DAVA : Ticari Bankacılık İşlemlerinden Kaynaklanan Davalar (İtirazın İptali) DAVA TARİHİ : 25/04/2024 KARAR TARİHİ : 22/04/2025 Mahkememizde görülmekte olan Ticari Bankacılık İşlemlerinden Kaynaklanan Davalar (İtirazın İptali) davasının yapılan açık yargılamasının sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekilinin dava dilekçesinde özetle; taraflar arasında 23.12.2021 tarihli Maaş Ödeme Protokolü imzalanmış olduğunu, bu protokol ile davalıların protokolde belirlenen sayıda personellerini kapsayacak şekilde, personellerine yapacağı her türlü ödemenin (maaş, aylık, ücret, ikramiye, özel gider indirimi, tazminat, sağlık (tedavi/ilaç), ek ders ücreti, fazla mesai ücreti, nöbet ücreti, döner sermaye katkısı, operasyon ücreti, görev tazminatı, göç ödeneği, taltif ödemesi, özlük hakları, diğer hakedişler vb.) müvekkili banka nezdinde davalıların her bir personeli adına açılacak hesaplara otomatik...
T.C. İSTANBUL 9. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2024/255 Esas KARAR NO : 2025/257
DAVA : Ticari Bankacılık İşlemlerinden Kaynaklanan Davalar (İtirazın İptali) DAVA TARİHİ : 25/04/2024 KARAR TARİHİ : 22/04/2025
Mahkememizde görülmekte olan Ticari Bankacılık İşlemlerinden Kaynaklanan Davalar (İtirazın İptali) davasının yapılan açık yargılamasının sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekilinin dava dilekçesinde özetle; taraflar arasında 23.12.2021 tarihli Maaş Ödeme Protokolü imzalanmış olduğunu, bu protokol ile davalıların protokolde belirlenen sayıda personellerini kapsayacak şekilde, personellerine yapacağı her türlü ödemenin (maaş, aylık, ücret, ikramiye, özel gider indirimi, tazminat, sağlık (tedavi/ilaç), ek ders ücreti, fazla mesai ücreti, nöbet ücreti, döner sermaye katkısı, operasyon ücreti, görev tazminatı, göç ödeneği, taltif ödemesi, özlük hakları, diğer hakedişler vb.) müvekkili banka nezdinde davalıların her bir personeli adına açılacak hesaplara otomatik aktarılması hususu düzenlenmiş olduğunu, bahse konu Maaş Ödeme Protokolü gereğince davalıların da, protokolde belirtilen sayıda personeli kapsayacak şekilde, protokolün süre başlıklı 11. maddesinde ifade bulan 01.01.2025 tarihine kadar, personeline yapacağı protokolde belirtilen her türlü ödemeyi müvekkil banka aracılığı ile yapma yükümlülüğü altına girmiş olduklarını ancak Maaş Ödeme Protokolü uyarınca 01.01.2025 tarihine kadar protokole uygun hareket edilmesi taahhüt edilmiş olmasına karşın, davalı şirketin edimlerini protokole uygun olarak ifa etmemiş, protokoldeki yükümlülüklerini yerine getirmemiş olduğunu, bu hususun davalı şirketin, protokolden sonraki maaş hesap hareketlerinden açıkça görülmekte olduğunu, davalı şirketin protokol ile üstlendiği yükümlülükleri yerine getirmemesi sebebiyle davalı şirkete ... 9. Noterliği'nin ... tarih ... Yevmiye numaralı ihtarnamesi gönderilmiş ve 23.12.2021 tarihli Maaş Ödeme Protokolünü ihlali sebebiyle protokol gereğince geri ödenmesi gereken 354.000-TLnin, yine protokole uygun olarak, ödeme tarihinden itibaren geri ödeneceği tarihe kadar işleyecek ve fiili ödeme tarihindeki T.C. Merkez Bankası reeskont faiz oranı üzerinden belirlenecek faizi ile birlikte 15 gün içerisinde ödenmesi talep edilmiş olduğunu, gönderilen ihtarname sonrası davalı şirketin 27.02.2023 tarihinde "Maaş Sözl İst İhtirazi Kayıtla Ödenen İade Bedeli Tarafınızca Feshedilen 27 12 2021 Tar Sözleşme" açıklamasıyla 232.523,29-TL tutarında kısmi geri ödeme yapmış ise de protokol gereğince ödemesi gereken tutarın tamamını ödemekten kaçınmış olduğunu, gönderilen ihtarname gereğinin de tam olarak yerine getirilmemesi sebebi ile müvekkili bankaca söz konusu alacağın ödenmeyen kısmının (ödenen kısım Borçlar Kanunu 100. madde hükmü de gözetilerek öncelikle işlemiş faizden olmak üzere toplam borçtan düşülmüştür) ve ihtarname masrafının tahsili için zorunlu olarak ... 23. İcra Dairesi'nin ... Esas sayılı dosyası üzerinden icra takibi başlatılmış olduğunu, davalı şirket tarafından ...