Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

İkinci öğretim fazla çalışma ücreti İkinci öğretim yapan birimlerde görevli personelin bir kısmına, uzaktan eğitim yapılan dönemlerde ikinci öğretim fazla çalışma ücreti ödendiği görülmüştür. 3843 sayılı Yükseköğretim Kurumlarında İkili Öğretim Yapılması, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun Bazı Maddelerinin Değiştirilmesi ve Bu Kanuna Bir Ek Madde Eklenmesi Hakkında Kanun’un “Fazla Çalışma Ücreti” başlıklı 12’nci maddesinin birinci fıkrasında; yükseköğretim kurumlarının ikinci öğretim yapan birimlerinde görevli öğretim elemanları ile idari personele yasal çalışma saati bitiminden sonra fiilen yaptıkları fazla çalışma süreleri için saat ücreti ödenmesi ve yapılacak fazla çalışmanın aylık saati ile ödenecek ücretin miktarının, her yıl bütçe kanunu ile belirlenen saat başı fazla çalışma ücretinin üç katını aşmayacak şekilde Cumhurbaşkanı tarafından belirlenmesi hükme bağlanmıştır. 31.03.1994 tarihli ve 94/5593 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Yükseköğretim Kurumlarında Yapılacak İkinci Öğretimde Görev Alacak Öğretim Elemanlarına Ödenecek Ders Ücretleri ile Görevli Akademik Yöneticiler ve Öğretim Elemanları ile İdari Personele Ödenecek Fazla Çalışma Ücretlerine İlişkin Kararın, 2013/5556 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Kararla değişen 2’nci maddesinin birinci fıkrasında; yükseköğretim kurumlarının ikinci öğretim yapan birimlerinde görevli öğretim elemanları ile idari personele yasal çalışma saati bitiminden sonra ikinci öğretime yönelik fiilen yaptıkları fazla çalışma süreleri için ayda elli saati geçmemek üzere yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununda belirlenen saat başı fazla çalışma ücretinin üç katı tutarında fazla çalışma ücreti ödenmesi hüküm altına alınmıştır. Belirtilen mevzuat hükümleri uyarınca ikinci öğretim biriminde görevli öğretim elemanlarına ikinci öğretime yönelik fazla çalışma ücreti ödenebilmesi, yasal çalışma saati bitiminden sonra ikinci öğretime yönelik fiilen fazla çalışma sürelerinin bulunmasına bağlanmıştır. Ancak Covid 19 pandemisi nedeniyle … yılının … ayı sonuna kadar ikinci öğretimin uzaktan yapıldığı … Enstitüsü, … Yüksekokulu ile … Yüksekokulunda görevli bulunan bazı personele, ikinci öğretime yönelik çalışmaları için fazla çalışma ücreti ödendiği anlaşılmıştır. Savunmalarda, görevli idari ve akademik personel tarafından, her iki dönemde de Uzaktan Çalışma (UÇ), Dönüşümlü Çalışma (DÇ), Dönüşümlü İdari İzinli (Dİİ) ve Çalışıyor (Ç) şeklindeki farklı çalışma yöntemlerinin bir arada kullanıldığı ve söz konusu karma çalışma düzeninde Enstitü binasında bilfiil yapılan çalışmalara ara verilmediği, ikinci öğretim tezsiz yüksek lisans programlarının yürütülmesinde görevlendirilen öğretim elemanları ile idari personelin, Enstitünün bina ve dersliklerini sürekli olarak bizzat kullandıkları ve ödenen fazla çalışma ücretlerinin fiilen yapılan çalışmalara dayandığı hususları yer almakla birlikte Yükseköğretim Kurulu ve … Üniversitesi Rektörlüğü talimatları doğrultusunda uzaktan eğitim döneminde üniversitenin tüm b...