Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; Belediye başkanı, belediye başkan yardımcısı, mali hizmetler müdürü, yazı işleri müdürü, imar ve şehircilik müdürüne yapılan maaş, ödenek, huzur hakkı vb. ödemelerin toplamına göre uygulanması gereken vergi oranlarının maaş, ödenek veya huzur hakkına ayrı ayrı uygulandığı ve bu nedenle de gelir vergisinin eksik tahsil edildiği görülmüştür. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61’inci maddesinde, ücretin; işverene tabi belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerden oluşacağı ifade edilmiş ve ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı, tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi...
Gelir Vergisinin eksik tahsil edilmesi Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; Belediye başkanı, belediye başkan yardımcısı, mali hizmetler müdürü, yazı işleri müdürü, imar ve şehircilik müdürüne yapılan maaş, ödenek, huzur hakkı vb. ödemelerin toplamına göre uygulanması gereken vergi oranlarının maaş, ödenek veya huzur hakkına ayrı ayrı uygulandığı ve bu nedenle de gelir vergisinin eksik tahsil edildiği görülmüştür. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61’inci maddesinde, ücretin; işverene tabi belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatlerden oluşacağı ifade edilmiş ve ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı, tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunmasının onun mahiyetini değiştirmeyeceği kayıt altına alınmıştır. Aynı Kanun’un 104’üncü maddesinde ise; yıllık gelir vergisinin, vergiye tabi gelirlerin yıllık toplamından 31’inci maddedeki indirimler düşüldükten sonra 103’üncü maddedeki nispetler uygulanmak suretiyle hesaplanacağı belirtilmiştir. Kanun’un 103’üncü maddesinde de gelir vergisine tabi gelirlerin vergilendirilmesine esas alınan tarifeler düzenlenmiştir. Mezkür madde doğrultusunda; Maliye Bakanlığınca, 25 Aralık 2015 tarihli ve 29573 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 290 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliği ile 2016 takvim yılında uygulanmak üzere; vergi dilimleri: 12.600 TL'ye kadar %15, 30.000 TL'nin 12.600 TL'si için 1.890 TL, fazlası %20, 69.000 TL'nin 30.000 TL'si için 5.370 TL, (ücret gelirlerinde 110.000 TL'nin 30.000 TL'si için 5.370 TL), fazlası %27, 69.000 TL'den fazlasının 69.000 TL'si için 15.900 TL, (ücret gelirlerinde 110.000 TL'den fazlasının 110.000 TL'si için 26.970 TL), fazlası için %35 olarak belirlenmiştir Yukarıda belirtilen yasal düzenlemelere göre ; Kanun’un 61’inci maddesinde belirtilen ücretlerin aynı işverenden alınması durumunda vergilendirme, 103’üncü maddede belirtilen vergi oranlarının 104’üncü maddede belirtildiği şekliyle ücretlerin toplamına uygulanmak suretiyle yapılması ve bu itibarla belediye personeline ödenen ücret, ödenek, huzur hakkı vb ödemelerinin vergi diliminin ayrı ayrı değil bir bütün olarak tespit edilmesi gerekmektedir. Diğer yandan,Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği’nin “360 Ödenecek Vergi ve Fonlar Hesabı” başlıklı 236’ncı maddesinde yer alan “Bu hesap, muhasebe birimlerince, mevzuatı gereği nakden veya mahsuben tahsil edilip ilgili vergi dairesine ödenmesi gereken tutarları izlenmesi için kullanılır.” hükmü uyarınca, ücretlerden kesilen gelir vergilerinin ilgili vergi dairesine gönderilmek üzere belirtilen hesaba kaydedilmesi gerekmektedir. Ancak, ……….Belediyesinde belediye başkanı, belediye başkan yardımcısı, mali hizmetler müdürü, yazı işleri müdürü, imar ve şehircili...