Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2023/804 · K. 2025/184
Bölge Adliye MahkemesiAnkara 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/804 K. 2025/184

E. 2023/804K. 2025/1847 Mart 2025
tazminatbilirkişi raporuiş sözleşmesirücuen tazminattazminat davasıkamu iktisadi kuruluşumuvazaahizmet alımıbilirkişi incelemesimüteselsil sorumluluk
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili İdare (...) 233 sayılı KHK hükümlerine tabi, sermayesinin tamamı devlete ait bir İktisadi Devlet Teşekkülü olduğunu,...; tüzel kişiliğe haiz ... bağlı olarak faaliyet gösteren Hara ve İnekhanelerin birleştirilmesi suretiyle 11.4.1983 tarih ve 60 sayılı KHK'ye tabi bir kamu iktisadi kuruluşu olarak 10.10.1983 tarih ve 95 sayılı KHK ile kurulduğu, Kamu İktisadi Kuruluşu olarak teşkilatlandırılan ..., 1994 yılında da 4046 Sayılı Kanunun 35'nci maddesinde yapılan düzenleme ile ... niteliğini kazandığı ve ... Bakanlığı'nın ilgili kuruluşu "olduğunu, müvekkili İdarenin kuruluş amacı ve faaliyet konuları 02.02.2022 tarih ve 31738 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Ana Statüsünde ayrıntılarıyla düzenlendiği, ana Statünün 5. maddesinde...

Karar Metni

T.C. ANKARA 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/804 Esas - 2025/184 T.C. ANKARA 4. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

TÜRK MİLLETİ ADINA YARGILAMA YETKİSİNİ KULLANAN MAHKEMEMİZCE VERİLEN KARAR

ESAS NO : 2023/804 Esas KARAR NO : 2025/184

... DAVA : Tazminat (Rücuen Tazminat) DAVA TARİHİ : 23/11/2023 KARAR TARİHİ : 07/03/2025 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 13/03/2025

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili İdare (...) 233 sayılı KHK hükümlerine tabi, sermayesinin tamamı devlete ait bir İktisadi Devlet Teşekkülü olduğunu,...; tüzel kişiliğe haiz ... bağlı olarak faaliyet gösteren Hara ve İnekhanelerin birleştirilmesi suretiyle 11.4.1983 tarih ve 60 sayılı KHK'ye tabi bir kamu iktisadi kuruluşu olarak 10.10.1983 tarih ve 95 sayılı KHK ile kurulduğu, Kamu İktisadi Kuruluşu olarak teşkilatlandırılan ..., 1994 yılında da 4046 Sayılı Kanunun 35'nci maddesinde yapılan düzenleme ile ... niteliğini kazandığı ve ... Bakanlığı'nın ilgili kuruluşu "olduğunu, müvekkili İdarenin kuruluş amacı ve faaliyet konuları 02.02.2022 tarih ve 31738 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Ana Statüsünde ayrıntılarıyla düzenlendiği, ana Statünün 5. maddesinde müvekkili İdarenin kuruluş amacı Ülkenin bitkisel ve hayvansal üretimini artırmak, çeşitlendirmek ve ürün kalitesini iyileştirmek olarak düzenlendiği ve müvekkili idare ülke çapına yaygın, kendisine bağlı 17 Tarım İşletmesi ile bu faaliyetlerini sürdürmekte olduğunu, Müvekkili .... çalışan bir takım yüklenici firma işçilerinden iş sözleşmesi sona eren işçilerin kıdem tazminatı ödemeleri müvekkili İdare tarafından yapılmış olduğu ve işçilere;... 55.137,86 TL, ... 55.575,96 TL, ... 69.891,34 TL TOPLAM 180.605,16 TL ödenmiş olduğu, yapılan ödemelerin işçilerin yüklenici firmaları olan davalılardan tahsili için müvekkili idarece yapılan arabuluculuk görüşmeleri ANLAŞMAMA ile sonuçlandığı ve işçilerin yüklenici firmalarından işçilere yapılan ödemelerin rücusu sebebiyle dava açılması gereği hasıl olduğunu, 11.09.2014 tarih ve 29116 sayılı (Mükerrer) Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 6552 sayılı İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun'un 8 inci maddesi ile 4857 sayılı İş Kanunu'nun 112 nci maddesini belirttikten sonra, 4857 Sayılı Kanun'un 112. maddesinde, kıdem tazminatının kamu kurum ve kuruluşlarınca ödeneceği düzenlenmiş ise de, bu hüküm işçinin kıdem tazminatını doğrudan görev yaptığı kamu kurumundan talep edebilmesi bakımından işçi lehine getirilmiş bir hüküm olduğunu, işçiyi istihdam eden, ücretlerini ve primlerini ödeyen alt işverenin, kıdem tazminatından sorumluluğunu ortadan kaldıran bir düzenleme şeklinde yorumlanamayacağından alt işverenin kıdem tazminatı dâhil her türlü işçilik alacağından Müteselsil sorumluluğunu ortadan kaldırmadığını,... Karar sayılı ve 23/06/2016 tarihli ilamını beli...

Benzer Kararlar

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2025/122 · K. 2025/176

7 Mart 2025

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/660 · K. 2025/183

7 Mart 2025

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/650 · K. 2025/178

7 Mart 2025

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/826 · K. 2025/179

7 Mart 2025

Bölge Adliye MahkemesiAnkara 4. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2024/245 · K. 2025/180

7 Mart 2025