Denetçi sorgusunda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152’nci maddesine ve Bakanlar Kurulu’nun 2006/10344 sayılı, “Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar” ına aykırı olarak bazı personelin özel hizmet tazminatlarının hatalı hesaplanması nedeniyle kamu zararına sebep olunduğu belirlenmişse de; Fazla ödeme yapılan 13 personelden 12’sine yapılan ödemelerin kesintilerinin yapılarak, kamu zararının tahsil edildiği anlaşıldığından, sorgu konusu edilen toplam … TL’ sının, … TL kısmı ile ilgili ilişilecek bir husus kalmadığına, Çözümleyici kadrosunda yer alan …’ın Özel Hizmet Tazminatının “85” olması gerekirken “100” puan üzerinden hesaplanması nedeniyle … TL fazla ödeme yapıldığı iddiası ile ilgili olarak ise; 02 Kasım 2011 tarih ve 28103 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Görevlilerinin Mali Haklarının Düzenlenmesi Amacıyla Bazı Kanun ve...
Özel Hizmet Tazminatının hatalı ödenmesi. Denetçi sorgusunda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152’nci maddesine ve Bakanlar Kurulu’nun 2006/10344 sayılı, “Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar” ına aykırı olarak bazı personelin özel hizmet tazminatlarının hatalı hesaplanması nedeniyle kamu zararına sebep olunduğu belirlenmişse de; Fazla ödeme yapılan 13 personelden 12’sine yapılan ödemelerin kesintilerinin yapılarak, kamu zararının tahsil edildiği anlaşıldığından, sorgu konusu edilen toplam … TL’ sının, … TL kısmı ile ilgili ilişilecek bir husus kalmadığına, Çözümleyici kadrosunda yer alan …’ın Özel Hizmet Tazminatının “85” olması gerekirken “100” puan üzerinden hesaplanması nedeniyle … TL fazla ödeme yapıldığı iddiası ile ilgili olarak ise; 02 Kasım 2011 tarih ve 28103 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe giren Kamu Görevlilerinin Mali Haklarının Düzenlenmesi Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname’ nin (1) sayılı Ek Ödeme Oranları Cetvelinin (k) bendinde “Çözümleyici” kadrosunun özel hizmet tazminatı “100” olarak belirtilmiş olup, herhangi bir kesinti yapılmaması işlemi, söz konusu KHK’ya aykırı bir uygulama değildir. Dolayısıyla adı geçen personele yapılan toplam … TL ödeme hukuka uygun olduğundan, bu tutara münhasır ilişilecek bir husus bulunmadığına oy birliğiyle,