Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2023/239 · K. 2024/558
Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 21. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/239 K. 2024/558

E. 2023/239K. 2024/5587 Ekim 2024
tazminatiş sözleşmesicezai şartbilirkişi raporuhizmet sözleşmesimanevi tazminatgörevli mahkeme
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

DAVA : Tazminat (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 28/09/2022 KARAR TARİHİ : 07/10/2024 Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekilinin 28/09/2022 tarihli dava dilekçesinde özetle; Davalının müvekkili şirket bünyesinde 26.11.2019 - 22.02.2022 tarihleri arasında çalıştığını, ancak 22.02.2022 tarihinde Müvekkil Şirket tarafından davalının iş akdine son verildiğini, bunun sonucunda müvekkili şirket ile Davalı arasında, davalının müvekkili şirket nezdinde ki bakiye ücret alacağı, kıdem ve ihbar tazminatı gibi alacaklarının görüşülmesi ve ödenmesine ilişkin olarak tarafların ortak mutabakatı çerçevesinde ihtiyari arabuluculuk müessesine başvurulduğunu, 22.02.2022 tarihinde süreç 2022/... dosya numarası ile sonlandırıldığını ve davalının iş akdine son verilmesi neticesinde...

Karar Metni

T.C. İSTANBUL 21. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ

ESAS NO : 2023/239 Esas KARAR NO : 2024/558 DAVA : Tazminat (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 28/09/2022 KARAR TARİHİ : 07/10/2024

Mahkememizde görülmekte olan Tazminat (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekilinin 28/09/2022 tarihli dava dilekçesinde özetle; Davalının müvekkili şirket bünyesinde 26.11.2019 - 22.02.2022 tarihleri arasında çalıştığını, ancak 22.02.2022 tarihinde Müvekkil Şirket tarafından davalının iş akdine son verildiğini, bunun sonucunda müvekkili şirket ile Davalı arasında, davalının müvekkili şirket nezdinde ki bakiye ücret alacağı, kıdem ve ihbar tazminatı gibi alacaklarının görüşülmesi ve ödenmesine ilişkin olarak tarafların ortak mutabakatı çerçevesinde ihtiyari arabuluculuk müessesine başvurulduğunu, 22.02.2022 tarihinde süreç 2022/... dosya numarası ile sonlandırıldığını ve davalının iş akdine son verilmesi neticesinde müvekkili şirket nezdindeki bakiye hak ve alacaklarının eksiksiz bir şekilde davalıya ödendiğini, ancak davalının müvekkili şirket nezdinde iş akdinin sona erdiği tarihten kısa bir süre sonra, davalının yeni bir yapılanma üzerinde çalıştığı, müvekkili şirket ile aynı faaliyet alanında bulunan bir şirket kurduğu veya içerisinde bulunduğu, müvekkili şirket'in müşterileri ile toplantı ve görüşme ayarladığı müvekkili şirketten sürekli, hukuka aykırı olarak müvekkili şirket'in ticarı sır niteliğinde olan şirket bilgilerini, ücret detaylarını, prim ödeme sistemi ve tarihlerini, müvekkili şirketin faaliyet gösterdiği alan dahilinde müşteri kanal gelir bilgileri, kanal analiz ve analitiklerini edindiği ve mevcutta kurmayı planladığı iddia edilen işi geliştirmek için işbu bilgileri kullandığı, müvekkili şirket bünyesinde çalışmaya devam eden ve davalının iletişim kurduğu çalışanlar dahilinde tespit edildiğini, ilgili çalışanlar tarafından da konu hakkında yazılı beyanların müvekkili şirkete teslim edildiğini yapılan tespite istinaden, müvekkili şirket tarafından davalı, iyi niyet çerçevesinde işbu hukuka aykırı eylem ve davranışlara son verilmesi maksadıyla görüşüleye çalışıldığını ancak müvekkili şirketin bu girişimleri davalı tarafından olumsuz yanıtlandığını, bu kapsamda, Müvekkil Şirket, davalının hukuka aykırı olarak müvekkili şirketten elde ettiği ticarı sır niteliği taşıyan bilgi ve belgeleri ve kapsamı tam olarak tespit edilemeyen ve davalı tarafından elde edildiği düşünülen bilgi ve belgeleri 3. kişi ve kurumlar ile paylaştığı, müvekkili şirketin rakibi konumunda bir yapı kurmayı planladığını iddia ettiği yazılı beyanlar ile sabit olduğunu, kendisine yarar sağlamak için kullandığının da müvekkili şirket bünyesinde çalışan personellerin yazılı beyanları ile sabit olduğunu, bu doğrultuda müvekkili şirket ile davalı arasındaki iş akdinin sona ermesinden sonra devamlı olarak müvekkili Şirket'ten hukuka aykırı olarak şirket bilgilerini ve ticari sır niteliği taşıyan bilgileri kendisi...

Atıf Yapılan Mevzuat

OtomatikKanun

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, m. 444

1. Koşulları

Benzer Kararlar

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 20. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/775 · K. 2023/909

27 Aralık 2023

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 21. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2022/716 · K. 2023/199

21 Mart 2023

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 21. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/747 · K. 2023/166

10 Mart 2023

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 20. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/630 · K. 2024/768

22 Kasım 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 21. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2021/36 · K. 2024/109

20 Şubat 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul 20. Asliye Ticaret Mahkemesi

E. 2023/56 · K. 2023/446

2 Haziran 2023