Danıştay 2. Daire Başkanlığı 2021/15138 E. , 2025/4759 K. "İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y İKİNCİ DAİRE Esas No : 2021/15138 Karar No : 2025/4759 DAVACI : ... VEKİLİ : Av. ... DAVALILAR : 1- ... Bakanlığı VEKİLİ : Av. ... - Huk. Müş. ... 2- ... Başkanlığı VEKİLİ : Av. ... DAVANIN KONUSU: ... Üniversitesi Uygulama ve Araştırma Hastanesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli hemşire olarak görev yaparken KPSS 2018/5 Sağlık Bakanlığının yerleştirme sonucuna göre ... Eğitim ve Araştırma Hastanesine sözleşmeli hemşire olarak yerleştirmesi yapılan davacı tarafından; atamasının yapılmamasına ilişkin işlem ile bu işlemin dayanağı olan KPSS 2018/5 Tercih Kılavuzu'nun 7. sayfasındaki, sözleşmeli personel statüsünde çalışmakta iken hizmet sözleşmeleri sona erenler veya sözleşmeli pozisyonlara yerleştirilmek için tercih yapanlar için bir...
Danıştay 2. Daire Başkanlığı 2021/15138 E. , 2025/4759 K.
"İçtihat Metni" T.C. D A N I Ş T A Y İKİNCİ DAİRE Esas No : 2021/15138 Karar No : 2025/4759
DAVACI : ... VEKİLİ : Av. ...
DAVALILAR : 1- ... Bakanlığı VEKİLİ : Av. ... - Huk. Müş. ... 2- ... Başkanlığı VEKİLİ : Av. ...
DAVANIN KONUSU: ... Üniversitesi Uygulama ve Araştırma Hastanesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli hemşire olarak görev yaparken KPSS 2018/5 Sağlık Bakanlığının yerleştirme sonucuna göre ... Eğitim ve Araştırma Hastanesine sözleşmeli hemşire olarak yerleştirmesi yapılan davacı tarafından; atamasının yapılmamasına ilişkin işlem ile bu işlemin dayanağı olan KPSS 2018/5 Tercih Kılavuzu'nun 7. sayfasındaki, sözleşmeli personel statüsünde çalışmakta iken hizmet sözleşmeleri sona erenler veya sözleşmeli pozisyonlara yerleştirilmek için tercih yapanlar için bir yıllık bekleme süresi öngören düzenleyici işlemin iptali istenilmektedir.
DAVACININ İDDİALARI : Davacı tarafından; sözleşmesini tek taraflı feshedenlere uygulanması gereken mevzuatın, bu kapsamda olmamasına rağmen kendisine de uygulandığı, Devlet Personel Başkanlığının 25/10/2018 günlü, 7013 sayılı mütalaa yazısında, KPSS/2018-4 ve KPSS/2018-5 sonuçlarına göre Sağlık Bakanlığının sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleşen ancak üniversite hastaneleri bünyesinde 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesine göre sözleşmeli personel olarak görev yaptıkları tespit edilen kişilerin, sözleşme sürelerinin bitiminde, sözleşmelerini yenilemeyeceklerini süresi içinde yazılı olarak halen çalıştıkları kurumlara beyan etmeleri halinde, 2019 Ocak ayında atamalarının yapılabileceğine dair görüş verildiği, anılan mütalaa kapsamında olmasına rağmen atamasının yapılmadığı, sözleşmesini yenilemeyen veya sözleşmesini tek taraflı feshedenlerin bir kısmının dahi atamasının yapıldığı, bu durumun eşitlik ilkesine aykırı olduğu, "sözleşmenin feshedilmesi" kavramının idarece hatalı yorumlandığı, üst hukuk normlarına aykırı şekilde tesis edilen işlemlerin iptali gerektiği ileri sürülmektedir.
DAVALILARIN SAVUNMASI : Sağlık Bakanlığı tarafından, usûle yönelik olarak; bilgi edinme kapsamında yapılan başvuru üzerine tesis edilen işlemin kesin ve yürütülebilir işlem niteliğinde olmadığı, esasa yönelik olarak ise; iptali istenilen Kılavuz hükmünün, 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesi ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'ın Ek 1. maddesinin tekrarı niteliğinde olduğu, önceki dönemlerde yayımlanan kılavuzlarda da aynı düzenlemelere yer verildiği, davacının, üniversite hastanesiyle olan hizmet sözleşmesi devam ederken Bakanlık kadrosuna atanmasının mümkün olmadığı, hizmet sözleşmesini yenilemeyeceklerini çalışmakta oldukları kuruma beyan eden ve Bakanlıktan atamalarının yapılmasını talep eden personelin atamalarının, 04/01/2019 tarihi itibarıyla uygun görüldüğü, bu tarihten itibaren 2019 yılında hizmet sözleşmesini yenilemediklerini belgelendirmek suretiyle Bakanlığa başvuruda bulunanların ...