1- Vekalet şartlarını taşımayan personele tazminat farklarinin ödenmesi: … Büyükşehir Belediyesinde şef olarak çalışan ve Bütçe Finans Şube Müdürlüğüne vekâlet eden ….a, vekalet için gerekli tüm şartları taşımamasına rağmen zam, tazminat ve ek ödemeden kaynaklanan farkların ödenmesi suretiyle kamu zararına sebebiyet verilmesi iddiası ile ilgili olarak yapılan incelemede; Belediyelerde müdür kadrosuna yapılacak atamalar görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atama kapsamında olup bu kadroya atanacaklara ilişkin şartlar Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’te düzenlenmiştir. 04.07.2009 tarih ve 27278 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in; * “Görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolar” başlıklı 5’inci maddesinin...
1- Vekalet şartlarını taşımayan personele tazminat farklarinin ödenmesi: … Büyükşehir Belediyesinde şef olarak çalışan ve Bütçe Finans Şube Müdürlüğüne vekâlet eden ….a, vekalet için gerekli tüm şartları taşımamasına rağmen zam, tazminat ve ek ödemeden kaynaklanan farkların ödenmesi suretiyle kamu zararına sebebiyet verilmesi iddiası ile ilgili olarak yapılan incelemede; Belediyelerde müdür kadrosuna yapılacak atamalar görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atama kapsamında olup bu kadroya atanacaklara ilişkin şartlar Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’te düzenlenmiştir. 04.07.2009 tarih ve 27278 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in; * “Görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolar” başlıklı 5’inci maddesinin 1’inci fıkrasında; (1) Görevde yükselmeye tabi kadrolar aşağıda belirtilmiştir: a) Yönetim hizmetleri grubu; 1) Müdür, şube müdürü, …” * “Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aranacak genel şartlar” başlıklı 6’ncı maddesinin 1’inci fıkrasında; “(1) Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aşağıdaki genel şartlar aranır. a) Görevde yükselme sınavında başarılı olmak. …” *“Görevde yükselme sınavına tabi olarak atanacaklarda aranacak özel şartlar” başlıklı 7’nci maddesinin 1’inci fıkrasının (a) bendinde; “(1) 5 inci maddenin birinci fıkrasında sayılan unvanlara görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki özel şartlar aranır. a) Müdür ve şube müdürü kadrosuna atanabilmek için; 1) 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen atanma şartlarını taşımak, 2) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak, 3) Ekli (1) sayılı listede sayılan ve teknik öğrenim gerektiren müdürlüklere atanabilmek için; yükseköğretim kurumlarının, kadronun görev alanı ile ilgili eğitim ve öğretimde bulunan en az dört yıllık bölümlerinden veya bu bölümlere denkliği kabul edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarının ilgili bölümlerinden mezun olmak, 4) Ekli (2) sayılı listede sayılan müdürlükler için son müracaat tarihi itibariyle iki yılı uzman, sivil savunma uzmanı, şef, ayniyat saymanı, kontrol memuru, eğitmen veya muhasebeci kadrosunda çalışmış olmak,” * “Geçici hükümler” başlıklı Geçici 1’inci maddesinin 1’inci fıkrasında da “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla iki yıllık yükseköğrenim mezunu olanlar, diğer koşullara sahip oldukları takdirde 7 nci maddenin uygulanması bakımından dört yıllık yükseköğrenim mezunu kabul edilir.” Hükümleri yer almaktadır. Yönetmeliğin yukarıdaki hükümlerine göre, müdür ve şube müdürü kadroları görevde yükselmeye tabi kadrolar olup bu kadrolara atanacakların 6’ncı ve 7’nci maddelerde sayılan genel ve özel şartları taşımaları gerekmektedir. Yani müdür kadrosuna atanabilmek için; 6’ncı...