Dijital Yargı

Hukuk Platformu

ANA MENÜ

  • Dashboard

ARAÇLAR

  • Karar AraHybrid
  • Detaylı İçtihat
  • Dilekçe Üret
  • Mevzuat6 tür
  • DoktrinYakında

HESAP

  • Abonelik
  • Hesabım
Giriş YapÜcretsiz Dene
Anasayfa/İçtihat/Bölge Adliye Mahkemesi/E. 2024/1330 · K. 2024/934
Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 15. Hukuk Dairesi

E. 2024/1330 K. 2024/934

E. 2024/1330K. 2024/9345 Kasım 2024
hacizihtiyati hacizcezai şarteser sözleşmesizarar tazminiistinaf yolubedel tahsiliiş sözleşmesisosyal güvenlik destek primiyerleşim yeri
PDF İndir
AI Özet yükleniyor...

Kısa Önizleme

Önizleme

Taraflar arasında görülen davanın yerel mahkemece yapılan yargılaması sonucunda verilen Değişik İş kararına karşı istinaf yoluna başvurulmuş olup, duruşmasız olarak dosya üzerinde yapılan inceleme ve istinaf talepleriyle sınırlı olarak yapılan değerlendirme sonunda; GEREĞİ GÖRÜŞÜLÜP DÜŞÜNÜLDÜ:İhtiyati haciz talep eden vekili, taraflar arasında imzalanan sözleşme gereğince, 25.01.2024 tarihinde işe başlanacağı ve 31.12.2024 tarihine kadar tamamlanacağı kararlaştırıldığını, davalı Şirket, taraflar arasındaki sözleşmeye aykırı davranarak söz konusu iş programının gerisinde kaldığı ve çalışanlarına ve kurumlara karşı mali yükümlülüklerini yerine getirmediğini, şantiye alanını hiçbir haklı gerekçe olmaksızın terk ettiğini, davacı şirketin telafisi güç zarara uğramasına yol açtığını, davalı Şirkete Sarıyer .... Noterliğinin 14.05.2024 tarihli ve ... yevmiye numaralı ihtarname...

Karar Metni

T.C. İSTANBUL BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 15.HUKUK DAİRESİ DOSYA NO:2024/1330 KARAR NO:2024/934 TÜRK MİLLETİ ADINA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ KARARI İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ:İSTANBUL 14. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ TARİHİ:04/06/2024 NUMARASI:2024/221 (D.İş), 2024/233 Karar TALEP:İhtiyati Haciz KARAR TARİHİ:05/11/2024 Taraflar arasında görülen davanın yerel mahkemece yapılan yargılaması sonucunda verilen Değişik İş kararına karşı istinaf yoluna başvurulmuş olup, duruşmasız olarak dosya üzerinde yapılan inceleme ve istinaf talepleriyle sınırlı olarak yapılan değerlendirme sonunda; GEREĞİ GÖRÜŞÜLÜP DÜŞÜNÜLDÜ:İhtiyati haciz talep eden vekili, taraflar arasında imzalanan sözleşme gereğince, 25.01.2024 tarihinde işe başlanacağı ve 31.12.2024 tarihine kadar tamamlanacağı kararlaştırıldığını, davalı Şirket, taraflar arasındaki sözleşmeye aykırı davranarak söz konusu iş programının gerisinde kaldığı ve çalışanlarına ve kurumlara karşı mali yükümlülüklerini yerine getirmediğini, şantiye alanını hiçbir haklı gerekçe olmaksızın terk ettiğini, davacı şirketin telafisi güç zarara uğramasına yol açtığını, davalı Şirkete Sarıyer .... Noterliğinin 14.05.2024 tarihli ve ... yevmiye numaralı ihtarname gönderildiğini, ... Tarsus Fabrikası Düzcam ve Buzlu Cam Hattı İnşaat Yapım İşleri Projesinin davalı Şirketin borca aykırı davranışları ile davalı Şirketin bulunduğu durum ve işin ilerme aşamaları birlikte değerlendirildiğinde her türlü cezai şart başta olmak üzere uğranılan zararların tazmini gerektiğini, sözleşmenin fesih bildirimi yapıldığını, davalı Şirketin sözleşmenin haklı nedenle feshedilmesine sebebiyet verdiğini, davalı Şirket tarafından kendilerine ödeme yapılmayan işçiler ile arabulucu huzurunda anlaşma yoluna gitmek suretiyle 1.852.500,00 TL ödemek zorunda kaldıklarını, davalı Şirkete keşide edilen Sarıyer .... Noterliğinin 14.05.2024 tarihli ve ...yevmiye numaralı ihtarnamesinde, kendisine ödenen toplamda 15.220.854,25 TLden çalışanlara karşı iş hukukundan doğan yükümlülükleri yerine getirmesi ihtaren bildirildiğini, sözleşmenin 2.7.2 maddesine gereğince davalı Şirketin hakediş ödemesi almasının karşılığında davalı Şirkete bir önceki hakediş devresine ait işçi ücretlerinin ödendiğini gösterir puantaja uygun işçilerce imzalı ücret bordrosu suretinin ve yine bu devrede Sosyal Sigortalar Kurumuna verilmiş aylık prim ve hizmet bildirim belgesi, emekli çalıştırıyorsa SGK onaylı sosyal güvenlik destek prim bordrosu ile tahakkuk fişlerini ve primlerin ödendiğini gösteren makbuz suretlerinin, hakedişe konu dönemde işten herhangi bir sebeple çıkan/çıkarılan işçi/işçiler varsa söz konusu işçi/işçilerin usulüne uygun düzenlenmiş arabulucu anlaşma belgelerinin ve arabuluculuk anlaşma tutanağı uyarına davalı Şirket tarafından yapılması gereken bir ödeme varsa işbu ödemenin yapıldığını gösterir belgelerin davacı Şirkete ibraz edilmesi gerektiğini, somut olayda davalı Şirket söz konusu yükümlülüklerine aykırı davrandığından müvekkil Şirket tarafından davalı Şirketin çalışan...

Atıf Yapılan Mevzuat

OtomatikKanun

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, m. 470

A. Tanımı

full_scan_v1Kanun

2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu, m. 257

Rehinle temin edilmemiş ve vadesi gelmiş bir para borcunun alacaklısı,

Benzer Kararlar

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 15. Hukuk Dairesi

E. 2024/1282 · K. 2024/764

2 Ekim 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 15. Hukuk Dairesi

E. 2024/1284 · K. 2024/740

1 Ekim 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 15. Hukuk Dairesi

E. 2024/1626 · K. 2024/1194

10 Aralık 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 15. Hukuk Dairesi

E. 2024/1786 · K. 2024/1209

11 Aralık 2024

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 15. Hukuk Dairesi

E. 2024/404 · K. 2025/102

5 Şubat 2025

Bölge Adliye Mahkemesiİstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 15. Hukuk Dairesi

E. 2024/647 · K. 2024/761

2 Ekim 2024