tarih ve sayılı İlamın üncü maddesi ile tazmin hükmolunan konu ile ilgili olarak Temyiz Kurulunun tarih ve tutanak sayılı bozma kararı üzerine 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 55inci maddesinin yedinci fıkrası hükmü gereğince konunun görüşülmesine karar verildi. Asıl İlamın üncü maddesiyle; Belediyesinde müdürlük kadrolarına vekalet eden personele asilde aranan şartları taşımadıkları halde kendi kadroları ile vekalet ettikleri müdürlük kadrosu için öngörülen ek ödeme ve özel hizmet tazminatı farklarının ödenmesi sonucu kamu zararına neden olunduğu gerekçesiyle -TLnin tazminine hükmedilmişti. Bu tazmin hükmüne karşı asıl ilamda Harcama Yetkilisi sıfatıyla sorumlu tutulan tarafından Sayıştay Temyiz Kuruluna yapılan temyiz başvurusu üzerine anılan Kurul tarih ve sayılı İlamıyla; Genel ve özel mevzuatı uyarınca asaleten atanmada aranan tüm şartları bir arada taşımayan...
Ek Ödeme ve Özel Hizmet Tazminatı Farkı Ödenmesi tarih ve sayılı İlamın üncü maddesi ile tazmin hükmolunan konu ile ilgili olarak Temyiz Kurulunun tarih ve tutanak sayılı bozma kararı üzerine 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 55inci maddesinin yedinci fıkrası hükmü gereğince konunun görüşülmesine karar verildi. Asıl İlamın üncü maddesiyle; Belediyesinde müdürlük kadrolarına vekalet eden personele asilde aranan şartları taşımadıkları halde kendi kadroları ile vekalet ettikleri müdürlük kadrosu için öngörülen ek ödeme ve özel hizmet tazminatı farklarının ödenmesi sonucu kamu zararına neden olunduğu gerekçesiyle -TLnin tazminine hükmedilmişti. Bu tazmin hükmüne karşı asıl ilamda Harcama Yetkilisi sıfatıyla sorumlu tutulan tarafından Sayıştay Temyiz Kuruluna yapılan temyiz başvurusu üzerine anılan Kurul tarih ve sayılı İlamıyla; Genel ve özel mevzuatı uyarınca asaleten atanmada aranan tüm şartları bir arada taşımayan ilgililere asli görev ve vekalet ettikleri görev arasındaki zam ve tazminat farkları ile ek ödeme farklarının ödenebilmesinin mümkün olmadığı, Ancak, sorumlulardan ve tarafından sorumluluğun dağıtılmasına ilişkin olarak yapılan itirazlar yerinde görülerek, kamu zararının dağıtımında sorumluluk yönünden hata yapıldığı, belirtilmiş olup bu itibarla sorumluluk dağıtımının yeniden yapılmasını teminen söz konusu tazmin hükmünü bozarak yeniden karara bağlanmak üzere dosyanın Dairemize gönderilmesine karar vermiştir. Asıl ilamda Gerçekleştirme Görevlisi olarak sorumlu tutulan , ve ile asıl İlamda Harcama Yetkilisi olarak sorumlu tutulan tarafından Sayıştay Temyiz Kuruluna yapılan temyiz başvurusu üzerine ise anılan Kurul tarih ve , , ve tutanak sayılı ilamlarıyla, söz konusu tazmin hükmüne karşı asıl ilamda Harcama Yetkilisi sıfatı ile sorumlu tutulan in temyiz başvurusu üzerine düzenlenen tarih ve tutanak sayılı ilam ile hüküm bozulduğundan Kurulca yapılacak işlem olmadığına, ancak aynı mahiyette olan bahse konu dosyaların gereği yapılmak üzere bozma kararı verilen dosya ile birleştirilerek Dairemize gönderilmesine karar vermiştir. Temyiz Kurulunun anılan kararlarına istinaden Dairemize havale edilen dosyalar ve konuya ilişkin Denetçi tarafından düzenlenen tarihli ek rapor ve eklerinin incelenmesi sonucunda gereği düşünüldü; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun Vekalet Görevi ve Aylık Verilmesinin Şartları başlıklı 86ncı maddesinde, Memurların kanuni izin, geçici görev, disiplin cezası uygulaması veya görevden uzaklaştırma nedenleriyle işlerinden geçici olarak ayrılmaları halinde yerlerine kurum içinden veya diğer kurumlardan veya açıktan vekil atanabilir. Bir görevin memurlar eliyle vekaleten yürütülmesi halinde aylıksız vekalet asıldır. Ancak, ilkokul öğretmenliği (Yaz tatili hariç), tabiplik, diş tabipliği, eczacılık, köy ve beldelerdeki ebelik ve hemşirelik, mühendis ve mimarlık, veterinerlik, vaizlik, Kur'an Kursu öğreticiliği, imam- hatiplik ve müezzin-kayyımlığa ait boş kadrolara Mali...