Belediyede çözümleyici kadrosunda 5 inci derece 3 üncü kademe kadrodan maaş almakta iken istifa ederek ayrılan …….’nin, açıktan Bilgi İşlem Müdürlüğü kadrosuna 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesi ile 04.07.2009 tarih ve 27278 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Mahalli İdareler Görevde Yükselme ve Atama Yönetmeliği hükümlerine aykırı olarak tekrar atanması sonucunda ……. TL kamu zararına sebebiyet verildiği hususu ile ilgili olarak, İlgili personelin ayrıntılı hizmet cetvelin incelenmesi neticesinde, 06.12.1985 tarihinde ilk atamasının yapıldığı, 07.10.1997 tarihinde memuriyet derece ve kademesi 4/1 iken istifa ederek 16.10.1997 tarihinde …….A.Ş.’ye çözümleyici kadrosuna atandığı, 31.01.2011 tarihinde ……. A.Ş. Genel Müdürlüğünde 1 inci derecenin 4 üncü kademesinden kazanılmış hak aylık derecesi ile sözleşmesini feshettiği, 10.02.2011 tarihinde de memuriyet derece ve...
Ek Ödeme ve Özel Hizmet Tazminatı Belediyede çözümleyici kadrosunda 5 inci derece 3 üncü kademe kadrodan maaş almakta iken istifa ederek ayrılan …….’nin, açıktan Bilgi İşlem Müdürlüğü kadrosuna 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 92 nci maddesi ile 04.07.2009 tarih ve 27278 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Mahalli İdareler Görevde Yükselme ve Atama Yönetmeliği hükümlerine aykırı olarak tekrar atanması sonucunda ……. TL kamu zararına sebebiyet verildiği hususu ile ilgili olarak, İlgili personelin ayrıntılı hizmet cetvelin incelenmesi neticesinde, 06.12.1985 tarihinde ilk atamasının yapıldığı, 07.10.1997 tarihinde memuriyet derece ve kademesi 4/1 iken istifa ederek 16.10.1997 tarihinde …….A.Ş.’ye çözümleyici kadrosuna atandığı, 31.01.2011 tarihinde ……. A.Ş. Genel Müdürlüğünde 1 inci derecenin 4 üncü kademesinden kazanılmış hak aylık derecesi ile sözleşmesini feshettiği, 10.02.2011 tarihinde de memuriyet derece ve kademesi ile kazanılmış hak aylık derece ve kademesi 1/4 olmak üzere 1 inci dereceli Bilgi İşlem Müdürlüğü kadrosuna açıktan tekrar atandığı anlaşılmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun “Memurluktan Çekilenlerin Yeniden Atanmaları” başlıklı 92 nci maddesinde “İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler” denilmekle birlikte aynı Kanunun “Bir Sınıftan Başka Bir Sınıfa Geçme” başlıklı 71 inci maddesinde; “Memurların eşit dereceler arasında veya derece yükselmesi suretiyle sınıf değiştirmeleri caizdir. Bu şekilde sınıf değiştireceklerin geçecekleri sınıf ve görev için bu Kanunda veya kuruluş kanunlarında belirtilen niteliklere sahip olmaları şarttır. Bu durumda sınıfları değişenlerin eski sınıflarının derecesinde elde ettikleri kademelerde geçirdikleri süreler yeni sınıflardaki derecelerinde dikkate alınır. Kurumlar, memurlarını meslekleri ile ilgili sınıftan genel idare hizmetleri sınıfına veya genel idare hizmetleri sınıfından meslekleri ile ilgili sınıfa, görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle atayabilirler. Eski sınıflarında, görev alacakları yeni sınıfa göre memurluğa daha yüksek bir derece ve kademeden başlamış olup da sınıf değiştirenlerin yeni görevlerindeki ilk ilerleme süreleri eski sınıflarında kazandıkları derece ve kademelere tekabül eden süre kadar uzatılır ve bu süre tamamlanıncaya kadar kendilerine sınıf değiştirmeleri sırasında bulundukları derecede kademe ilerlemesi verilmez” “Memurların Bir Kurumdan Diğerine Nakilleri” başlıklı 74 üncü maddesinde; “Memurların bu Kanuna tabi kurumlar arasında, kurumların muvafakatı ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çer...