Belediyesinde ambar memuru olarak görev yapmakta olan e ilgili mevzuatta öngörülen ek ödeme oranından daha yüksek bir oranda ek ödeme yapıldığı anlaşılmıştır. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 9uncu maddesinde; aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre almakta olan personele, KHKya ekli (I) sayılı cetvelde yer alan kadro ve görev unvanlarına karşılık gelen oranların, en yüksek Devlet memuru aylığına uygulanması suretiyle ek ödeme yapılacağı belirtilmiştir. İlgili cetvelde, genel idare hizmetleri sınıfındaki diğer kadrolarda bulunanlardan 5-7 arasındaki kadro derecelerine sahip olanlar için ek ödeme oranı %90 olarak belirlenmiştir. Anılan mevzuat hükmü uyarınca, genel idare hizmetleri sınıfında yer alan ve kadrosu ayrıca düzenlenmeyen 5inci dereceden aylık alan Ambar Memuru e %90 oranı üzerinden ek ödeme verilmesi gerekirken, %100 oranında ek ödeme yapılması...
Ek Ödeme Belediyesinde ambar memuru olarak görev yapmakta olan e ilgili mevzuatta öngörülen ek ödeme oranından daha yüksek bir oranda ek ödeme yapıldığı anlaşılmıştır. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 9uncu maddesinde; aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre almakta olan personele, KHKya ekli (I) sayılı cetvelde yer alan kadro ve görev unvanlarına karşılık gelen oranların, en yüksek Devlet memuru aylığına uygulanması suretiyle ek ödeme yapılacağı belirtilmiştir. İlgili cetvelde, genel idare hizmetleri sınıfındaki diğer kadrolarda bulunanlardan 5-7 arasındaki kadro derecelerine sahip olanlar için ek ödeme oranı %90 olarak belirlenmiştir. Anılan mevzuat hükmü uyarınca, genel idare hizmetleri sınıfında yer alan ve kadrosu ayrıca düzenlenmeyen 5inci dereceden aylık alan Ambar Memuru e %90 oranı üzerinden ek ödeme verilmesi gerekirken, %100 oranında ek ödeme yapılması sonucunda kamu zararı oluşmuştur. Bu itibarla, TL kamu zararının sorumlularına müştereken ve müteselsilen ödettirilmesine karar verilmesi gerekmekte ise de; bu tutar tarihli ve yevmiye numaralı muhasebe işlem fişi ile tahsil edildiğinden ilişilecek husus kalmadığına, 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 55inci maddesi uyarınca işbu ilamın tebliğ tarihinden itibaren altmış gün içerisinde Sayıştay Temyiz Kurulu nezdinde temyiz yolu açık olmak üzere oy birliğiyle karar verildi.