MAHKEMESİ: İstanbul Anadolu 8. Asliye Ticaret Mahkemesi NUMARASI : 2025/440 Esas- 2025/404 Karar TARİH: 27/05/2025 DAVA: Tespit-Alacak KARAR TARİHİ: 08/12/2025 İlk derece Mahkemesinde yapılan inceleme sonucunda verilen karara karşı istinaf kanun yoluna başvurulmuş olmakla dava dosyası incelendi: TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin davalı ... ... Eğitim Turizm Pazarlama Sanayi Ve Ticaret Limited Şirketinin %34 hissesine sahip olan ve aynı zamanda bu şirketin müdürü olarak görev yapan ortaklarından biri olduğunu, müvekkilinin müdür olarak görevli olduğu süre boyunca tam zamanlı ve fiili olarak çalıştığını ancak, bu çalışmaları karşılığında müdür maaşına dair yazılı bir sözleşme yapılmadığı gibi bu durum açıkça şirket ana sözleşmesi yazılırken tüm ortakların gözünden kaçtığını, ayrıca sonrasında şirkette yapılan genel kurul...
T.C. İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 13. HUKUK DAİRESİ DOSYA NO: 2025/1643 Esas KARAR NO : 2025/2071 Karar T Ü R K M İ L L E T İ A D I N A B Ö L G E A D L İ Y E M A H K E M E S İ K A R A R I İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ: İstanbul Anadolu 8. Asliye Ticaret Mahkemesi NUMARASI : 2025/440 Esas- 2025/404 Karar TARİH: 27/05/2025 DAVA: Tespit-Alacak KARAR TARİHİ: 08/12/2025 İlk derece Mahkemesinde yapılan inceleme sonucunda verilen karara karşı istinaf kanun yoluna başvurulmuş olmakla dava dosyası incelendi: TARAFLARIN İDDİA VE SAVUNMASININ ÖZETİ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkilinin davalı ... ... Eğitim Turizm Pazarlama Sanayi Ve Ticaret Limited Şirketinin %34 hissesine sahip olan ve aynı zamanda bu şirketin müdürü olarak görev yapan ortaklarından biri olduğunu, müvekkilinin müdür olarak görevli olduğu süre boyunca tam zamanlı ve fiili olarak çalıştığını ancak, bu çalışmaları karşılığında müdür maaşına dair yazılı bir sözleşme yapılmadığı gibi bu durum açıkça şirket ana sözleşmesi yazılırken tüm ortakların gözünden kaçtığını, ayrıca sonrasında şirkette yapılan genel kurul kararıyla da açık bir ücret belirlenmediğini, her ne kadar şirketin kuruluşundan günümüze kadar maaş alması gerekmekteyse de bir türlü ortaklar bir araya gelemediğinden ve genel kurul yapılamadığından karar alınamadığını, dava dilekçesi ekinde sunulan 27.11.2024 tarihli tutanakta da görüleceği üzere şirket yönetim organı tarafından şirket ana merkezinde genel kurul yapılması için tüm ortaklara genel kurul toplantısı daveti gönderilmiş ve bu davetlerin içeriğinde de 5 nolu gündem maddesinde şirket müdürünün maaşının en az asgari ücretin 2 katı olarak belirlenmesi gerektiği yönünde bir talepte bulunulmuşsa da, şirket ortkalarından ...'ın genel kurula katılım göstermemesi ve yine temsilci de göndermemesi nedeniyle genel kuruldan hiçbir karar alınamadığını, hala iş yerinde çalışanların başında işletmeyi ayakta tutmaya çalışan müvekkili, benzer pozisyonlarda ödenen ücretler ve işin kapsamı dikkate alınarak aylık en az net 75.000 TL maaş verilmesini talep etmekte olup alabileceği en yüksek maaşın tespili ile birlikte şirketin kuruluş tarihi olan 12.02.2021 tarihinden bu güne geriye dönük olarak maaş alacağının mahkemece hesaplandıktan sonra banka mevduatına uygulanacak en yüksek faizi ile birlikte tahsilini ve müvekkiline ödenmesini ve bıundan sonraki maaşının da tespit edilmesini talep etme gereği hasıl olduğunu beyanla dava tarihi itibariyle ilerleyen aşamada tespit edilecek maaştan mahsup edilmek suretiyle şimdilik en azından asgari ücret tutarı kadar maaşının ödenmesine, artışların asgari ücret artması dönemlerinde sadece artış miktarı kadar belirlenmesine, tespit edilen maaşa göre hesaplanacak geriye dönük maaş alacağının da tespit edilmesine ve en yüksek mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsiline, yargılama giderleri ile vekalet ücretinin davalıya yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. İLK DERECE MAHKEMESİNİN KARARININ ÖZETİ: İlk Derece Mahkemesi...