DAVA : İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : ... KARAR TARİHİ :... GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : ... Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı şirketin alüminyum sektöründe Kayserinin ve Türkiyenin önde gelen firmalarından olduğunu, davacı firmayı rakiplerinden ayıran özel üretim teknikleri, üretim teknolojisi ve süreci, makineleri ve ürün içeriği/ formülasyonunun olduğunu, davacı şirketin herkes tarafından bilinmeyen ancak takdir edilen bir organizasyon şeması, fiyat, pazar ve yatırım planları, ham madde kaynaklarının olduğunu, davalı tarafın davacı şirketin satış mühendisi olarak şirketin stratejik alanlarında çalıştığını, davalının çalıştığı birim gereğince davacı şirketin tüm üretim ve ticari...
T.C. KAYSERİ 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ T.C. KAYSERİ 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TÜRK MİLLETİ ADINA GEREKÇELİKARAR ESAS NO : ... KARAR NO :...
HAKİM : ... ... KATİP : ... ...
DAVACI : ... VEKİLİ : Av. .... Av. .... DAVALI : ... - ... ... VEKİLİ : Av. ....
DAVA : İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : ... KARAR TARİHİ :... GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : ...
Mahkememizde görülmekte olan İtirazın İptali (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı şirketin alüminyum sektöründe Kayserinin ve Türkiyenin önde gelen firmalarından olduğunu, davacı firmayı rakiplerinden ayıran özel üretim teknikleri, üretim teknolojisi ve süreci, makineleri ve ürün içeriği/ formülasyonunun olduğunu, davacı şirketin herkes tarafından bilinmeyen ancak takdir edilen bir organizasyon şeması, fiyat, pazar ve yatırım planları, ham madde kaynaklarının olduğunu, davalı tarafın davacı şirketin satış mühendisi olarak şirketin stratejik alanlarında çalıştığını, davalının çalıştığı birim gereğince davacı şirketin tüm üretim ve ticari sırlarına vakıf olduğu, bunun için gerek davalı ile gerekse aynı birimde çalışan diğer işçiler ile davacı arasında kurulan iş akdine ilaveten bir de rekabet yasağı sözleşmesinin bulunduğunu, davalı tarafın bu sözleşme ile iş akdinin bitimi tarihinden itibaren iki yıl süre ile rekabet etmeme taahhüdü altında olduğunu, ancak davalı tarafın iş akdinin feshinden itibaren iki yıllık süre dolmadan başka bir firmada çalışmaya başladığını ve rekabet yasağı sözleşmesini ihlal ettiğini, davalı tarafın davacı ile yapılan sözleşmenin ihlali neticesinde 20.000 EURO cezai şart ödemeyi kabul ettiğini, böylelikle sözleşmenin ihlali neticesinde davacının sözleşmeden doğan cezai şart alacağının muaccel hale geldiğini ve bunun tahsili için de davalı aleyhine icra takibi işlemine başladığını, davalı tarafın ise takibe haksız olarak itiraz ettiğini, davalının davacı müşteri çevresini, müşterilerinin kişisel özelliklerini, istek ve ihtiyaçlarını bilebilecek ve bu bilgileri de kendi menfaatine uygun bir şekilde ve davacı şirketin de zararına kullanabilecek durumda olduğunu ve ticari sırları hakkında bilgi sahibi olduğunu belirterek itirazın iptaline karar verilmesini, davalının alacağın %20si oranında icra inkar tazminatına mahkum edilmesini, yargılama gideri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle;davalının davacı şirkette 14/07/2016-26/07/2019 tarihleri arasında satış görevlisi olarak çalıştığını, davalı ile davacı arasındaki iş sözleşmesinin, davalıya sözleşmeden ve İş Kanunundan doğan alacaklarının ödenmemesi ve işten ayrılması için mobbing uygulanması gibi haklı nedenlerle davalı tarafından Kayseri (7) inci Noterliğinin 26.07.2019 tarih ve ... yevmiye numaralı ihtarnamesiyle fesh edildiğini, işçilik alacaklarının tahsili için ara ...