Kurum bünyesinde sözleşmeli bilişim personeli olarak çalışan …’a mevzuatta öngörülen haftalık 45 saatlik fiili çalışma yükümlülüğünü yerine getirmemesine rağmen sözleşme ücretinin tam olarak ödenmesi sonucu kamu zararına sebebiyet verildiği iddiasına ilişkin olarak; Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik’in “Sözleşmenin süresi ve ücret” başlıklı 10’uncu maddesinin 6’ncı fıkrasında; sözleşme ücretinin Yönetmelikte belirtilen istisnalar dışında fiilen çalışma karşılığı ödeneceği, tam zamanlı çalışan personelin görevine gelmediği her gün için aylık sözleşme ücretinin 1/30’u ve devam etmediği her saat için aylık sözleşme ücretinin 1/270’i kadar, kısmi zamanlı çalışan personelin görevine gelmediği veya devam etmediği her saat için ise saatlik sözleşme ücreti kadar eksik ödeme...
Sözleşmeli Personel Ücreti Kurum bünyesinde sözleşmeli bilişim personeli olarak çalışan …’a mevzuatta öngörülen haftalık 45 saatlik fiili çalışma yükümlülüğünü yerine getirmemesine rağmen sözleşme ücretinin tam olarak ödenmesi sonucu kamu zararına sebebiyet verildiği iddiasına ilişkin olarak; Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik’in “Sözleşmenin süresi ve ücret” başlıklı 10’uncu maddesinin 6’ncı fıkrasında; sözleşme ücretinin Yönetmelikte belirtilen istisnalar dışında fiilen çalışma karşılığı ödeneceği, tam zamanlı çalışan personelin görevine gelmediği her gün için aylık sözleşme ücretinin 1/30’u ve devam etmediği her saat için aylık sözleşme ücretinin 1/270’i kadar, kısmi zamanlı çalışan personelin görevine gelmediği veya devam etmediği her saat için ise saatlik sözleşme ücreti kadar eksik ödeme yapılacağı; yine Yüksek Kurum ile Sözleşmeli Bilişim Personeli … arasında imzalanan Hizmet Sözleşmesinin 3’üncü maddesinde; ilgilinin haftalık çalışma süresinin kırkbeş saat olduğu ve günlük çalışma süresinin, Devlet memurlarının çalışma süresinden az olmamak üzere haftada en az bir, en çok iki gün tatil olacak şekilde Kurumca belirleneceği ifade edilmiştir. Yapılan incelemede, Araştırmacı Bilgi Sistemi, Dava Takip Sistemi, İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi, Yönetim Bilgi Sistemi, Yönetim Kurulu Sistemi, Proje Eşgüdüm Komisyonu Sistemi, Etkinlik ve Destek Sistemi, Bilimsel Proje Sistemi, Burs Sistemi, Yayım Takip Sistemi, E-Mağazalar, Mobil Uygulamalar ve Kimlik Doğrulama Sistemi olmak üzere Kurumun Bütünleşik Bilgi Sistemi kapsamında yer alan 13 adet kapsamlı projenin içlerinde …’ın da bulunduğu sınırlı sayıdaki bilişim personeli tarafından sıfırdan hazırlandığı ve yıllık bakım çalışmaları kapsamında sürekli güncellemelerinin yapıldığı, ayrıca yukarıda bahsi geçen çalışmaların çoğunun kamuya açık olup 7/24 destek verilmesi gereken projelerden olduğu, bu nedenle tüm sistemlere 7/24 kesintisiz destek verilebilmesi için Kurumun kapalı olduğu saatlerde ya da personelin izinli oldukları günlerde dahi bilişim personelinin Kurum dışından teknik desteğini sağlamak adına her bir bilişim personeline özellikli taşınabilir dizüstü bilgisayar temin edildiği, dolayısıyla bilişim personeli tarafından sunulan tüm hizmetlerin Kurumun açık olduğu saatler dışında da evden de yürütülmesi suretiyle haftalık 45 saatlik fiili çalışma yükümlülüğünün yerine getirildiği anlaşılmıştır. Bu itibarla; sözleşmeli personel …’ın; 7/24 destek verilmesi gereken projelerde 24 saat hizmet sunma esasına göre sistemlerde yaşanan aksaklıkların giderilmesi ve hizmetin devamlılığının sürdürülmesi açısından mesai saatleri dışında uzaktan erişim yolu ile teknik destek sağlamak suretiyle 45 saatlik çalışma süresini fiilen tamamladığı anlaşıldığından sorgu konusu edilen … TL ile ilgili olarak bir kamu zararı oluşmadığından ilişilecek husus bulunmadığına, oy birliğiyle karar verildi.