Danıştay 13. Daire Başkanlığı 2024/2888 E. , 2024/4723 K. "İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y ONÜÇÜNCÜ DAİRE Esas No:2024/2888 Karar No:2024/4723 TEMYİZ EDEN (DAVACI) : ... Tekstil İthalat İhracat Taşımacılık Turizm Sanayi Ticaret Ltd. Şti. VEKİLİ : Av. ... KARŞI TARAF (DAVALI) : ... Kurumu Genel Müdürlüğü VEKİLİ : Av. ... İSTEMİN KONUSU : ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E: ... , K: ... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: İşbaşı eğitim programı düzenlemek üzere yetkilendirilen davacı şirketin 07/09/2022 tarihinde iş yerinde yapılan denetimde 14/07/2022-16/07/2022 tarihlerinde herhangi bir çalışma yapılmadığı halde kursiyer devam çizelgelerinin imzalatıldığı ve o günlere yönelik ödeme yapıldığının tespit edildiğinden bahisle Aktif İşgücü Hizmetlerinin Yürütülmesine...
Danıştay 13. Daire Başkanlığı 2024/2888 E. , 2024/4723 K.
"İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y ONÜÇÜNCÜ DAİRE Esas No:2024/2888 Karar No:2024/4723
TEMYİZ EDEN (DAVACI) : ... Tekstil İthalat İhracat Taşımacılık Turizm Sanayi Ticaret Ltd. Şti. VEKİLİ : Av. ...
KARŞI TARAF (DAVALI) : ... Kurumu Genel Müdürlüğü VEKİLİ : Av. ...
İSTEMİN KONUSU : ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesinin ... tarih ve E: ... , K: ... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.
YARGILAMA SÜRECİ : Dava konusu istem: İşbaşı eğitim programı düzenlemek üzere yetkilendirilen davacı şirketin 07/09/2022 tarihinde iş yerinde yapılan denetimde 14/07/2022-16/07/2022 tarihlerinde herhangi bir çalışma yapılmadığı halde kursiyer devam çizelgelerinin imzalatıldığı ve o günlere yönelik ödeme yapıldığının tespit edildiğinden bahisle Aktif İşgücü Hizmetlerinin Yürütülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 47. maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca 24 ay süreyle anılan Yönetmelik kapsamında kurs programı düzenlenmemesine ilişkin ... tarih ve ... sayılı işlemin iptali istenilmiştir. İlk Derece Mahkemesi kararının özeti: ... İdare Mahkemesince verilen ... tarih ve E: ... , K: ... sayılı kararda; uyuşmazlık konusu tip sözleşmede, işverenin, katılımcıların ve idarenin görev ve sorumluluklarına ilişkin düzenlemelere yer verildiği, sözleşmenin feshine neden olabilecek hallerin tek tek sayıldığı, işverenin veya katılımcının işbaşı eğitim programından yararlanma şartlarını taşımadıklarının tespiti halinde programın sonlandırılacağı, program için yapılan ödemelerin tespit tarihinden itibaren yararlanma şartlarını taşımayan taraftan yasal faiziyle birlikte tahsil edileceği ve ilgili tarafın Yönetmelik kapsamındaki kurs ve programlardan yararlanamayacağının hüküm altına alındığı, Malatya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü ile davacı arasında imzalanan sözleşmenin özel hukuk hükümlerine tabi olduğu, sözleşmenin idari bir sözleşme sayılabilmesi için taraflardan birinin idare olması dışında gerekli olan sürekli bir kamu hizmetinin görülmesi amacını taşıması, kamu hukukuna özgü, kamu hukukundan doğan şart ve hükümlerin sözleşmede yer alması koşullarının taraflar arasındaki sözleşmede bulunmadığı, dava konusu uyuşmazlığın, Aktif İşgücü Hizmetlerinin Yürütülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik yanında özel hukuk hükümlerine tabi hizmet sözleşmesinden kaynaklandığı, anılan Yönetmelik kapsamında kurs programı düzenlenmemesine ilişkin işlemden kaynaklanan başka bir davada Uyuşmazlık Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararı da bu yönde olduğundan davanın görüm ve çözümünde adli yargı yerinin görevli olduğu sonucuna varılmıştır.
Belirtilen gerekçelerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 15/1-a maddesi uyarınca davanın görev yönünden reddine karar verilmiştir. Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdari Dava Dairesince; istinaf başvurusuna konu İdare Mahkemesi kararının usul ve...