Dosyada mevcut belgeler okunup incelendikten sonra gereği görüşüldü: 609 sayılı ilamın 2.maddesi ile, özelleştirme programına alınan kuruluşlardan Ondokuz Mayıs Üniversitesine naklen atanan Refik Kalkan, M.Uğur Şatır, Selma Güvenç ve Bayram İncesu’ya 4046 sayılı Kanunun gereği ödenen fark tazminatının fazla ödenmesi nedeniyle 5.228,05 YTL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçiler vermiş oldukları ortak dilekçelerinde özetle; Refik Kalkan, M.Uğur Şatır, Selma Güvenç ve Bayram İncesu’nun 4046 sayılı Kanun gereği Ondokuz Mayıs Üniversitesi İdari Mali İşler Daire Başkanlığına naklen atandıklarını, Kendilerine 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 22. maddesinin 5. fıkrasında "Bu maddenin birinci fıkrasına göre diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilen personelin, eski kurumları ile ilişkilerinin kesilip yeni kurumlarında...
Dosyada mevcut belgeler okunup incelendikten sonra gereği görüşüldü: 609 sayılı ilamın 2.maddesi ile, özelleştirme programına alınan kuruluşlardan Ondokuz Mayıs Üniversitesine naklen atanan Refik Kalkan, M.Uğur Şatır, Selma Güvenç ve Bayram İncesu’ya 4046 sayılı Kanunun gereği ödenen fark tazminatının fazla ödenmesi nedeniyle 5.228,05 YTL.ye tazmin hükmü verilmiştir. Dilekçiler vermiş oldukları ortak dilekçelerinde özetle; Refik Kalkan, M.Uğur Şatır, Selma Güvenç ve Bayram İncesu’nun 4046 sayılı Kanun gereği Ondokuz Mayıs Üniversitesi İdari Mali İşler Daire Başkanlığına naklen atandıklarını, Kendilerine 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 22. maddesinin 5. fıkrasında "Bu maddenin birinci fıkrasına göre diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmek üzere Devlet Personel Başkanlığına bildirilen personelin, eski kurumları ile ilişkilerinin kesilip yeni kurumlarında göreve başlayacakları tarihe kadar geçecek nakil sürecinde eski kadro veya pozisyonlarına ilişkin aylık ücret, varsa ikramiye, ücrete bağlı diğer malî haklar, sosyal hak ve yardımlar (harcırah, sağlık giderleri, cenaze giderleri ve ölüm yardımı) Özelleştirme Fonundan ödenir ve bunlardan T.C. Emekli Sandığına tâbi olanların bu süre içinde Sandıkla olan ilgileri devam eder. Bu personelden nakil sürecinde emekli olanlara T.C. Emekli Sandığınca ödenen emekli ikramiyeleri, makam, görev ve temsil tazminatları ile ölüm yardımı ödenmesini takiben iki ay içerisinde faturası karşılığında Hazine tarafından T.C. Emekli Sandığına ödenir. Nakle tâbi personelin nakil sürecinde hak kazanması halinde alacağı kıdem tazminatı özelleştirilen kuruluş tarafından Ödenir. Ancak, özelleştirilen kuruluşun işletme veya işletme birimi olması halinde bu kuruluşta çalışan nakle tâbi personelin nakil sürecinde hak kazanacağı kıdem tazminatı, işletme veya işletme biriminin bağlı olduğu kuruluş tarafından ödenir." denildiğinden maaş ilmühaberlerindeki maaşları kadar ücret ödendiğini, Adı geçen personellerin, Rektör tarafından 2547 sayılı kanunun 13/b maddesinin 4. fıkrasının "Gerekli gördüğü hallerde üniversiteyi oluşturan kuruluş ve birimlerde görevli öğretim elemanlarının ve diğer personelin görev yerlerini değiştirmek veya bunlara yeni görevler vermek," hükmü gereğince başka birimlerde görevlendirildiklerini, 2547 sayılı Kanunun 13/b maddesine göre yapılan görevlendirmelerde personellerin kadrolarının bulundukları birimlerde kaldığını, maaşlarını İlgili birimlerin tahakkuka bağladığını ve Strateji Geliştirme Daire Başkanlığının muhasebe birimi tarafından ödendiğini, Maaş ödemeleri ve katkı paylarının farklı farklı birimlerden tahakkuk ettirildiğini, Maaşların Strateji Geliştirme Daire Başkanlığının muhasebe birimi tarafından, Döner Sermaye Katkı paylarının Döner Sermaye Saymanlığı tarafından ödendiğini, Birimlerin tahakkuk ettirdikleri döner sermaye katkı paylarının kimlere ödeneceği hakkında Daire Başkanlığına bildirme zorunlulukları bulunmadığından kimlere katkı payı ödendiği konusunda bilgi sa...