Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili şirketin teknoloji ve mühendislik konularında ARGE faaliyetlerinde bulunmak, yeni ürünler geliştirmek, prototipler yapmak, teknik danışmanlık yapmak ve yazılım geliştirmek için 05/04/.... tarih ve .... sayılı TTSG'nin 1001 vd. sayfalarında ilan edildiği üzere ... Sanayi A.Ş.'den (... Motor) bölünme suretiyle kurulmuş olduğunu, şirket hisselerinin tamamının ... Sanayi A.Ş.'ye ait olduğunu, davalı ile ... Motor arasında davaya dayanak iş sözleşmesi ve ilgili eklerinin imzalandığını, iş yeri devri suretiyle iş akdinin aynen davacı müvekkili şirkete geçtiğini, taraflar arasında 18.02.2019 tarihli belirsiz iş sözleşmesi imzalandığını, davacının müvekkili şirket uhdesinde faaliyet gösteren Elektrik Elektronik...
T.C. BAKIRKÖY 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2023/267 Esas KARAR NO : 2024/1319
DAVA : Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 22/03/2023 KARAR TARİHİ : 25/12/2024 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 28/01/2025
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkili şirketin teknoloji ve mühendislik konularında ARGE faaliyetlerinde bulunmak, yeni ürünler geliştirmek, prototipler yapmak, teknik danışmanlık yapmak ve yazılım geliştirmek için 05/04/.... tarih ve .... sayılı TTSG'nin 1001 vd. sayfalarında ilan edildiği üzere ... Sanayi A.Ş.'den (... Motor) bölünme suretiyle kurulmuş olduğunu, şirket hisselerinin tamamının ... Sanayi A.Ş.'ye ait olduğunu, davalı ile ... Motor arasında davaya dayanak iş sözleşmesi ve ilgili eklerinin imzalandığını, iş yeri devri suretiyle iş akdinin aynen davacı müvekkili şirkete geçtiğini, taraflar arasında 18.02.2019 tarihli belirsiz iş sözleşmesi imzalandığını, davacının müvekkili şirket uhdesinde faaliyet gösteren Elektrik Elektronik Sistemler Müdürlüğünde Yazılım Tasarım Mühendisi olarak görev aldığını, ancak davalının istifa dilekçesiyle "18/02/2019 tarihi itibariyle başlamış olduğum .... Analiz Mühendisi görevinden 09/07/2021 tarihi itibariyle ayrılıyorum, İstifamın kabulünü ve gereğinin yapılmasını arz ederim" ifadelerine yer vererek istifa ettiğini, rekabet yasağının Kanunda ve taraflar arasında akdedilen sözleşme ile açıkça düzenlendiğini, taraflar arasında akdedilmiş olan 18/02/2019 tarihli iş sözleşmesinin Rekabet Yasağı ve Haksız Rekabet Başlıklı 10. Maddesinde "işçi işten kendi isteği ile ayrıldığı veya 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 25. Maddesinde belirtilen ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri hallerdeki tavırları ile sözleşmenin feshine sebebiyet verilmesi halinde iş kanununun önemi, işverenin üretimi ve iş ilişkileri açısından gizli bilgilerini ve sırlarını öğrenmesi ve bu bilgilerin kullanılması halinde işverenin önemli bir zarara uğraması ihtimalinin varlığından ötürü 2 yıl süre ile Marmara Bölgesi ve Ankara, İzmir, Sakarya ve Adana illerinde iş tanımına uyan işlerde ve Motor geliştirme alanlarındaki tüm işlerde hiçbir şirket yahut şahıs işletmesinde faaliyet gösteremez, çalışamaz, danışmanlık vb. çalışmalar yapamaz ve bu şirketlere ortak olamaz, işverenin rekabet ilişkisi içerisinde olduğu şirketler ile menfaat ilişkisine giremez. İşbu hususları bildiğini ve rekabet yasağı sözleşmesini kabul ettiğini beyan ve taahhüt eder. Aksi halde işverenin doğan tüm zararını tazmin etmekle yükümlüdür. Bu maddeye aykırı davranması halinde işçi son brüt maaşının 12 aylık tutarı kadar tazminat ödemeyi taahhüt eder" hükmünün düzenlendiğini, ayrıca taraflar arasında 18/02/2019 tarihli Rekabet Yasağı ve Sır Saklama Yükümü Sözleşmesinin 2. Maddesinin de aynı şekilde işçinin kendi isteği ile ayrılması halinde, 2 yıl süre ile Marmara Bölgesi'nde, iş tanımı...