T.C. Ankara Batı ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2022/65 Esas - 2024/595 T.C. ANKARA BATI ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ KARAR TÜRK MİLLETİ ADINA ESAS NO : 2022/65 Esas KARAR NO : 2024/595 HAKİM : KATİP : DAVACI : VEKİLİ : DAVALI : 1- 2- 3- VEKİLİ : DAVA : Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ : 28/04/2021 KARAR TARİHİ: 04/06/2024 K.YAZIM TARİHİ: 03/07/2024 Yukarıda tarafları yazılı davanın mahkememizce yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili; müvekkilinin 01.11.2014 tarihinde davalıya ait iş yerinde temizlik personeli olarak belirsiz süreli iş akdi ile işe başladığını, iş akdini 04.01.2021 tarihinde alacaklarının zamanında ve düzenli olarak ödenmemesinden dolayı haklı nedenle feshettiğini bu nedenle fazlaya ilişkin her türlü dava ve talep...
T.C. Ankara Batı ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2022/65 Esas - 2024/595 T.C. ANKARA BATI ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ KARAR TÜRK MİLLETİ ADINA
ESAS NO : 2022/65 Esas KARAR NO : 2024/595
HAKİM : KATİP :
DAVACI : VEKİLİ : DAVALI : 1- 2- 3- VEKİLİ :
DAVA : Sıra Cetveline İtiraz (İflas Tasfiyesinde Düzenlenen Sıra Cetveline Yönelik Kayıt Kabul Ve Terkin Talebi (İİK 235)) DAVA TARİHİ : 28/04/2021 KARAR TARİHİ: 04/06/2024 K.YAZIM TARİHİ: 03/07/2024
Yukarıda tarafları yazılı davanın mahkememizce yapılan açık yargılaması sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili; müvekkilinin 01.11.2014 tarihinde davalıya ait iş yerinde temizlik personeli olarak belirsiz süreli iş akdi ile işe başladığını, iş akdini 04.01.2021 tarihinde alacaklarının zamanında ve düzenli olarak ödenmemesinden dolayı haklı nedenle feshettiğini bu nedenle fazlaya ilişkin her türlü dava ve talep hakkımız saklı kalmak kaydıyla iş akdinin işçi tarafından haklı nedenle feshedilmesi sebebiyle 1.000,00 (bin) tl kıdem tazminatı, 100,00 (yüz) tl fazla mesai ücreti, 100,00 ( yüz) tl hafta tatili ücreti alacağı, 100,00 (yüz) tl ugbt alacağı, 100,00 (yüz) tl agi alacağı, 100,00 (yüz) tl ücret alacağı ile 100,00 (yüz) tl tediye alacağı olmak üzere olan toplam 1.600,00 (binaltıyüz) tl nin, kıdem tazminatı yönünden akdin feshi tarihinden itibaren işleyecek mevduata uygulanan en yüksek faiz ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini, |fazla mesai ücreti alacağı yönünden temerrüt tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faiz, ubgt alacağı yönünden temerrüt tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faiz, hafta tatili ücreti alacağı yönünden temerrüt tarihinden itibaren mevduata uygulanan en » vali yüksek faiz, agi (asgari geçim indirimi) alacağı yönünden temerrüt tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faiz, tediye alacağı yönünden temerrüt tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faiz, ücret alacağı yönünden temerrüt tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faiz ile birlikte birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP : Davalı vekili; ... Şirketinin Batı Asliye Ticaret Ma kemesinin 10.04.2019 tarihli, ... E.;... karar sayılı dosyasında iflas ettiğini, iflasın hukuki neticeleri olarak masa menfaatinin gözetilmesi gerektiğini beyan ederek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir. DELİLLER : Ankara Batı İcra Müdürlüğünün ... iflas sayılı dosyası, mahkememizin 2020/221 esas sayılı dava dosyası, davacının SGK kayıtları, davacının iş yeri sicil dosyası, banka kayıtları, tanık beyanları, 24/04/2024 tarihli bilirkişi raporu ile tüm dosya kapsamı. Bilirkişi raporunda, tarafların iddiaları ve dava dosyasındaki tanık İfadesi dahil tüm delillerin birlikte değerlendirilmesi neticesinde, davacının Kıdem Tazminatı Olarak - BRÜT 22.824,12TL, Ücret Alacağı Olarak - NET 10.904,90TL, AGİ Alacağı Olarak - NET 9.806,84TL, UBGT Ücreti Olarak - BRÜT 2.956,50TL, Fazla Çalışma Ücreti olarak - BRÜT 26.817,83TL alaca...