… tarih ve … sayılı asıl İlamın …’inci maddesi ile tazminine hükmolunan konu ile ilgili olarak Temyiz Kurulunun … tarihli ve … tutanak numaralı bozma kararı üzerine 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 55’inci maddesinin yedinci fıkrası hükmü gereğince konunun görüşülmesine karar verildi. Asıl İlamın …’inci maddesiyle; mevzuatta öngörülen usul ve esaslar dikkate alınmaksızın fazla çalışma ücretinin tüm memur personele ödenmesi suretiyle …-TL kamu zararına neden olunduğu gerekçesiyle bu tutarın tazminine hükmedilmişti. Bu tazmin hükmüne ilişkin olarak Harcama Yetkilisi sıfatı ile sorumlu tutulan … tarafından Sayıştay Temyiz Kuruluna yapılan temyiz başvurusu üzerine anılan Kurulca düzenlenen … tarih ve … tutanak sayılı İlamın 1’inci maddesiyle; Konunun sorumluluk yönü ile incelenmesi neticesinde Mahalli İdareler Harcama Belgeleri Yönetmeliği’nde belirtilen çizelgenin eklenmesi gerektiği,...
Fazla Mesai … tarih ve … sayılı asıl İlamın …’inci maddesi ile tazminine hükmolunan konu ile ilgili olarak Temyiz Kurulunun … tarihli ve … tutanak numaralı bozma kararı üzerine 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 55’inci maddesinin yedinci fıkrası hükmü gereğince konunun görüşülmesine karar verildi. Asıl İlamın …’inci maddesiyle; mevzuatta öngörülen usul ve esaslar dikkate alınmaksızın fazla çalışma ücretinin tüm memur personele ödenmesi suretiyle …-TL kamu zararına neden olunduğu gerekçesiyle bu tutarın tazminine hükmedilmişti. Bu tazmin hükmüne ilişkin olarak Harcama Yetkilisi sıfatı ile sorumlu tutulan … tarafından Sayıştay Temyiz Kuruluna yapılan temyiz başvurusu üzerine anılan Kurulca düzenlenen … tarih ve … tutanak sayılı İlamın 1’inci maddesiyle; Konunun sorumluluk yönü ile incelenmesi neticesinde Mahalli İdareler Harcama Belgeleri Yönetmeliği’nde belirtilen çizelgenin eklenmesi gerektiği, ancak bazı daire başkanlıkları için fazla çalışma yapan personel ile çalışılan gün ve süreleri gösterir çizelgenin eklenmediği, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 60’ıncı maddesi uyarınca ödeme emri belgelerine anılan Yönetmelik’te belirtilen kanıtlayıcı belgeleri aramadan ödemeyi gerçekleştiren muhasebe yetkilisinin ve raporda sorumlu tutulan …’un ilamda sehven yer almadığı anlaşıldığından adı geçenin de sorumluluğa dahil edilmesi gerektiği, Ayrıca fazla mesai bordrolarını düzenleyen gerçekleştirme görevlisinin, düzenlediği belgenin doğruluk ve mevzuata uygunluğundan diğer sorumlular ile birlikte sorumlu tutulması gerektiğinden hareketle Gerçekleştirme Görevlisi …’ün de sorumluluğa dahil edilmesi gerektiği, Konunun esas yönünden incelenmesi neticesinde ise; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 178’nci maddesi uyarınca 657 sayılı Kanun’a tabi memurları anılan madde hükmünde belirtilen hallere münhasır olmak üzere fazla çalışma ücreti ödenebileceği, bu biçimde yapılacak fazla çalışmanın süresinin ve saat başı ücretin ise ilgili döneme ilişkin olarak Bakanlar Kurulu tarafından belirleneceğinin düzenlendiği, bu çerçevede … Müdürlüğünde … sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile … saat fazla mesai yaptırılmasının uygun görüldüğü, Ödemelerin yasal dayanağı ve ilgili Bakanlar Kurulu kararı mevcut olduğundan fazla çalışma ücreti ödenmesinde mevzuata aykırılık bulunmadığı, ancak sunulan belgelerde bazı daire başkanlıklarına ilişkin kanıtlayıcı belgelerin yer almadığı, bu nedenle yapılan fazla çalışmaların hangi hizmetlerde, hangi zamanlarda ve ne kadar süre ile yapıldığının belgelendirilmesi ve belgelerin incelenerek fiilen fazla çalışma yapan memurların belirlenmesi ve kamu zararının yeniden tespitinin gerektiği, belirtilerek tazmin hükmünün bozulmasına ve yeniden hüküm tesisi için dosyanın Dairemize gönderilmesine karar verilmiştir. Temyiz Kurulunun anılan kararına istinaden Dairemize havale edilen dosyalar ve konuya ilişkin Denetçi tarafından düzenlenen … tarihli ek rapor ve eklerinin incelenmesi sonucunda gereği düşünüldü; Memur personele ödenecek f...