Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; Denetçi tarafından ………… Müdürlüğünde teknik hizmetler sınıfındaki bir kadroyu işgal etmekte iken Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dahil “Şube Müdürü" kadrosuna vekaleten atanan “mimar, mühendis, tekniker ve teknisyen” kariyerine sahip olan personele mevzuata aykırı olarak ek özel hizmet (arazi tazminatı) tazminatı ödendiği gerekçesi ile kamu zararına neden olunduğu iddia edilmişse de; 05.05.2006 tarih ve 2006/10344 sayılı Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Bakanlar Kurulu Kararı'nın “Esas alınacak sınıf, kariyer, kadro ve görev unvanları" başlıklı 3’üncü maddesinin 3’üncü bendinin (b) alt bendinde II sayılı Cetvelin (C), (E) ve (F) bölümlerinde yer alan özel hizmet tazminatının ödenmesinde, anılan bölümlerde ayrıca belirtilen istisnai durumlar hariç olmak üzere, personelin işgal ettiği kadronun sınıfı ve...
Arazi Tazminatı Dosya kapsamındaki bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda; Denetçi tarafından ………… Müdürlüğünde teknik hizmetler sınıfındaki bir kadroyu işgal etmekte iken Genel İdare Hizmetleri Sınıfına dahil “Şube Müdürü" kadrosuna vekaleten atanan “mimar, mühendis, tekniker ve teknisyen” kariyerine sahip olan personele mevzuata aykırı olarak ek özel hizmet (arazi tazminatı) tazminatı ödendiği gerekçesi ile kamu zararına neden olunduğu iddia edilmişse de; 05.05.2006 tarih ve 2006/10344 sayılı Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Bakanlar Kurulu Kararı'nın “Esas alınacak sınıf, kariyer, kadro ve görev unvanları" başlıklı 3’üncü maddesinin 3’üncü bendinin (b) alt bendinde II sayılı Cetvelin (C), (E) ve (F) bölümlerinde yer alan özel hizmet tazminatının ödenmesinde, anılan bölümlerde ayrıca belirtilen istisnai durumlar hariç olmak üzere, personelin işgal ettiği kadronun sınıfı ve kariyerinin esas alınacağı hüküm altına alınmıştır. Yine aynı Bakanlar Kurulu Kararı’na ekli II Sayılı Cetvelin (E) Teknik Hizmetler Bölümünün 6’ncı sırasında da teknik hizmetler sınıfına ait kadrolarda bulunan personelden; büro, atölye, ısı santralı, laboratuvar, tesis (sosyal tesisler dahil), işletme, fabrika ve hizmet binaları dışında olmak şartıyla arazi, şantiye, inşaat, baraj, park, bahçe, maden, açık alanlarda kurulu tarım ve hayvancılık uygulama birimleri ve yol gibi açık çalışma mahallerinde fiilen çalışanlara (belirtilen mahallerde yapılan kontrollük hizmetleri dahil) çalışılan her gün için cetvelde belirlenen oranlar üzerinden birim amirinin onayı ile özel hizmet tazminatı ödeneceği ifade edilmektedir. Anılan Bakanlar Kurulu Kararının zikredilen hükümlerine göre Teknik Hizmetler Sınıfında görev yapan ve birim amirinin izni ile fiilen arazi, şantiye, inşaat, park, bahçe vb. yerlerde çalışanlara söz konusu Kararname eki II sayılı cetvelin (E) Teknik hizmetler bölümünün 6’ncı bendinde belirtilen oranlarda özel hizmet tazminatı ödenebilecektir. Diğer taraftan, 159 sayılı Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinin B- II Sayılı Cetvele İlişkin Açıklamalar başlığı altındaki 6’ncı bölümünde, söz konusu tazminatın alınabilmesi için kadronun THS’da olması, büro, atölye, ısı santralı, laboratuar, tesis (sosyal tesisler dahil), işletme, fabrika ve hizmet binaları dışında olmak şartıyla arazi, şantiye, inşaat, baraj, park, bahçe, maden ve yol gibi açık çalışma mahallerinde fiilen çalışılması (belirtilen mahallerde yapılan kontrollük hizmetleri dahil), söz konusu görevlendirmelere ilişkin olarak ilgili birim amirlerince belirlenen görev ve isimleri ihtiva eden listelerin ibrazı ve onayının olması yeterli sayılmıştır. Dolayısıyla GİH sınıfındaki bir kadroya vekaleten bakıldığı bu sebeple kurum amirinin arazide çalıştığına dair onayı olduğu halde arazide çalışılmadığını öne sürmek hukuki değildir. Sonuç olarak, sorguda adı geçen personelin tamamının Teknik Hizmetler Sınıfında olup Müdürlük görevlerini asli kadroları uhdelerinde kalmak kaydıyla 657 sayılı De...