… sayılı ek ilamın ..’inci maddesiyle tazmin hükmolunan konuyla ilgili olarak Temyiz Kurulunun … tarihli ve … tutanak numaralı bozma kararı üzerine 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 55’inci maddesinin yedinci fıkrası hükmü gereğince görüşülmesine karar verildi. … İl Özel İdaresi … yılına ait yargılamaya esas raporun Dairemizde yargılanması sonucu düzenlenen … tarihli ve … sayılı ilamın …’ncı maddesi ile … İlçe Özel İdare Müdürlüğüne vekalet eden …’a, vekalet ettiği kadroya ilişkin … TL tutarında ödeme yapılmasının yasal düzenlemelere uygun olduğuna karar verilmişti. Sayıştay Başsavcılığının temyiz talebi üzerine Sayıştay Temyiz Kurulunca verilen … tarihli ve … sayılı bozma kararı üzerine düzenlenen … tarihli yargılamaya esas ek raporun Dairemizde görüşülmesi sonucu düzenlen … tarihli ve…. numaralı ek ilamın ..’inci maddesi ile, … İlçe Özel İdare Müdürlüğüne vekalet eden …’a asilde aranan...
… sayılı ek ilamın ..’inci maddesiyle tazmin hükmolunan konuyla ilgili olarak Temyiz Kurulunun … tarihli ve … tutanak numaralı bozma kararı üzerine 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 55’inci maddesinin yedinci fıkrası hükmü gereğince görüşülmesine karar verildi. … İl Özel İdaresi … yılına ait yargılamaya esas raporun Dairemizde yargılanması sonucu düzenlenen … tarihli ve … sayılı ilamın …’ncı maddesi ile … İlçe Özel İdare Müdürlüğüne vekalet eden …’a, vekalet ettiği kadroya ilişkin … TL tutarında ödeme yapılmasının yasal düzenlemelere uygun olduğuna karar verilmişti. Sayıştay Başsavcılığının temyiz talebi üzerine Sayıştay Temyiz Kurulunca verilen … tarihli ve … sayılı bozma kararı üzerine düzenlenen … tarihli yargılamaya esas ek raporun Dairemizde görüşülmesi sonucu düzenlen … tarihli ve…. numaralı ek ilamın ..’inci maddesi ile, … İlçe Özel İdare Müdürlüğüne vekalet eden …’a asilde aranan 3 yıl şef olarak çalışmış olma şartını taşımaması nedeniyle vekalet ettiği ilçe özel idare müdürlüğü kadrosuna ait ödemelerin yapılması sonucu oluşan … TL kamu zararının tazminine karar verilmişti. Söz konusu hüküm hakkında sorumluların yapmış olduğu temyiz başvurusu üzerine Sayıştay Temyiz Kurulunca verilen … tarihli ve … tutanak numaralı kararda, … İl Özel İdaresinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında şef kadrosunda görev yapmakta iken … İlçe Özel İdare Müdürlüğüne vekaleten görevlendirilen …’ın, ilçe özel idare müdürü kadrosuna vekaleten atanmasında 657 sayılı Kanunda yer alan genel şartları taşımasının yeterli olduğu, adı geçen kişinin ayrıca görevde yükselmeye tabi olmadığı belirtilerek tazmin hükmünün bozulmasına ve dosyanın Daireye tevdiine karar verilmiştir. 15.03.1999 tarih ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin 15’inci maddesinde: “İl özel idareleri, belediyeler ve bunların kurdukları birlik, müessese ve işletmeler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlardaki personel için İçişleri Bakanlığı bu Yönetmeliğin kapsamına giren görevlere atanacaklarda aranacak şartları ve yapılacak sınavlara ilişkin usul ve esaslar ile hususları Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşünü alarak bu Yönetmeliğe aykırı olmamak üzere çıkaracakları yönetmelikle düzenler” denilmektedir. Bu hüküm gereği İçişleri Bakanlığı tarafından hazırlanan Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik 04.07.2009 tarih ve 27278 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Mahalli idareler personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği konularında Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerinin uygulanması gerekmektedir. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin “Görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolar” başlıklı 5’inci maddesinde, görevde yükselmeye tabi olan kadrola...