DAVA : Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 16/08/2021 KARAR TARİHİ : 12/03/2024 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 20/03/2024 Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili vermiş olduğu dava dilekçesinde özetle; müvekikli ...'in Eylül 2009 tarihinden Mayıs 2012 tarihine kadar, ... Otomat Hizmetleri Gıda Dağıtım ve Pazarlama Anonim Şirketinde ("... Otomat") kesintisiz ve sürekli olarak, şirketin otomat makinelerinin kullanılması için ilgili kurumlarla görüşme yapmak, otomat makineleri üzerine verilecek reklamlar için reklam veren ajans şirketler ile bağlantı kurmak ve şirketin amacına uygun bir şekilde pazardaki payını artırmak amacıyla görev almış olduğunu, müvekkilinin işten ayrıldığı dönem aldığı ücretin net 10.000,00-TL...
T.C. BAKIRKÖY 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2023/84 Esas KARAR NO : 2024/223
DAVA : Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 16/08/2021 KARAR TARİHİ : 12/03/2024 GEREKÇELİ KARARIN YAZILDIĞI TARİH : 20/03/2024
Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Ticari Nitelikteki Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili vermiş olduğu dava dilekçesinde özetle; müvekikli ...'in Eylül 2009 tarihinden Mayıs 2012 tarihine kadar, ... Otomat Hizmetleri Gıda Dağıtım ve Pazarlama Anonim Şirketinde ("... Otomat") kesintisiz ve sürekli olarak, şirketin otomat makinelerinin kullanılması için ilgili kurumlarla görüşme yapmak, otomat makineleri üzerine verilecek reklamlar için reklam veren ajans şirketler ile bağlantı kurmak ve şirketin amacına uygun bir şekilde pazardaki payını artırmak amacıyla görev almış olduğunu, müvekkilinin işten ayrıldığı dönem aldığı ücretin net 10.000,00-TL olduğunu, ... Otomat'ın müvekkilinin iş akdi sonlandıktan sonra başka şirkete devredilmiş olduğunu, müvekkili ile devredilen ... Otomat arasında 14.11.2011 tarihli bir ikale sözleşmesi akdedilmiş, işbu Sözleşmenin 1. maddesinde; "....in iş akdi ... Otomat Hizmetleri Gıda Dağıtım ve Pazarlama A.Ş. rızası ve onayı ile sonlandığında, takip eden 1 ay içerisinde ... Gıda Dağıtım ve Pazarlama A.Ş. tarafından 5 aylık güncel maaşı tazminat olarak hiçbir ihtar ve işleme gerek duymadan tarafına ödenecektir." demek suretiyle, davacının iş akdinin davalı şirketin rızası ve onayı ile sonlanması durumunda, hiçbir ihtar ve işleme gerek olmaksızın, şirket tarafından davacıya 5 (beş) aylık güncel maaşının tazminat olarak ödeneceğinin taahhüt edilmiş olduğunu, Mayıs 2012 tarihinde; müvekkili ve ... Otomat arasındaki iş akdinin, işbu sözleşme'ye dayanılarak ve müvekkili açısından sözleşmede taahhüt edilen hususların yerine getirileceği inanç ve iradesiyle sonlanmış, ne var ki İkale Sözleşmesi'nde kararlaştırılan 5 (beş) aylık güncel maaşın hiçbir şekilde müvekkiline ödenmemiş olduğunu, taraflarınca 12.07.2021 tarihinde arabuluculuk başvurusunda bulunulmuş, ancak davalı tarafla anlaşma sağlanamamış olduğunu, huzurdaki davanın taraflar arasında akdedilen 14.11.2011 tarihli sözleşme niteliği itibariyle İkale Sözleşmesi olup, bu sözleşmede kararlaştırılan tutarın "kıdem tazminatı alacağı" olarak nitelendirilmesi gerektiğini, ikale sözleşmesinden kaynaklanan alacak davasının süresi içerisinde açılmış olduğunu, her ne kadar müvekkilinin unvanı "genel müdür" olarak gösterilmiş olsa da, müvekkilinin bu unvanı yalnızca kağıt üzerinde olduğunu, müvekkilinin yaptığı işe bakıldığında; şirkette alım-satım, reklam ve pazarlama gibi işlerle ilgilendiğinin, şirketin yönetilmesinde fiili olarak bir yetkisinin olmadığının, İş Kanunu çerçevesinde bir çalışan olduğunun, işe alım ve işten çıkarma gibi konularda karar vermeye yetkili olmadığının ve dolayısıyla iş güvencesinden faydalandırılması gerektiğinin görülecek oldu...