Belediyenin Başkanlık makamında çalışan özel kalem müdürlüğü personeline bütçe kanununa aykırı olarak fazla mesai ücreti ödenmesiyle ilgili olarak; 2015 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na bağlı “K Cetvelinin III- Fazla Çalışma Ücreti Başlıklı bölümünün (A) Saat Başı Fazla Çalışma Ücreti: bölümünde “III. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ (A) Saat Başı Fazla Çalışma Ücreti: 1- 657 sayılı Kanunun 178 inci maddesi uyarınca fazla çalışma karşılığında saat başına yapılacak ödeme 1,63 Türk Lirasıdır. (399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 30 uncu maddesinin (a) bendi dâhil olmak üzere özel kanunlarındaki hükümler uyarınca bütçe kanunlarıyla belirlenmesi gereken fazla çalışma ücretleri için bu saat ücreti esas alınır.) 2- 657 sayılı Kanuna tabi personele, anılan Kanunun 178 inci maddesinde yer alan kısıtlamalara bağlı olmaksızın ve fiilen yapılan fazla çalışma karşılığında; a) Bakanlıklar özel kalem...
Fazla mesai ücreti Belediyenin Başkanlık makamında çalışan özel kalem müdürlüğü personeline bütçe kanununa aykırı olarak fazla mesai ücreti ödenmesiyle ilgili olarak; 2015 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na bağlı “K Cetvelinin III- Fazla Çalışma Ücreti Başlıklı bölümünün (A) Saat Başı Fazla Çalışma Ücreti: bölümünde “III. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ (A) Saat Başı Fazla Çalışma Ücreti: 1- 657 sayılı Kanunun 178 inci maddesi uyarınca fazla çalışma karşılığında saat başına yapılacak ödeme 1,63 Türk Lirasıdır. (399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 30 uncu maddesinin (a) bendi dâhil olmak üzere özel kanunlarındaki hükümler uyarınca bütçe kanunlarıyla belirlenmesi gereken fazla çalışma ücretleri için bu saat ücreti esas alınır.) 2- 657 sayılı Kanuna tabi personele, anılan Kanunun 178 inci maddesinde yer alan kısıtlamalara bağlı olmaksızın ve fiilen yapılan fazla çalışma karşılığında; a) Bakanlıklar özel kalem müdürlüklerinde çalışan personele (makam şoförleri dahil) ayda 90 saati geçmemek üzere makam onayına istinaden saat başına yapılacak ödeme 1,71 Türk Lirasıdır. b) Her bir makam için aylık toplam 450 saati geçmemek üzere Kurul Başkanı (Bakanlıklar), Genel Müdür ve daha üst birim yöneticileri, Strateji Geliştirme Başkanı, Vali, General ve Amiral rütbesini haiz olmak kaydıyla Genelkurmay Başkanlığı, Milli Savunma Bakanlığı, kuvvet komutanlıkları ile Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığındaki Daire Başkanı ve daha üst birimlerin yöneticileri, Rektör, Büyükşehir ve İl Belediye Başkanları ile birlikte çalışan personele ayda 90 saati geçmemek üzere makam onayına istinaden saat başına yapılacak ödeme 1,71 Türk Lirasıdır” hükmü bulunmaktadır. Bu hükme göre Büyükşehir ve İl Belediye Başkanları ile birlikte çalışan personele ayda 90 saati geçmemek üzere makam onayına istinaden saat başı fazla çalışma ücreti ödenebilir. .......Belediyesi Büyükşehir veya İl Belediyesi olmadığından 2015 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na göre bu bölümde yazılı saat başı fazla çalışma ücreti ödenmesi mümkün görülmemektedir. Sorumlular savunmada oluşan kamu zararının tahsil edildiğini bildirmişlerdir. Bu itibarla, Belediyenin Başkanlık makamında çalışan özel kalem müdürlüğü personeline bütçe kanununa aykırı olarak fazla mesai ücreti ödenmesi sonucunda her ne kadar..........TL kamu zararı oluşmuş ise de tahsil edildiği anlaşıldığından ilişilecek bir husus kalmadığına, iş bu ilamın tebliğ tarihinden itibaren 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 55 inci maddesi gereğince altmış gün içerisinde Sayıştay Temyiz Kurulu nezdinde temyiz yolu ve aynı Kanunun 56 ncı maddesi gereğince beş yıl içinde Sayıştay Daireleri nezdinde yargılamanın iadesi yolu açık olmak üzere oybirliğiyle karar verildi.