Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA/ Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkil şirketin 5216 sayılı Büyükşehir Belediye Kanunu'nun 26.maddesi hükmü uyarınca, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunun ilgili maddelerine kurulmuş olup ...iştiraki olduğunu, müvekkil şirketin, ... ve bazı kamu kurumlarındaki aldığı ihale işlerinin bir kısmını işbu uyuşmazlığa konu rücu davasındaki işçinin de çalıştığı hizmet alımı dahil olmak üzere, davalılara ihale ettiğini, bu ihalelere ve çalıştırılan işçiye ilişkin sözleşmeler ve özlük dosyası dilekçe ekinde (CD) ile sunulduğunu, davalılar nezdinde çalışması bulunan işçi ..., ... işin 1.09.2008-31.12.2013, 34.323,64.-TL ve 05.03.2020 34.063,13.-TL müvvekkil şirket tarafından ödendiğini, müvekkil şirketin ödemeleri son işveren olarak yapmak zorunda...
T.C. İSTANBUL 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO :2023/618 Esas KARAR NO :2025/316
DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 25/09/2023 KARAR TARİHİ : 29/04/2025
Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA/ Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkil şirketin 5216 sayılı Büyükşehir Belediye Kanunu'nun 26.maddesi hükmü uyarınca, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunun ilgili maddelerine kurulmuş olup ...iştiraki olduğunu, müvekkil şirketin, ... ve bazı kamu kurumlarındaki aldığı ihale işlerinin bir kısmını işbu uyuşmazlığa konu rücu davasındaki işçinin de çalıştığı hizmet alımı dahil olmak üzere, davalılara ihale ettiğini, bu ihalelere ve çalıştırılan işçiye ilişkin sözleşmeler ve özlük dosyası dilekçe ekinde (CD) ile sunulduğunu, davalılar nezdinde çalışması bulunan işçi ..., ... işin 1.09.2008-31.12.2013, 34.323,64.-TL ve 05.03.2020 34.063,13.-TL müvvekkil şirket tarafından ödendiğini, müvekkil şirketin ödemeleri son işveren olarak yapmak zorunda kaldığını, davalılar bu ödemelerden, işçiyi çalıştırdıkları dönemler nedeniyle, işçiye ödenen tazminat ve alacaklardan sorumlu olduğunu, İşçiye yapılan bu ödemeler nedeniyle müvekkilin şirketin sözleşmeye ve yasaya bağlı olarak, ödeme tarihinden itibaren işletilecek yasal ticari faiziyle birlikte, davalılara rücu hakkı bulunduğunu, Müvekkil şirket tarafından ödenen işçilik alacaklarının davalı/davalılardan, sözleşme ve yasa gereği yasal sorumluluk tutarları gereğince bilirkişi raporu ile tespit edilerek, bulunacak tutarların davalılardan ayrı ayrı, ödeme tarihinden itibaren yasal ticari faizi ile birlikte, davalılardan alınarak davacı yana ödenmesine, yargılama giderleri ve yasal vekalet ücretinin davalılara tespit edilecek sorumluluk oranların gereğince ayrı ayrı yüklenmesine, karar verilmesini talep ve dava etmiştir. SAVUNMA/ Davalı ...Limited Şirketi vekili tarafından sunulan 26.10.2023 tarihli cevap dilekçesinde özetle; Davacının sunmuş olduğu herhangi bir arabuluculuk başvurusu ve görüşmesi tutanağı dosya içerisinde mevcut olmadığı gibi dava dilekçesinde de yer verilmediğini, kaldı ki davacının zaten arabuluculuğa başvurmadığını, Usul şartına uymaksızın dava açan davacının davasının reddinin gerektiği, davacının dava dışı işçinin asıl işvereni olduğunu ve i aklarından doğan tüm sorumluluğun davacıya ait olduğunu, Müvekkil şirketin işçiler üzerinde yönetim hakkı bulunmadığını, dolayısıyla davacının işçi alacaklarından dolayı tam sorumluluğunun söz konusu olduğunu, İşçinin, 6552 sayılı yasa gereği asıl işveren tarafından alacakları ödenmiş ve mağduriyeti önlenmiş iken; sözleşmede ve diğer kanun hükümlerinde böyle bir düzenleme bulunmamasına rağmen davacı idarenin iş bu ödemeyi müvekkile rücu talebinin kabul edilemez olduğunu, taraflar arasında akdedilen sözleşme hükümlerinde, davacı müvekkil şirketin işçi alacaklarından kaynaklanan herhangi bir sorumluluğunun varlığına delalet edebil...