Muhasebeci unvanıyla görev yapan ve Mali Hizmetler Müdürlüğü görevini vekâleten yürüten ..ın öğrenim düzeyinin ortaokul olduğu ile şef unvanıyla görev yapan ve Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekâleten yürüten ın öğrenim düzeyinin lise olduğu bu kapsamda müdürlük kadrosu için öngörülen öğrenim düzeyi şartını taşımadıkları halde vekalet aylığı ve vekalet fark ödemelerinin yapılması suretiyle TL kamu zararına sebebiyet verildiği hususu ile ilgili olarak; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Vekâlet Görevi ve Aylık Verilmesinin Şartları başlıklı 86ncı maddesinde; Memurların kanuni izin, geçici görev, disiplin cezası uygulaması veya görevden uzaklaştırma nedenleriyle işlerinden geçici olarak ayrılmaları halinde yerlerine kurum içinden veya diğer kurumlardan veya açıktan vekil atanabilir. Bir görevin memurlar eliyle vekâleten yürütülmesi halinde aylıksız vekâlet...
Vekalet aylığı ve fark ödemeleri Muhasebeci unvanıyla görev yapan ve Mali Hizmetler Müdürlüğü görevini vekâleten yürüten ..ın öğrenim düzeyinin ortaokul olduğu ile şef unvanıyla görev yapan ve Yazı İşleri Müdürlüğü görevini vekâleten yürüten ın öğrenim düzeyinin lise olduğu bu kapsamda müdürlük kadrosu için öngörülen öğrenim düzeyi şartını taşımadıkları halde vekalet aylığı ve vekalet fark ödemelerinin yapılması suretiyle TL kamu zararına sebebiyet verildiği hususu ile ilgili olarak; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Vekâlet Görevi ve Aylık Verilmesinin Şartları başlıklı 86ncı maddesinde; Memurların kanuni izin, geçici görev, disiplin cezası uygulaması veya görevden uzaklaştırma nedenleriyle işlerinden geçici olarak ayrılmaları halinde yerlerine kurum içinden veya diğer kurumlardan veya açıktan vekil atanabilir. Bir görevin memurlar eliyle vekâleten yürütülmesi halinde aylıksız vekâlet asıldır. Yukarıda sayılan haller dışında, boş kadrolara ait görevler lüzum görüldüğü takdirde memurlara ücretsiz olarak vekâleten gördürülebilir hükmü yer almaktadır. Vekâlet, ikinci görev aylık ve ücretleri ile diğer ödemeler başlıklı 175 inci maddesinde Ancak, kurum içinden veya diğer kurumlardan vekâlet edenlere vekâlet aylığı ödenebilmesi için, vekilin asilde aranan şartları taşıması zorunludur hükmü yer almaktadır. 657 sayılı Kanunun Zam ve Tazminatlar başlıklı 152nci maddesindeki yetkiye istinaden düzenlenen ve ödemenin yapıldığı tarihte de yürürlükte olan 05.05.2006 tarih ve 26159 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına ekli Kararın 9uncu maddesinde; (1) 657 sayılı Kanunun 86ncı maddesi uyarınca; a) 1) Kurumlarınca bir göreve kurum içinden veya diğer kurumlardan vekâlet ettirilenlere; aa) Vekâletin, 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesine binaen yapılması ve bu hususun onayda belirtilmiş olması, bb) Vekâletin, Bakanlar Kurulu kararı veya müşterek karar ile atama yapılması gereken kadro veya görevler için ilgili Bakan, diğer kadro veya görevler için asili atamaya yetkili amir tarafından verilmesi, cc) Vekillerin, genel ve ilgili özel mevzuatı uyarınca asaleten atanmada aranan tüm şartları (asaleten atanmada sınav şartı aranılan kadro veya görevler için bu sınavlara girebilme hakkının elde edilmiş olması dâhil) bir arada taşımaları, kaydıyla; vekalet ettikleri kadro veya görevler için bu Karar uyarınca öngörülen zam ve tazminatların toplam net tutarının, asli kadro veya görevleri karşılığında fiilen aldıkları zam ve tazminatların toplam net tutarından fazla olması halinde, aradaki fark; 657 sayılı Kanunun 175inci maddesindeki oranlar dikkate alınmaksızın, vekalet görevine başlanıldığı tarihten itibaren ve vekalet görevinin fiilen yapıldığı sürece ödenir. 2) aa) Esas ve usule ilişkin olarak yukarıda belirtilen şartları bir arada taşımayanlara, vekalet nedeniyle öngörülen zam ve tazminatlar ödenmez hükmü yer almaktadır. Öte yandan 04.07.2009 tarih ve 27278 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan ...