Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili şirketin ... ihale kayıt numarası ile davalı tarafından açılan hizmet alım işine ilişkin ihaleleri kazanarak sözleşme imzalamış ve sözleşme konusu hizmeti vermek üzere personel istihdam etmiş olduğunu, müvekkili şirketin ihale sözleşmesi kapsamında üzerine düşen yükümlülükleri eksiksiz şekilde yerine getirerek işi bitirmiş olduğunu, söz konusu iş yapılırken yasa koyucu tarafından işverenlerin işgücü maliyetlerini düşürerek istihdamı korumaları ve artırmalarını desteklemek amacıyla asgari ücret desteği verilmesinin kararlaştırılmış olduğunu, Kanun gerekçesinde işverenlerin rekabet gücünün arttırılması ve kayıtlı istihdamın teşviki, asgari ücretle çalışanların yoğunlukta olduğu küçük ve orta ölçekli işletmelerin...
T.C. ANKARA 9. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/426 Esas - 2024/584 TÜRK MİLLETİ ADINA Yargılama Yapmaya ve Hüküm Vermeye Yetkili ANKARA 9. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : 2023/426 Esas KARAR NO : 2024/584
HAKİM : ..... KATİP : .....
DAVACI : ..... VEKİLİ : Av. ..... DAVALI : ..... VEKİLİ : Av. .....
DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 16/06/2023 KARAR TARİHİ : 10/10/2024 YAZIM TARİHİ : 10/11/2024 Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili şirketin ... ihale kayıt numarası ile davalı tarafından açılan hizmet alım işine ilişkin ihaleleri kazanarak sözleşme imzalamış ve sözleşme konusu hizmeti vermek üzere personel istihdam etmiş olduğunu, müvekkili şirketin ihale sözleşmesi kapsamında üzerine düşen yükümlülükleri eksiksiz şekilde yerine getirerek işi bitirmiş olduğunu, söz konusu iş yapılırken yasa koyucu tarafından işverenlerin işgücü maliyetlerini düşürerek istihdamı korumaları ve artırmalarını desteklemek amacıyla asgari ücret desteği verilmesinin kararlaştırılmış olduğunu, Kanun gerekçesinde işverenlerin rekabet gücünün arttırılması ve kayıtlı istihdamın teşviki, asgari ücretle çalışanların yoğunlukta olduğu küçük ve orta ölçekli işletmelerin desteklenmesinin amaçlanarak 5510 Sayılı Yasaya 2020 yılı için 7162 Sayılı Yasanın 29.maddesi ile 5510 Sayılı Yasaya geçici 80.maddenin, 2021 yılı için 7333 Sayılı Yasanın 29.maddesi ile 5510 Sayılı Yasaya geçici 85.maddenin, 2022 yılı için 7417 Sayılı Yasanın 64.maddesi ile 5510 Sayılı Yasaya geçici 88.maddenin eklenmiş olduğunu, arz edilen yasa maddeleri incelendiğinde müvekkili şirketin belirtilen tüm şartları yerine getirdiğinin görüleceğini, müvekkili şirketin aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresinde vermiş, çalıştırdığı kişilerin sigorta primine esas kazançlarını tam olarak bildirmiş ve ... borcu olmaması nedeniyle söz konusu teşvikten faydalanmış olduğunu, ancak davalı tarafından tahakkuk ettirilen teşviklerin müvekkil şirket hakedişlerinden kesilmiş olduğunu, müvekkili şirketten yapılan kesintilerin haksız ve yersiz olup kesintilerin yapıldığı aydan itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte müvekkili şirkete iade edilmesi gerektiğini, konuya ilişkin Yargıtay, Bölge Adliye Mahkemesi ve emsal yerel mahkeme kararlarının da bu yönde olduğunu beyanla fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydıyla müvekkili şirket hak edişlerinden 2020-2021-2022 yıllarına ilişkin asgari ücret destek tutarlarının şimdilik 10.000,00 TLsinin her bir kesintinin yapıldığı tarihten itibaren işleyecek avans faizi ile birlikte davalı taraftan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP: Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle; vekil eden ..... 233 sayılı KHK ile kurulmuş bir ... olduğunu, vekil edeninin temizlik, yemek pişirme ve hazırlama, ürünlerin torbalanması, nakliye gibi bir takım yardımcı işleri 4734 ...