5302 sayılı Kanunun 36 ncı maddesine 661 sayılı KHK’nın 62 inci maddesi ile eklenen dördüncü fıkrada; “(…) diğer illerde ise genel sekreter kadrosuna atananlar genel idare hizmetleri sınıfına dâhil bakanlık bağımsız daire başkanları, genel sekreter yardımcısı kadrosuna atananlar ise genel idare hizmetleri sınıfına dâhil bakanlık daire başkanları için ilgili mevzuatında öngörülen ek gösterge, makam, görev ve temsil tazminatları ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 152 nci maddesi uyarınca ödenen zam ve tazminatlardan aynı usul ve esaslar dâhilinde yararlanırlar. Genel sekreter olarak atananların bu görevde geçen süreleri mesleki kıdemlerinde geçmiş sayılır.” denilerek, büyükşehir belediyesi bulunmayan illerin özel idarelerin Genel Sekreterleri ile Genel Sekreter Yardımcılarına bakanlık bağımsız daire başkanları ve bakanlık daire başkanları emsal alınarak bir takım ödemelerin...
Ek Ödeme 5302 sayılı Kanunun 36 ncı maddesine 661 sayılı KHK’nın 62 inci maddesi ile eklenen dördüncü fıkrada; “(…) diğer illerde ise genel sekreter kadrosuna atananlar genel idare hizmetleri sınıfına dâhil bakanlık bağımsız daire başkanları, genel sekreter yardımcısı kadrosuna atananlar ise genel idare hizmetleri sınıfına dâhil bakanlık daire başkanları için ilgili mevzuatında öngörülen ek gösterge, makam, görev ve temsil tazminatları ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 152 nci maddesi uyarınca ödenen zam ve tazminatlardan aynı usul ve esaslar dâhilinde yararlanırlar. Genel sekreter olarak atananların bu görevde geçen süreleri mesleki kıdemlerinde geçmiş sayılır.” denilerek, büyükşehir belediyesi bulunmayan illerin özel idarelerin Genel Sekreterleri ile Genel Sekreter Yardımcılarına bakanlık bağımsız daire başkanları ve bakanlık daire başkanları emsal alınarak bir takım ödemelerin yapılması öngörülmüştür. Kamu Görevlilerinin Mali Haklarının Düzenlenmesi Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1 inci maddesi ile de 375 sayılı KHK’nın ek 3 üncü maddesine göre yapılan genel ek ödemeler ile mevzuatı uyarınca yapılmakta olan tüm kurumsal ek ödemeler, ikramiye ödemeleri ve fazla çalışma ücreti gibi çeşitli adlar altında yapılan ilave ödemeler kaldırılarak, bunların yerine, aynı madde ile 375 sayılı KHK’ye eklenen ek 9 uncu madde kapsamında bulunanlardan Kararnameye ekli (I) sayılı Cetvelde kadro ve görev unvanları yer alanların bu unvanlarına karşılık gelen oranlar üzerinden ek ödeme ve aynı Kararnameye eklenen ek 10 uncu madde kapsamında bulunan kurum ve kuruluşların kadrolarında olanlara da Kararnameye ekli (II) ve (III) sayılı Cetvellerde kadro unvanlarına karşılık gelen göstergeler üzerinden ücret ve tazminat ödenmesine ilişkin düzenleme yapılmıştır. 666 sayılı KHK’ya ekli (I) sayılı cetvelde ise; “A- Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa Göre Alanlar: 1- Kadroları Genel İdare Hizmetleri Sınıfında yer alan personel ile Teknik Hizmetler, Sağlık ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri ile Avukatlık Hizmetleri sınıflarında bulunan personelden ek ödeme oranları ilgili gruplarında düzenlenmeyen ve kadro unvanları bu bölümde yer alan personel; (…) d) Genel müdür yardımcısı, büyükşehir belediyesi bulunan illerin il özel idaresi genel sekreter yardımcısı, diğer illerin il özel idaresi genel sekreteri…………………………..………..190, e) Daire Başkanı, kadrolu yönetim kurulu üyesi, genel sekreter, büyükşehir belediyesi bulunan illerin il özel idaresi I. hukuk müşaviri, büyükşehir belediyesi bulunmayan illerin il özel idaresi genel sekreter yardımcısı, diğer I. hukuk müşaviri, il belediye başkan yardımcısı…………………………………………………………………………………………….… 185” hükmüne yer verilerek, İl Özel İdaresi Genel Sekreteri için yapılacak ek ödeme oranının %190, Genel Sekreter Yardımcıları için yapılacak ek ödeme oranının ise %185 olacağı belirtilmiştir. Uygulamada, Genel Sekreter ile Yardımcılarına, ek 10 ...