna tabi olarak, Büyükşehir Belediyemiz ve taraf sendika olarak Belediye-İş Sendikasının İş Kanununa tabi olan işçilerimiz TIS, in 4 ncü maddesinin (b) bendinde (EK-2. TİS. m. 4/(b) ) işveren Büyükşehir Belediye Başkanlığı. Eski Genel Müdürlüğü ve Er-Tansa Müdürlüğü emrinde TIS, ten faydalanmadan Belediye Başkanının teklifi Encümen (Büyükşehir Belediyesi için) ve Yönetim Kurulu ESKİ Genel Müdürlüğü için) tarafından belirlenen ücret karşılığı on (10) adet eleman çalıştırabilir. Mezkur TİS hükmü gereğince Büyükşehir Belediye Encümeninin 30.04.2002 tarih ve 549 sayılı - 09.01.2004 tarih ve 10 sayılı ve 10.02.2004 tarih ve 76 sayılı kararları (EK-3) doğrultusunda hizmet karşılığı aylık ücretleri belirlenen bu avukatlarımıza ikramiye, ilave tediye, sorumluluk, fazla çalışma ve başkaca herhangi bir ödeme yapılmadığı belirtilmiştir. Yine aynı yazıda; 5620 Sayılı Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun doğrultusunda 4857 Sayılı İş Kanununa tabi geçici iş pozisyonlarında çalışanların sürekli işçi kadr...