Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili şirket, ... yılından beri ağır araçlar için havalı fren ve debriyaj ekipmanları üretimi yapan köklü bir firma olduğunu, Davalı ... müvekkili şirkette "Arge Şefi/Arge Mühendisi" olarak çalıştığını, 26.11.2018 tarihinde ise müvekkili şirket ile davalı arasında "Sanayi Sınırlarının Korunması ve Rekabet Yasağı" taahhütnamesi imzalandığını, Davalının iş akdinin imzalandığı tarihte, müvekkili şirket .../... adresinde ticari faaliyetine devam ettiğini, Müvekkili ile davalı arasında akdedilen rekabet yasağı taahhütnamesinin 2/A maddesine göre; davalı, ticari sır olarak tanımlanan her türlü bilgiyi ve işinin ve işyerinin ticari ve özel bilgilerini sır olarak saklamayı üçüncü şahıslara aktarmamayı herhangi bir...
TÜRK MİLLETİ ADINA T.C. BURSA 1. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : 2023/ KARAR NO : 2025/
HAKİM : ... ... KATİP : ... ...
DAVACI : VEKİLLERİ : Av. Av. DAVALI : VEKİLİ : Av.
DAVA : Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 08/12/2023 KARAR TARİHİ : 25/03/2025 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 15/04/2025
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Haksız Rekabetten Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Müvekkili şirket, ... yılından beri ağır araçlar için havalı fren ve debriyaj ekipmanları üretimi yapan köklü bir firma olduğunu, Davalı ... müvekkili şirkette "Arge Şefi/Arge Mühendisi" olarak çalıştığını, 26.11.2018 tarihinde ise müvekkili şirket ile davalı arasında "Sanayi Sınırlarının Korunması ve Rekabet Yasağı" taahhütnamesi imzalandığını, Davalının iş akdinin imzalandığı tarihte, müvekkili şirket .../... adresinde ticari faaliyetine devam ettiğini, Müvekkili ile davalı arasında akdedilen rekabet yasağı taahhütnamesinin 2/A maddesine göre; davalı, ticari sır olarak tanımlanan her türlü bilgiyi ve işinin ve işyerinin ticari ve özel bilgilerini sır olarak saklamayı üçüncü şahıslara aktarmamayı herhangi bir şekilde amacı dışında değerlendirmemeyi, kullanmamayı ve açıklamamayı kabul ve taahhüt ettiğini ve aksi bu hususlara uyulmaması halinde aynı maddenin C bendi uyarınca müvekkili şirkete 24 brüt asgari ücret tutarında cezai şart ödeyeceği, bu cezai şartın yanında müvekkili şirketin her türlü maddi ve manevi zararının tazmin edeceğini taahhüt ettiğini, Davalı, yine aynı taahhütnamenin 4. Maddesine göre, iş akdinin herhangi bir şekilde sona ermesini müteakip 2 yıl süre ile ... ilinde haksız rekabet oluşturabilecek çalışmalarda bulunmayacağını, her ne sıfatla olursa olsun rakip bir firma ile ilgi kurmayacağını, işverenle rekabet etmeyeceğini, işverenin ticari ve teknik bilgi ve sırlarını koruyacağını ve 3. Kişi ve kuruluşlara ifşa etmeyeceğini, çalışma süresince iş saatleri dışında dahi olsa hiçbir surette başka bir işte çalışmayacağını, işverenin iştigal konusu ile ilgili herhangi bir şirkete ortak olmayacağını, sözleşme süresince şirket içi ve/veya dışında, mesai saati içi ve/veya dışında üçüncü şahıslarla iş ilişkisi içinde bulunmayacağını, bu şartlara aykırı hareket etmesi halinde ise, en son aldığı 30 günlük brüt maaş esas alınarak belirlenerek 2 yıllık brüt ücretin cezai şart olarak ve bunun yanında bu şarta aykırı davranmaktan dolayı müvekkili şirketin uğrayacağı tüm maddi ve manevi zararı talepten en geç 10 gün içinde peşin olarak ödeyeceğini kabul ettiğini, 26.11.2018 tarihli sanayi sırlarının korunması ve rekabet yasağı taahhütnamesinin 5. Maddesinin B fıkrasına göre bu taahhütname hükümlerine aykırı davranılması halinde uyuşmazlıkların ... Mahkemelerinde çözüleceği akde bağlandığını, Davalı 24/05/2021 tarihinde istifa ettiğini, Davalı ...'nun istifa tarihi itibariye son net maaşı (Mayıs 2021) 5.000,00- TL olduğunu, müvekk...