Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Kara Taşımacılığı Kaynaklı) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı Vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili şirket ile davalı şirket arasında 01.10.2021-01.10.2022 tarihleri arasında geçerli olmak üzere Ekte sunulan "Personel Taşıma Sözleşmesini" imzalandığını, Sözleşme ile personel taşıma işi yapan davacı müvekkili davalı şirket personellerinin sözleşmede belirlenen güzergahlarda taşınması işini üstlendiğini, taraflar arasında imzalanan sözleşmenin (Iİ) Diğer başlıklı bölümün 4. Maddesinde "İşbu sözleşme bitiminden 15 gün önce tarafların yazılı beyanı olmadığı takdirde, servis ücretlerine TÜFE-ÜFE oranına ek olarak piyasa koşullarında artış yapılarak bir sonraki yıllara kendiliğinden uzar. Uzadığı yıllar için sözleşme aynı koşulları taşır." şeklinde olduğunu, bu kapsamda taraflar arasındaki sözleşmenin...
T.C. İSTANBUL 16. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO:2023/99 Esas KARAR NO :2025/243
DAVA:Tazminat (Kara Taşımacılığı Kaynaklı) DAVA TARİHİ:13/02/2023 KARAR TARİHİ:26/03/2025
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Kara Taşımacılığı Kaynaklı) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA: Davacı Vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili şirket ile davalı şirket arasında 01.10.2021-01.10.2022 tarihleri arasında geçerli olmak üzere Ekte sunulan "Personel Taşıma Sözleşmesini" imzalandığını, Sözleşme ile personel taşıma işi yapan davacı müvekkili davalı şirket personellerinin sözleşmede belirlenen güzergahlarda taşınması işini üstlendiğini, taraflar arasında imzalanan sözleşmenin (Iİ) Diğer başlıklı bölümün 4. Maddesinde "İşbu sözleşme bitiminden 15 gün önce tarafların yazılı beyanı olmadığı takdirde, servis ücretlerine TÜFE-ÜFE oranına ek olarak piyasa koşullarında artış yapılarak bir sonraki yıllara kendiliğinden uzar. Uzadığı yıllar için sözleşme aynı koşulları taşır." şeklinde olduğunu, bu kapsamda taraflar arasındaki sözleşmenin 01.10.2022 tarihinden 15 gün önce taraflarca fesih bildirimi yapılmadığından sözleşmenin "1-4" maddesi uyarınca 01.10.2022 tarihinden 01.10.2023 tarihine kadar 1 yıl süre ile yenilenerek uzadığını, davacı müvekkilinin de 2022 Ekim ve Kasım aylarında da davalıya hizmet vermeye devam ettiğini, davalı şirketin müvekkili şirkete gönderdiği 15.11.2022 tarihli yazı ile 01.12.2022 tarihinde sözleşmeyi tek taraflı olarak sonlandırdığını, personel taşıma işini kendi bünyelerinde yapacaklarını bildirdiğini, sözleşme süresi içerisinde herhangi bir haklı sebep bulunmazken davalı tarafından yapılan fesih bildiriminin sözleşme hükümlerine aykırılık oluşturduğunu, bu hususta taraflarca sözleşmeye cezai müeyyide getirildiğini, Şöyle ki; Sözleşmenin (1) Diğer başlıklı bölümün 5. Maddesinde "Taraflardan biri sözleşmenin şartlarına uymaksızın sözleşmeyi tek taraflı fesih etmesi durumunda karşı tarafa üç aylık fatura bedeli kadar tazminat öder." hükmü ile haksız fesih halinde uygulanacak yaptırım belirlendiğini, davalı tarafından sözleşme süresi içerisinde yapılan haksız fesih sonucunda sözleşme hükmü geregi davalının, davacı müvekkili şirkete üç aylık hakediş tutarında tazminat ödemesinin gerektiğini, Bu hususların müvekkili şirket tarafından davalıya e-mail ve sözlü telefon görüşmeleri ile ifade edildiğini, ancak söz konusu fesih ihbarının geri alınmadığını ve 01.12.2022 itibariyle sözleşmenin davalı şirket tarafından haksız şekilde feshedildiğini, davalının sözleşmeyi süresinden önce haksız şekilde sonlandırarak personel taşıma işini kendi bünyesinde yapacağını ifade etmiş olmasına rağmen bir de müvekkili şirket adına davalıya taşıma işi yapan taşeron ile anlaştığını ve taşerona ait "..." ve "..." plakalı araçlarla personelini taşıtarak sözleşmenin (F) Cezai Şartlar bölümü 3. Maddesine de aykırı davrandığını, Şöyle ki; Sözleşmenin "F-3" maddesinde Şirket sözleşmenin herhangi bir nedenle bitiminden sonra/önce etik...