Belediyesi 2020 yılı hesabının Dairemizde yargılanması sonucu düzenlenen tarih ve sayılı İlamın 3üncü maddesinde, ilk ataması zabıta müdürlüğüne mevzuata aykırı bir şekilde yapılan e asilde aranan şartları taşımadığı halde müdür kadrosu için öngörülen mali hakların ödenmesinden kaynaklanan TL kamu zararı ile ilgili olarak 12.11.2018 tarihli atama işlemini teklif eden nezdinde düzenlenecek ek sorgu üzerine düzenlenecek ek raporun yargılanmasına değin 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 50nci maddesinin üçüncü fıkrası hükmü uyarınca konunun hüküm dışı bırakılmasına karar verilmişti. Bu karar üzerine, Denetçi tarafından konunun, nezdinde ek sorgu edilmesi suretiyle ek rapor düzenlendiği görüldüğünden 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 50nci maddesinin üçüncü fıkrası hükmü uyarınca konunun görüşülmesinin devamına karar verildi. İlk ataması zabıta müdürlüğüne mevzuata aykırı bir...
Zabıta müdürlüğüne atama Belediyesi 2020 yılı hesabının Dairemizde yargılanması sonucu düzenlenen tarih ve sayılı İlamın 3üncü maddesinde, ilk ataması zabıta müdürlüğüne mevzuata aykırı bir şekilde yapılan e asilde aranan şartları taşımadığı halde müdür kadrosu için öngörülen mali hakların ödenmesinden kaynaklanan TL kamu zararı ile ilgili olarak 12.11.2018 tarihli atama işlemini teklif eden nezdinde düzenlenecek ek sorgu üzerine düzenlenecek ek raporun yargılanmasına değin 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 50nci maddesinin üçüncü fıkrası hükmü uyarınca konunun hüküm dışı bırakılmasına karar verilmişti. Bu karar üzerine, Denetçi tarafından konunun, nezdinde ek sorgu edilmesi suretiyle ek rapor düzenlendiği görüldüğünden 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 50nci maddesinin üçüncü fıkrası hükmü uyarınca konunun görüşülmesinin devamına karar verildi. İlk ataması zabıta müdürlüğüne mevzuata aykırı bir şekilde yapılan Müdürü e asilde aranan şartları taşımadığı halde müdür kadrosu için öngörülen mali hakların ödenmesi sonucu TL kamu zararına sebebiyet verildiği iddiasına ilişkin olarak, 18.04.1999 tarihli ve 23670 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik'in, Kapsam başlıklı 2'nci maddesinde; Bu Yönetmelik, özel kanunlardaki düzenlemeler saklı kalmak kaydıyla; a) 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) ve (III) sayılı cetvellerde yer alan kadrolarda, b) İl özel idareleri ve belediyeler ile bunların kurdukları birlik, müessese ve işletmelere ait memur kadrolarında, ... istihdam edilen personelin, müdür ve daha alt görevlere yapılacak görevde yükselme mahiyetindeki asaleten atamaları ile en az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin unvan değişikliği mahiyetindeki asaleten atamaları hakkında uygulanır. Görevde yükselme yönetmelikleri başlıklı 15'inci maddesinde; Belediyeler ve bunların kurdukları birlik, müessese ve işletmeler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlardaki personel için Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, il özel idareleri ve bunların kurdukları birlik, müessese ve işletmeler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlardaki personel için İçişleri Bakanlığı; yükseköğretim üst kuruluşları ile yükseköğretim kurumlarındaki personel için Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı olmak üzere kurumlar, bu Yönetmeliğin kapsamına giren görevlere atanacaklarda aranacak şartları ve yapılacak sınavlara ilişkin usul ve esaslar ile diğer hususları Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşünü alarak bu Yönetmeliğe aykırı olmamak üzere çıkaracakları yönetmelikle düzenler. Bu Yönetmeliğin uygulanması sırasında doğacak tereddütleri gidermeye Devlet Personel Başkanlığı yetkilidir., Geçici 2'nci maddesinde ise; Belediyeler, il özel idareleri ile bunların kurdukları birlik, müessese ve işletmeler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlardaki memurla...