Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Sayıştay/E. 48 · K. 118
SayıştayDaire 8

Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

E. 48K. 11816 Kasım 2017
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

… tarafından, kurum personeli …’in 03.09.2014-06.09.2014 tarihleri arasındaki istirahatine ait bildirim yükümlülüğünün zamanında yerine getirilmemesi nedeniyle 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 102’nci maddesinin 1’inci fıkrasının (i) bendi uyarınca … TL idari para cezası kesildiği ve bu tutarın cezanın tebliğinden itibaren 15 gün içinde ödenmesi nedeniyle, ¼ oranında indirim yapılarak SGK’ya … TL olarak ödendiği görülmüştür. Söz konusu idari para cezasının, Kurumun 5510 sayılı Kanunda bahsedilen SGK’ya olan bildirim yükümlülüğünün zamanında yerine getirilmemesinden kaynaklandığı anlaşılmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 12’nci maddesinde; devlet memurunun kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizliği sonucu idare zarara uğratılmışsa, bu zararın ilgili memur tarafından rayiç bedeli üzerinden ödenmesi gerektiği belirtilmektedir. Bu itibarla söz...

Karar Metni

İdari Para Cezasının Ödenmesi: … tarafından, kurum personeli …’in 03.09.2014-06.09.2014 tarihleri arasındaki istirahatine ait bildirim yükümlülüğünün zamanında yerine getirilmemesi nedeniyle 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 102’nci maddesinin 1’inci fıkrasının (i) bendi uyarınca … TL idari para cezası kesildiği ve bu tutarın cezanın tebliğinden itibaren 15 gün içinde ödenmesi nedeniyle, ¼ oranında indirim yapılarak SGK’ya … TL olarak ödendiği görülmüştür. Söz konusu idari para cezasının, Kurumun 5510 sayılı Kanunda bahsedilen SGK’ya olan bildirim yükümlülüğünün zamanında yerine getirilmemesinden kaynaklandığı anlaşılmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 12’nci maddesinde; devlet memurunun kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizliği sonucu idare zarara uğratılmışsa, bu zararın ilgili memur tarafından rayiç bedeli üzerinden ödenmesi gerektiği belirtilmektedir. Bu itibarla söz konusu idari para cezası, bütçeden ödendikten sonra kusuru veya ihmali ile kamu zararına sebep olan memur/memurlar tespit edilip tutarın kendilerinden rücu edilmesi gerekmektedir. Ancak, gönderilen savunma ve eklerinden, kamu zararı niteliğindeki … TL’nin … yevmiye tarihli ve … no.lu muhasebe işlem fişi ile …’den tahsil edildiği anlaşıldığından, ilişilecek husus kalmadığına, oy birliğiyle, karar verildi.

Benzer Kararlar

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 2

E. 47041 · K. 44951

18 Aralık 2019

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 7

E. 55158 · K. 49331

17 Mayıs 2023

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 5

E. 43537 · K. 41027

18 Ekim 2017

SayıştayDaire 2

E. 90 · K. 35066

10 Ocak 2013

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 5

E. 43661 · K. 41782

15 Kasım 2017

SayıştayTemyiz Kurulu Daire 5

E. 43536 · K. 41039

18 Ekim 2017