Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar

“… Bölüm Başkanlığı” ile “… Enstitüsü Müdür Yardımcılığı” görevlerini aynı anda yürüten öğretim üyesine her iki görevi için ayrı ayrı idari görev ödeneği ödenmesi. “… Bölüm Başkanlığı” ile “… Enstitüsü Müdür Yardımcılığı” görevlerini aynı anda yürüten öğretim üyesi Yrd.Doç.Dr. ……….’e her iki görevi için de ayrı ayrı idari görev ödeneği ödendiği görülmüştür. 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun “İdari Görev ödeneği” başlıklı 13 üncü maddesinin birinci fıkrasında aynen; “Almakta oldukları aylık gösterge ve ek gösterge brüt tutarının; Rektörlere %70'i, Rektör Yardımcıları ve Dekanlara %30'u, Dekan Yardımcıları, Enstitü ve Yüksekokul Müdürleri, Konservatuar Müdürleri ile Bölüm Başkanlarına %20'si, Enstitü, Yüksekokul ve Konservatuar Müdür Yardımcılarına %15 'i idari görev ödeneği olarak ayrıca ödenir. Birden fazla idari görevi bulunanlara İdari Görev Ödeneğinden en yüksek olanı verilir.” denilmektedir. Söz konusu hüküm uyarınca birden fazla idari görev bulunması halinde sadece en yüksek tutarlı idari görev ödeneği verilebilmektedir. Bölüm Başkanlığı ve Yüksekokul Müdürlüğü görevlerini yürüten kişilere aylık gösterge ve ek gösterge brüt tutarının % 20’si idari görev ödeneği olarak verileceğinden bunlardan sadece birinin hesaplanması gerekirken, yapılan incelemede her iki göreve ilişkin tutarın ayrı ayrı hesaplandığı görülmüştür. Ancak “… Bölüm Başkanlığı” ile “… Enstitüsü Müdür Yardımcılığı” görevlerini aynı anda yürüten öğretim üyesi Yrd.Doç.Dr. …………’e her iki görevi için de ayrı ayrı idari görev ödeneği ödenmesi sonucu oluşan … TL kamu zararının ……… tahsil edildiği anlaşıldığından bu miktar için ilişilecek bir husus kalmadığına oybirliğiyle,