Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; Kadro derecesi 11’inci dereceli şoför kadrosu olan ve müdür kadrosuna atanmak için mevzuatında öngörülen gerekli şartları taşımayan ….’un 15.03.2005 tarihinde kadro derecesi 6’ncı derece olan Park ve Bahçeler Müdürlüğü kadrosuna asaleten atandığı ve bu atamaya bağlı olarak kendisine müdür kadrosuna ait yan ödeme, özel hizmet tazminatı ve ek ödemenin ödendiği görülmüştür. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Derece yükselmesinin usul ve şartları” başlıklı 68’inci maddesinde; “… B) Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı ile Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilir. Ancak, bu şekilde bir atamanın yapılabilmesi için ilgilinin; a) 1...
Yan ödeme, özel hizmet tazminatı ve ek ödeme Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; Kadro derecesi 11’inci dereceli şoför kadrosu olan ve müdür kadrosuna atanmak için mevzuatında öngörülen gerekli şartları taşımayan ….’un 15.03.2005 tarihinde kadro derecesi 6’ncı derece olan Park ve Bahçeler Müdürlüğü kadrosuna asaleten atandığı ve bu atamaya bağlı olarak kendisine müdür kadrosuna ait yan ödeme, özel hizmet tazminatı ve ek ödemenin ödendiği görülmüştür. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Derece yükselmesinin usul ve şartları” başlıklı 68’inci maddesinde; “… B) Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı ile Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilir. Ancak, bu şekilde bir atamanın yapılabilmesi için ilgilinin; a) 1 inci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300 ve daha yukarıda olanlar için en az 12 yıl, b) 1 inci ve 2 nci dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300’den az olanlar için en az 10 yıl, c) 3 üncü ve 4 üncü dereceli kadrolar için en az 8 yıl, hizmetinin bulunması ve yükseköğrenim görmüş olması şarttır. …” denilmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 15.03.1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet Memurlarının Görevde Yükselme Esaslarına Dair Genel Yönetmelik (21.09.2004 tarihli ve 2004/8246 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının eki Yönetmelik’in 1’inci maddesiyle bu Yönetmelik’in adı Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik şeklinde değiştirilmiştir.) hükümlerine istinaden İçişleri Bakanlığı tarafından 02.02.2000 tarih ve 23952 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe konulan ve 04.07.2009 tarih ve 27278 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in 23’üncü maddesi ile yürürlükten kardırılıncaya kadar (03.07.2009 tarihine kadar) yürürlükte olan İl Özel İdareleri, Belediyeler ve İl Özel İdareleri ve Belediyelerin Kurdukları Birlik, Müessese ve İşletmeler ile Bunlara Bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlardaki Memurların Görevde Yükselme Esaslarına Dair Yönetmelik’in; “Kapsam” başlıklı 2’nci maddesinde; “Bu Yönetmelik, il özel idareleri, belediyeler ve il özel idareleri ve belediyelerin kurdukları birlik, müessese ve işletmeler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlarda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalışan Devlet memurlarından müdür ve daha alt görevlere görevde yükselme suretiyle atanacaklar hakkında uygulanır.”, “Tanımlar” başlıklı 4’ üncü maddesinde; “Bu Yönetmelikte geçen; … b) Kurum: Bu Yönetmeliğin 2 nci maddesinde yer alan kurum ve kuruluşları, … e) Görevde yükselme: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi görevlerden bu Yönetmeliğin 5 inci maddesinde sayılan görevlere aynı veya başka hizmet sınıflarından yapılac...