Danıştay 2. Daire Başkanlığı 2020/2409 E. , 2024/3627 K. "İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y İKİNCİ DAİRE Esas No : 2020/2409 Karar No : 2024/3627 DAVACI : ... VEKİLİ : Av. ... DAVALI : Milli ... VEKİLİ : Hukuk Müşaviri ... DAVANIN KONUSU: Milli Eğitim Bakanlığı... Okulu öğretmen kadrosunda olup Strateji Geliştirme Başkanlığında geçici görevli öğretmen olarak görev yapan davacı tarafından; 2020 Yılı Milli Eğitim Bakanlığı Merkez ve Taşra Teşkilatı Unvan Değişikliği Yazılı Sınav Başvuru Kılavuzu'nun peyzaj mimarlığı yönünden iptali istenilmektedir. DAVACININ İDDİALARI : Davacı tarafından; 1992 Haziran ayında Ankara Üniversitesi Ziraat Fakültesi “Peyzaj Mimarlığı” bölümünden mezun olduğu ve ülkemizin öğretmen ihtiyacı olması sebebiyle yapılan duyuru neticesinde, formasyon eğitimlerini alarak 14/05/1997 tarihinde öğretmenlik mesleğine başladığı; Milli Eğitim Bakanlığına...
Danıştay 2. Daire Başkanlığı 2020/2409 E. , 2024/3627 K.
"İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y İKİNCİ DAİRE Esas No : 2020/2409 Karar No : 2024/3627
DAVACI : ... VEKİLİ : Av. ... DAVALI : Milli ... VEKİLİ : Hukuk Müşaviri ...
DAVANIN KONUSU: Milli Eğitim Bakanlığı... Okulu öğretmen kadrosunda olup Strateji Geliştirme Başkanlığında geçici görevli öğretmen olarak görev yapan davacı tarafından; 2020 Yılı Milli Eğitim Bakanlığı Merkez ve Taşra Teşkilatı Unvan Değişikliği Yazılı Sınav Başvuru Kılavuzu'nun peyzaj mimarlığı yönünden iptali istenilmektedir.
DAVACININ İDDİALARI : Davacı tarafından; 1992 Haziran ayında Ankara Üniversitesi Ziraat Fakültesi “Peyzaj Mimarlığı” bölümünden mezun olduğu ve ülkemizin öğretmen ihtiyacı olması sebebiyle yapılan duyuru neticesinde, formasyon eğitimlerini alarak 14/05/1997 tarihinde öğretmenlik mesleğine başladığı; Milli Eğitim Bakanlığına bağlı bir çok Devlet okulunda sınıf öğretmenliği, müdür yardımcılığı görevlerini icra ettiği, 21/01/2013 tarihinde Milli Eğitim Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı İstatistik ve Performans Yönetimi Daire Başkanlığında eğitim uzmanlığı kadrosunda çalışmaya başladığı, halen aynı Dairede öğretmen olarak çalışmaya devam ettiği; Milli Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelik'de Bakanlık çalışanlarına sınava tabi tutularak unvan değişikliği hakkının tanındığı; Anılan Yönetmeliğin 5. maddesinde unvan değişikliğine tabi kadrolar arasında mimarlık kadrosuna da yer verildiği, 7/1-a. maddesinde unvan değişikliği suretiyle yapılacak atamalarda, unvan değişikliği sınavında başarılı olma koşulunun yanında mimar kadroları için mesleğin gerektirdiği alanda yüksek öğretim mezunu olma şartının aranacağının açık bir şekilde belirtildiği; Yönetmeliğin amacının, sınavın Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde oluşan personel ihtiyacı sebebiyle yapılması, bu personel ihtiyacının kurum içerisinde görev yapan, sınava katılma şartlarını sağlayan (yüksek öğretim mezunu olmak vs.) ve sınavda başarılı olan memurlardan karşılanması olduğu; Milli Eğitim Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığının 25/09/2018 tarihli yazısında “Peyzaj Mimarı” unvanı ile bir adet personele ihtiyaç olduğunun belirtildiği; Anılan Yönetmelik hükümlerine, kariyer ve liyakat ilkelerine aykırı bir şekilde, dava konusu Kılavuzda “peyzaj mimarları hariç” ibaresi düşülmek suretiyle, unvan değişikliği sınavına girme hakkının elinden alındığı, Yönetmelikle tanınan unvan değişikliği hakkını kullanamadığı ve dava konusu düzenlemenin, unvan değişikliği sınavına başvurma hakkını kullanmasına engel olduğu; 2011 ve 2015 tarihli kurum içi unvan değişikliği sınavı için hazırlanan başvuru kılavuzlarının da, dava konusu Kılavuz ile aynı şekilde hazırlandığı, yine kurum içinde farklı alanlarda görev yapan ve peyzaj mimarı olarak sınava başvuru şartlarını taşıyan memurların sınav başvuru hakkının, kurum içinde ihtiyaç olmasına rağmen hukuka aykırı bir şekild...