Mahkememizde görülmekte olan Alacak davasının yapılan açık yargılamasının sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: TALEP: Davacı vekili mahkememize verdiği dava dilekçesinde özetle; davalı şirketin, müvekkili bankanın ... Şubesi müşterisi olup maaş ödemeleri hizmetlerinin davalı şirkete sağlanmasına yönelik olarak müvekkili banka ile davalı şirket arasında 18.03.2022 tarihli maaş ödemeleri sözleşmesi imzalandığını, 'Bu Sözleşme, Kuruluş' un personeline yapacağı maaş/ücret, avans, ikramiye, vergi iadesi ve tazminat ile ilgili ödemeleri için Banka'da açtıracağı Vadesiz Mevduat Hesabı ile Kuruluş personelinin ... Şubesi'nde açtıracakları Vadesiz Mevduat Hesaplarının İşleyişi ve maaş ödemelerinde Banka'nın hizmetlerinden yararlanma esaslarını kapsamaktadır. Banka, Kuruluş' un personelinden tahsil edeceği çeşitli kesintilere aracılık etmeyecektir. Bu tür hizmetler, anlaşma sağlandığı takdirde, ayn bir...
T.C. İSTANBUL 9. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR ESAS NO:2023/554 Esas KARAR NO :2024/538
DAVA:Alacak DAVA TARİHİ:13/07/2023 KARAR TARİHİ:25/09/2024
Mahkememizde görülmekte olan Alacak davasının yapılan açık yargılamasının sonunda; GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: TALEP: Davacı vekili mahkememize verdiği dava dilekçesinde özetle; davalı şirketin, müvekkili bankanın ... Şubesi müşterisi olup maaş ödemeleri hizmetlerinin davalı şirkete sağlanmasına yönelik olarak müvekkili banka ile davalı şirket arasında 18.03.2022 tarihli maaş ödemeleri sözleşmesi imzalandığını, 'Bu Sözleşme, Kuruluş' un personeline yapacağı maaş/ücret, avans, ikramiye, vergi iadesi ve tazminat ile ilgili ödemeleri için Banka'da açtıracağı Vadesiz Mevduat Hesabı ile Kuruluş personelinin ... Şubesi'nde açtıracakları Vadesiz Mevduat Hesaplarının İşleyişi ve maaş ödemelerinde Banka'nın hizmetlerinden yararlanma esaslarını kapsamaktadır. Banka, Kuruluş' un personelinden tahsil edeceği çeşitli kesintilere aracılık etmeyecektir. Bu tür hizmetler, anlaşma sağlandığı takdirde, ayn bir sözleşme ile düzenlenecektir.' şeklinde düzenlendiğini, davalı şirketin, personellerine yapacağı maaş/ücret, avans, ikramiye, vergi iadesi ve tazminat ile ilgili ödemeleri müvekkil bankanın ... şubesinde bulunan hesabından personellerinin yine müvekkili bankanın ... şubesinde bulunan hesaplarına yapacak olup işbu Sözleşme'nin süresi, 5.1. madde uyarınca imza tarihinden itibaren 3 yıl olarak belirlendiğini, davalı şirketin personeline yapacağı maaş ödemelerini müvekkili banka aracılığıyla gerçekleştirmesi dolayısıyla davalı şirkete 140.000,00.-TL tutarında promosyon ödemesi yapılması kararlaştırılmış olup bu hususun Sözleşme'nin 5.2 maddesinde; 'Kuruluş ile Banka arasındaki maaş ödemesi hizmeti çerçevesinde Banka, Kuruluş' a, Sözleşme'nin İmza tarihinde Kuruluş'ta çalışmakta olduŞu beyan edilen 140 (yüzkırk) adet personel için, işbu Sözleşme'nin imza tarihinden sonra hesapların açılarak ilk maaş ödemesinin yapılması tarihinden itibaren 30 (otuz) iş günü içinde 140.000-TL'm (yalnız yüzktrkbinTürkLirası) Kurulus'un ... A.S ... şubesi nezdindeki ... numaralı hesabına ödemeyi kabul ve taahhüt eder. Personel sayısının Sözleşme'nin imza tarihinde beyan edilen sayının altına düşmesi halinde, isten ayrılan personel için Kurulus'a yayılan ödemeler. Kuruluş tarafından Banka'ya, Banka'mn ilk talebi üzerine derhal nakden ve defaten iade edilecektir. Personel sayısının Sözleşme'nin imza tarihinde beyan edilen savının üzerine akması halinde Kuruluş, tüm personeline yayacağı tüm maaş ödemelerinin Kuruluş tarafından her ne nam altında olursa olsun ek hiçbir bedel ödemesi talep edilmeksizin Banka aracılığı ile işbu Sözleşme hükümleri uyarınca gerçekleştireceğini kabul, beyan ve taahhüt eder." şeklinde düzenlendiğini, Sözleşme'nin 5.2. maddesi uyarınca 140.000,00.-TL tutarında promosyon ödemesinin müvekkil banka tarafından davalı şirketin müvekkili banka ... şubesi nezdindeki ... numaralı hesabına yapıldığını, taraflar arasınd...