Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Fesih İstemli) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili, dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin, davalı ... Ekipmanlar San. Ve Tic. A.Ş.'nin %25 hisseli ortağı olduğunu, şirketin 07.08.2012 tarihinde kurulduğundan itibaren, müvekkilinin şirketin amacına ulaşması için azami gayret gösterdiğini, şirketin yönetimi ile ilgili uzun süredir devam eden anlaşmazlıklar ve son olarak 08.02.2024 tarihinde müvekkilin İzmir şube müdürlüğü görevine haksız olarak son verilmesi ve müvekkil ile eşi dahil 3 çalışanın işten çıkarılması diğer 3 çalışanın da şirketin geleceğinin belirsizliği nedeniyle işten ayrılması, ortaklık ilişkisini artık çekilmez hale getirdiğini, şirketin müşterilerine, müvekkilin müdürlük görevinden azledildiğini ve bu sebeple işlem yapma yetkisinin olmadığını içeren mesajlar gönderildiğini, pay...
T.C. İZMİR 2. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ ESAS NO : 2024/314 Esas KARAR NO : 2024/367 DAVA : Ticari Şirket (Fesih İstemli) DAVA TARİHİ : 03/04/2024 KARAR TARİHİ : 29/04/2024 Mahkememizde görülmekte olan Ticari Şirket (Fesih İstemli) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili, dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin, davalı ... Ekipmanlar San. Ve Tic. A.Ş.'nin %25 hisseli ortağı olduğunu, şirketin 07.08.2012 tarihinde kurulduğundan itibaren, müvekkilinin şirketin amacına ulaşması için azami gayret gösterdiğini, şirketin yönetimi ile ilgili uzun süredir devam eden anlaşmazlıklar ve son olarak 08.02.2024 tarihinde müvekkilin İzmir şube müdürlüğü görevine haksız olarak son verilmesi ve müvekkil ile eşi dahil 3 çalışanın işten çıkarılması diğer 3 çalışanın da şirketin geleceğinin belirsizliği nedeniyle işten ayrılması, ortaklık ilişkisini artık çekilmez hale getirdiğini, şirketin müşterilerine, müvekkilin müdürlük görevinden azledildiğini ve bu sebeple işlem yapma yetkisinin olmadığını içeren mesajlar gönderildiğini, pay çoğunluğuna sahip ortakların azınlıkta kalan müvekkile karşı ortaklığın devamını çekilmez kılacak derecede dayatmacı yaklaşımlar sergilemesi nedeniyle, Müvekkil açısından şirketin amacına ulaşmasının imkanının kalmadığının açık olduğunu, ayrıca Yönetim Kurulu Başkanı tarafından eşit işlem ilkesine aykırı kararlar alındığını, İzmir ... Noterliğinden gönderilen 16.02.2024 tarihli ... sayılı ihtarnamesi ile müvekkilin, şirket ortaklığından çıkması, ayrılış akçesinin ve dağıtılmayan kâr paylarının ödenmesi ile hesapların incelenmesi için karar alınmasının talep edildiğini, ancak herhangi bir sonuç alınamadığını, bunun üzerine İzmir ... Noterliğinden gönderilen 22.03.2024 tarihli ... sayılı ihtarnamesi ile bilgi ve inceleme talep edildiğini ancak yine netice alınamadığını, söz konusu ihtarnamelerde de belirtmiş oldukları üzere, şirketin feshini gerektiren haklı nedenler bulunduğunu, zira, bir süredir şirket yönetiminde sergilenen ciddiyetten uzak tutum ve ticari anlamda verilen yanlış kararlar nedeniyle, sıkıntılar yaşandığını, bu durum, özellikle müvekkilin İzmir Şube müdürlüğünden alındığı 08.02.2024 tarihinden dava tarihine kadar mahkemece şirket envanteri ve diğer kayıtlar üzerinde yaptırılacak kapsamlı bir bilirkişi incelemesi sonunda açıklığa kavuşacağını, müvekkilin, şirketin İzmir Şubesi müdürlüğünden azledilmeden önce şirket muhasebecisinin İzmir'e gelerek şirketin tasfiye edileceğini bildirdiğini, bu sebeple müvekkil ve eşi... ile diğer bir çalışanın çıkışının yapıldığını, diğer 3 çalışan da şirketin geleceğinin belirsizliği nedeniyle işten ayrıldıklarını, ancak işçilik alacaklarının ödenmediğini, buna ilişkin ihtarnamenin dava dilekçesi ekinde sunulduğunu, arabuluculuk sürecinin devam ettiğini, şirketin hakim ortakları tarafından yapılan şirket aktiflerine ilişkin listenin de dava dilekçesinin ekinde sunulduğunu, bu nedenle iş bu davanın ikamesinin zorunlu hale geldiğini, açıklanan nedenlerle,...