İSTEMİN ÖZETİ : Ankara 4. İdare Mahkemesinin 12/01/2022 gün ve E:2021/1595, K:2022/40 sayılı kararının istinafen incelenerek kaldırılması istenilmektedir. SAVUNMANIN ÖZETİ : İstinaf talebinin hukuki dayanağının bulunmadığı, bu nedenle reddi gerektiği savunulmaktadır. TÜRK MİLLETİ ADINA Karar veren Ankara Bölge İdare Mahkemesi 3. İdari Dava Dairesince dava dosyası incelenerek gereği görüşüldü : Dava; emniyet amiri rütbesinde görev yapan davacının kadrosuzluk nedeniyle üst rütbeye terfi ettirilmemesine ilişkin 15/06/2021 tarihli Yüksek Değerlendirme Kurulu kararının iptali istemiyle açılmıştır. İdare mahkemesince; davalı idarece liyakat değerlendirmesinde dikkate alınması gereken ölçütlerin, davacı yönünden eşit ve objektif şekilde uygulandığı, davacının kadrosuzluktan bir üst rütbeye terfi ettirilmemesine yönelik dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle, davanın...
T.C. ANKARA BÖLGE İDARE MAHKEMESİ 3. İDARİ DAVA DAİRESİ ESAS NO : 2022/477 KARAR NO : 2022/3980 İSTEMİN ÖZETİ : Ankara 4. İdare Mahkemesinin 12/01/2022 gün ve E:2021/1595, K:2022/40 sayılı kararının istinafen incelenerek kaldırılması istenilmektedir. SAVUNMANIN ÖZETİ : İstinaf talebinin hukuki dayanağının bulunmadığı, bu nedenle reddi gerektiği savunulmaktadır. TÜRK MİLLETİ ADINA Karar veren Ankara Bölge İdare Mahkemesi 3. İdari Dava Dairesince dava dosyası incelenerek gereği görüşüldü : Dava; emniyet amiri rütbesinde görev yapan davacının kadrosuzluk nedeniyle üst rütbeye terfi ettirilmemesine ilişkin 15/06/2021 tarihli Yüksek Değerlendirme Kurulu kararının iptali istemiyle açılmıştır. İdare mahkemesince; davalı idarece liyakat değerlendirmesinde dikkate alınması gereken ölçütlerin, davacı yönünden eşit ve objektif şekilde uygulandığı, davacının kadrosuzluktan bir üst rütbeye terfi ettirilmemesine yönelik dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle, davanın reddine karar verilmiş olup, davacı tarafından; işlemin hukuka aykırı olarak tesis edildiği ileri sürülerek idare mahkemesi kararının kaldırılması ve işlemin iptaline karar verilmesi istenilmektedir. 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanununun "Terfi ve atama" başlıklı 6638 sayılı Yasa ile değişik 55. maddesinin 4. fıkrasında rütbelere terfi ettirilecek personelin kurullarda görüşülmesinin kıdem sırasına göre, rütbelere terfilerin ise liyakate göre yapılacağı hükme bağlanmış, 8. fıkrasının 1. cümlesinde ise " Emniyet Amirleri ile Dördüncü ve Üçüncü Sınıf Emniyet Müdürlerinin liyakat koşullarını belirlemek ve terfilerini önermek üzere Genel Müdürlük Yüksek Değerlendirme Kurulu oluşturulur. " hükmüne, 18. fıkrasında, " Rütbe terfileri ve sınavlar ile meslek içi yöneticilik eğitim kursları, eğitim tarih ve süreleri ile değerlendirme kurullarının çalışmalarına ilişkin usul ve esaslar yönetmelikle düzenlenir. " hükmüne yer verilmiştir. Bu maddeye dayanılarak hazırlanan ve 10.5.2015 tarih ve 29351 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Emniyet Hizmetleri Sınıfı Personeli Rütbe Terfileri ve Değerlendirme Kurullarının Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmeliğinin 4. maddesinde "Liyakat", personelin bir üst rütbedeki görevlerin gereklerini yerine getirebilme niteliği olarak tanımlanmış; "Merkez ve Yüksek Değerlendirme Kurullarının değerlendirme ve karar usulü" başlıklı 20. maddesinde, "(1) Merkez ve Yüksek Değerlendirme Kurulları, terfi edecek personel hakkında; a) Bulunduğu rütbedeki performans değerlendirme, başarı ve üstün başarı belgesi bilgilerini, b) Mesleki bilgi, beceri ve davranışları ile geçmiş hizmetlerini, c) Bulunduğu rütbede, affa uğramış veya ertelemeye dair hüküm verilmiş olsa bile, adli mercilerce verilen cezalarını, ç) Bulunduğu rütbede, affa uğramış olsa bile, verilen disiplin cezalarını, d) Hakkında devam etmekte olan soruşturma ve kovuşturma bilgilerini, e) Bu Yönetmelikte belirtilen Dördüncü Sınıf Emniyet Müdürü rütbesine terfi için yapılan sınavlar ...