… tarih ve … sayılı İlamın …’inci maddesiyle hüküm dışı bırakılan konunun 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 50’nci maddesinin üçüncü fıkrası hükmü gereğince görüşülmesinin devamına karar verildi. Anılan ilamın …’nci maddesiyle, … Belediyesinde çalışan sendika üyesi memur personele 2017 yılında mevzuatta belirlenen tavan tutarı aşan miktarda sosyal denge tazminatı ödenmesi suretiyle …-TL kamu zararına neden olunduğu iddiasına ilişkin olarak; Kamu zararının hesabında; toplu sözleşmede net olarak belirlenen tutarlardan 4688 sayılı Kanun’a göre tavan olarak belirlenmiş brüt tutarın çıkarıldığı ve müstehak olan personel için öğrenim yardımları ile ayni olarak yapılmış olan yakacak yardımının tavan tutarın hesaplanmasına dahil edilmediği gerekçeleriyle personele 2017 yılı içinde yapılan ödemelerin de brüte iblağ edilmesi ve belirtilen diğer hususların da hesaplamaya dahil edilerek kamu...
Sosyal Denge Tazminatı … tarih ve … sayılı İlamın …’inci maddesiyle hüküm dışı bırakılan konunun 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 50’nci maddesinin üçüncü fıkrası hükmü gereğince görüşülmesinin devamına karar verildi. Anılan ilamın …’nci maddesiyle, … Belediyesinde çalışan sendika üyesi memur personele 2017 yılında mevzuatta belirlenen tavan tutarı aşan miktarda sosyal denge tazminatı ödenmesi suretiyle …-TL kamu zararına neden olunduğu iddiasına ilişkin olarak; Kamu zararının hesabında; toplu sözleşmede net olarak belirlenen tutarlardan 4688 sayılı Kanun’a göre tavan olarak belirlenmiş brüt tutarın çıkarıldığı ve müstehak olan personel için öğrenim yardımları ile ayni olarak yapılmış olan yakacak yardımının tavan tutarın hesaplanmasına dahil edilmediği gerekçeleriyle personele 2017 yılı içinde yapılan ödemelerin de brüte iblağ edilmesi ve belirtilen diğer hususların da hesaplamaya dahil edilerek kamu zararının yeniden hesaplanmasını teminen düzenlenecek ek raporun Dairemize intikaline değin konunun hüküm dışı bırakılmasına karar verilmişti. Bu defa konuya ilişkin düzenlenen ek rapor ve eklerinin incelenmesi sonucunda; Denetçi tarafından Dairemizin kararı doğrultusunda ödenen sosyal denge tazminatı tutarlarının brüte iblağ edildiği ve bahsi geçen diğer ödeme unsurlarının da kamu zararı hesaplamasına dahil edildiği ve böylece dosyadaki eksikliklerin tamamlandığı görülerek gereği düşünüldü: … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan ve …- … tarihleri arasında geçerli olan Toplu İş Sözleşmesi ile memur personele 2017 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödemesi yapıldığı görülmüştür. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 15’nci maddesinde, “Belediyeler ve bağlı kuruluşları ile il özel idarelerinin kadro ve pozisyonlarında istihdam edilen kamu görevlilerine sosyal denge tazminatı ödenebilir. Sosyal denge tazminatının ödenebilecek aylık tutarı, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununa göre yapılan toplu sözleşmede belirlenen tavan tutarı geçmemek üzere ilgili belediye ve il özel idaresi ile ilgili belediye ve il özel idaresinde en çok üyeye sahip kamu görevlileri sendikası arasında anılan Kanunda öngörülen hükümler çerçevesinde yapılabilecek sözleşmeyle belirlenir” denilmektedir. 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununun “Mahalli İdarelerde Sözleşme İmzalanması” başlıklı 32’nci maddesinde “27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 15 inci maddesi hükümleri çerçevesinde sosyal denge tazminatının ödenmesine belediyelerde belediye başkanının teklifi üzerine belediye meclisince, il özel idaresinde valinin teklifi üzerine il genel meclisince karar verilmesi halinde, sözleşme döneminde verilecek sosyal denge tazminatı tutarını belirlemek üzere ilgili mahalli idarede en çok üyeye sahip sendikanın genel başkanı veya sendika yönetim kurulu tarafından yetkilendirilecek bir temsilcisi ile belediyelerde belediye başkanı, il özel idaresind...