Üniversitesi 2018 yılı hesabının Dairemizde yargılanması sonucu düzenlenen tarih ve sayılı İlamın inci maddesinde; Üçüncü dereceli enstitü sekreteri kadrosunda bulunan ın, A) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68inci maddesinin (B) fıkrasında öngörülen on yıllık hizmet süresi şartını taşımamasına rağmen, Yüksekokulunda bulunan birinci dereceli yüksekokul sekreterliği kadrosuna atanması ve bu atama nedeniyle kendisine bu kadronun mali haklarının ödenmesinden kaynaklanan TLnin denetçi tarafından sorgu konusu edildiği görülmüştür. Ancak, yapılan incelemede, dosya kapsamında yer alan ve ilgilinin atama işlemine esas teşkil eden tarih ve sayılı personel hareketleri onay belgesinde, Personel Daire Başkanı ile Genel Sekreter V. in de imzası yer aldığı halde bu kişilerin savunmalarının alınmadığı görüldüğünden, adı geçen kişilerin savunmalarının alınarak ek rapor...
Mevzuata aykırı atama Üniversitesi 2018 yılı hesabının Dairemizde yargılanması sonucu düzenlenen tarih ve sayılı İlamın inci maddesinde; Üçüncü dereceli enstitü sekreteri kadrosunda bulunan ın, A) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68inci maddesinin (B) fıkrasında öngörülen on yıllık hizmet süresi şartını taşımamasına rağmen, Yüksekokulunda bulunan birinci dereceli yüksekokul sekreterliği kadrosuna atanması ve bu atama nedeniyle kendisine bu kadronun mali haklarının ödenmesinden kaynaklanan TLnin denetçi tarafından sorgu konusu edildiği görülmüştür. Ancak, yapılan incelemede, dosya kapsamında yer alan ve ilgilinin atama işlemine esas teşkil eden tarih ve sayılı personel hareketleri onay belgesinde, Personel Daire Başkanı ile Genel Sekreter V. in de imzası yer aldığı halde bu kişilerin savunmalarının alınmadığı görüldüğünden, adı geçen kişilerin savunmalarının alınarak ek rapor düzenlenmesi için, B) Atanmış bulunduğu 1inci dereceli yüksekokul sekreterliği görevini ifa etmekte iken hukukun genel ilkeleri arasında yer alan eşitlik ilkesine aykırı olarak Meslek Yüksekokulunda öğretim görevlisi olarak atandığı iddiasına ilişkin olarak bir değerlendirme yapılabilmesi için öncelikle işbu maddenin (A) bendiyle ilgili bir hükme varılması gerektiği değerlendirildiğinden, ilamın (A) bendiyle ilgili olarak hüküm tesis edilene değin, 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 50nci maddesinin 3üncü fıkrası gereğince konunun HÜKÜM DIŞI bırakılmasına karar verilmişti. Bu karar üzerine, konunun Personel Daire Başkanı ile Genel Sekreter V. nezdinde ek sorgu edilmesi suretiyle ek rapor düzenlendiği görüldüğünden, 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 50nci maddesinin üçüncü fıkrası hükmü uyarınca konunun görüşülmesinin devamına karar verildi. A) Enstitüsünde üçüncü dereceli enstitü sekreteri kadrosunda bulunan ın, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68inci maddesinin (B) fıkrasında öngörülen on yıllık hizmet süresi şartını taşımamasına rağmen, Yüksekokulunda bulunan birinci dereceli yüksekokul sekreterliği kadrosuna atanması ve bu kadronun mali haklarının ödenmesinden kaynaklanan TLye ilişkin olarak; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68inci maddesinin (B) fıkrasında; (Değişik: 4/5/1984 KHK-199/1 md.) Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı ile Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilir. (Değişik ikinci paragraf: 13/2/2011 - 6111/101 md.) Ancak, bu şekilde bir atamanın yapılabilmesi için ilgilinin; a) 1 inci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300 ve daha yukarıda olanlar için en az 12 yıl, b) 1 inci ve 2 nci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300den az olanlar için en az 10 yıl, c) 3 üncü ve 4 üncü dereceli kadrolar için en az 8 yıl, hizmetinin bulunması ve yükseköğrenim görmüş olması şarttır. Dört yıldan az süreli yükseköğrenim ...