Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

İşyeri hekimi olarak görevlendirilen veya çalıştırılan doktorlara kanunen ödenmesi gerekenden daha fazla ücret ödenmesi: Başka kamu kurum ve kuruluşlarında kadrolu olarak çalışıp Belediye bünyesinde sözleşme imzalanarak, işyeri hekimi olarak görevlendirilen veya çalıştırılan doktorlara kanunen ödenmesi gerekenden daha fazla ücret ödendiği ve bu ödemeler yönünden kamu zararına neden olunduğu iddiasına ilişkin yapılan incelemede; 26.11.2022 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 16.11.2022 tarih ve 7421 sayılı Vergi Usul Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 10’uncu maddesi ile 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na eklenen Geçici 16’ncı madde ile “Konusu suç teşkil etmemek kaydıyla; bu maddenin yürürlük tarihine kadar bu Kanun veya 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 15 inci maddesi hükümlerine aykırı olarak sosyal denge tazminatı ödediği tespit edilen il özel idareleri, belediyeler, büyükşehir belediyeleri ve bağlı kuruluşları ile bunların üyesi olduğu mahalli idare birliklerinin yetkili veya görevli olan sorumluları hakkında yapılan bu ödemeler nedeniyle idari veya mali yargılama ve takibat yapılamaz; başlamış olanlar işlemden kaldırılır.” hükmü getirilmiştir. Yukarı alınan hükümden 26.11.2022 tarihi öncesinde yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerine ilişkin herhangi bir yargılama veya takibat yapılamayacağı ve başlamış olanların da işlemden kaldırılması gerektiği anlaşılmaktadır. Bu itibarla; rapor konusu ödemeler için yapılacak işlem bulunmadığına ve kamu zararı iddiasıyla sorgu konusu edilen … TL’nin ilişiksiz bırakılmasına oy birliğiyle,