DAVA : Ticari Şirket (Yöneticilerin Azline İlişkin) DAVA TARİHİ : 09/07/2025 KARAR TARİHİ : 07/01/2026 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 20/01/2026 Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Yöneticilerin Azline İlişkin) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde ;Davacı Müvekkili ..., merkezi ...'da bulunan ve ... Ticaret Siciline kayıtlı (... VD. ...) ... Bütünsel Güzellik Sağlık Hizmetleri Ltd. Şti. unvanlı limited şirketin %99 oranındaki hissedarı olduğunu, Davalı ... ise aynı şirketin, %1 oranında hisseye sahip olup; şirketin münferit yetkili tek müdürü sıfatıyla görev yapmakta olduğunu, Taraflar arasında süregelen ciddi şahsi anlaşmazlıklar bulunmakta olup, son olarak ..., müvekkilim ...ya yönelik 02.07.2025 tarihinde fiziki şiddet eyleminde bulunmuştur. Bu eyleme ilişkin adli süreç başlatılmış ve müvekkilim darp raporu...
TÜRK MİLLETİ ADINA T.C. BURSA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : 2025/ KARAR NO : 2026/
BAŞKAN : ... ... ÜYE : ... ... ÜYE : ... ... KATİP : ... ...
DAVACI : VEKİLİ : Av. DAVALI : VEKİLİ : Av.
DAVA : Ticari Şirket (Yöneticilerin Azline İlişkin) DAVA TARİHİ : 09/07/2025 KARAR TARİHİ : 07/01/2026 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 20/01/2026
Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Yöneticilerin Azline İlişkin) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde ;Davacı Müvekkili ..., merkezi ...'da bulunan ve ... Ticaret Siciline kayıtlı (... VD. ...) ... Bütünsel Güzellik Sağlık Hizmetleri Ltd. Şti. unvanlı limited şirketin %99 oranındaki hissedarı olduğunu, Davalı ... ise aynı şirketin, %1 oranında hisseye sahip olup; şirketin münferit yetkili tek müdürü sıfatıyla görev yapmakta olduğunu, Taraflar arasında süregelen ciddi şahsi anlaşmazlıklar bulunmakta olup, son olarak ..., müvekkilim ...ya yönelik 02.07.2025 tarihinde fiziki şiddet eyleminde bulunmuştur. Bu eyleme ilişkin adli süreç başlatılmış ve müvekkilim darp raporu alarak kolluk kuvvetlerine başvurduğunu, yalnızca kişisel bir çatışma olmaktan öte, davalının şirketin işlemlerine olan etkisi ve müdürlük sıfatını kötüye kullanarak şirketi zarara uğratma ihtimali bakımından ağır bir tehdit oluşturduğunu, şirket müdürünün, diğer pay sahibi ortağa yönelik darp eyleminde bulunmuş olması,Türk Ticaret Kanunu m. 630/2 anlamında 'haklı neden'teşkil ettiğini, aynı zamanda şirketin %1 hissedarı olan Müdür ...'nıngörevde kalmaya devam etmesi, şirket kayıtlarının tahrifi, yetkisiz harcamalar yapılması, çalışanlara baskı uygulanması ve şirket faaliyetlerinin durması gibiciddi ve telafisi güç sonuçlara yol açabilecek riskleri barındırdığını,İşbu sebeplerle; TTK m. 630/2 gereğince davalı ...'nın müdürlük görevine son verilmesini, Davalı ...nın, ... Bütünsel Güzellik Sağlık Hizmetleri Ltd. Şti.'deki müdürlük görevinden TTK m. 630/2 uyarınca azline, ilgili şirkette %1 hissesi bulunan müdür ...'nın ivedi olarak teminatsız şekilde tedbiren ... bütünsel güzellik sağlık hizmetleri ltd. şti. unvanlı şirkette müdürlük görevindenuzaklaştırılmasına karar verilmesini talep ve dava etmektedir. Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; Davalı Müvekkili ..., ... Bütünsel Güzellik Sağlık Hizmetleri Ltd. Şti. unvanlı şirkette %1 oranında hisseye sahip olup; şirketin kuruluşundan bu yana münferit yetkili tek müdürü sıfatıyla görev yapmakta olduğunu, davacı ise aynı şirkette %99 oranında sermaye ortağı sıfatı taşıdığını, davacı kamu görevlisi olması sebebiyle şirkette resmi olarak yöneticilik hizmeti yürütemediğini, buna rağmen davacı bugüne kadar şirketin tüm yönetim işlerine karışarak şirketi büyük bir borç batağına süreklediğini, şirketin banka hesaplarını kontrolünde tutan davacı şirket kazancının tamamını kendi şahsi hesaplarına aktararak haksız kazanç elde etmiş, şirketin vergi ve ticari borçlarını ödemeyerek şirketi büyük bir çıkmaza soktu...