Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, müvekkili şirket tarafından 01.11.2017-31.01.2021 tarihleri arasında yürütülen ... ... ... hizmet Alımı İhalesi ) 22.06.2017 tarihinde ihaleye çıkıldığını, Kurum ihaleye çıktıktan sonra 11.07.2017 tarihinde zeyilname ile teknik şartnamede değişikliğe gittiğini ve Kamu İhale Kurumu'nun 25.07.2017 tarihinde yaptığı ihale ilan duyurusundaki bu zeyilname ile; Teknik Şartnamesinin Genel Şartlar başlıklı 3.21 maddesindeki; ''Yüklenici, ihale konusu işte istihdam ettiği işçilerin asıl işvereni olup, her türlü ücret ve sosyal hakları, hafta ve tatil günlerine ait fazla çalışma mesai ücretleri, yıllık izin ücretleri, ihbar tazminatlarının ödenmesinden sorumludur. Yüklenici, bu işçilerin açtıkları davalar sonucu ... tarafından ödenmek...
T.C. ANKARA 14. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/227 Esas - 2023/773 T.C. ANKARA 14. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ "TÜRK MİLLETİ ADINA" KARAR ESAS NO : 2023/227 Esas KARAR NO : 2023/773
DAVA : Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 31/03/2023 KARAR TARİHİ : 14/12/2023 KARAR YAZIM TARİHİ : 08/01/2024 Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Hizmet Sözleşmesinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, DAVA: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle, müvekkili şirket tarafından 01.11.2017-31.01.2021 tarihleri arasında yürütülen ... ... ... hizmet Alımı İhalesi ) 22.06.2017 tarihinde ihaleye çıkıldığını, Kurum ihaleye çıktıktan sonra 11.07.2017 tarihinde zeyilname ile teknik şartnamede değişikliğe gittiğini ve Kamu İhale Kurumu'nun 25.07.2017 tarihinde yaptığı ihale ilan duyurusundaki bu zeyilname ile; Teknik Şartnamesinin Genel Şartlar başlıklı 3.21 maddesindeki; ''Yüklenici, ihale konusu işte istihdam ettiği işçilerin asıl işvereni olup, her türlü ücret ve sosyal hakları, hafta ve tatil günlerine ait fazla çalışma mesai ücretleri, yıllık izin ücretleri, ihbar tazminatlarının ödenmesinden sorumludur. Yüklenici, bu işçilerin açtıkları davalar sonucu ... tarafından ödenmek zorunda kalınan tazminat ve ücretler ile her türlü dava gideri ve vekalet ücretlerini talep halinde derhal ödemekle yükümlüdür hükmünün; " Yüklenici, ihale konusu işte istihdam ettiği işçilerin işin bitiminde veya herhangi bir nedenle işten ayrılan personelin her türlü ücret ve sosyal haklarını, hafta ve genel tatil, bayram günlerine ait ücretleri ile fazla çalışma mesai ücretlerini, hak etmesi halinde kullanmadığı yıllık izin ücretleri ile ihbar tazminatlarını ödeyecektir. Yüklenici, bu işçilerin açtıkları davalar sonucu ... tarafından ödenmek zorunda kalınan kıdem tazminatı dışındaki her türlü tazminat ve ücretler ile her türlü dava gideri ve vekalet ücretlerini talep halinde derhal ödemekle yükümlüdür." şeklinde değiştirildiğini, zeyilname ile yapılan değişikliğin yayınlanmasından sonra ihalenin müvekkili şirkette kaldığının duyurulduğunu, taraflar arasında 16.10.2017 tarihinde ... Çağrı Merkezi (444 1 788) Hizmeti Alımına Ait Sözleşme imzalandığını, taraflar arasında imzalanan 16.10.2017 tarihli şartname/sözleşme doğrultusunda, 1475 sayılı mülga İş Kanunun hala yürürlükte olan 14. maddesine uygun olarak işten ayrılan personele ödenen kıdem tazminatlarından, müvekkili şirketin sorumluluğunun bulunmamasına rağmen, ...'nin kıdem tazminatına hak kazanan personele yapılan kıdem tazminatı ödemelerini müvekkili şirkete rücu ettiğini, teminat mektuplarını nakde çevrileceğini bildirerek adeta müvekkili şirketi tehdit ettiğini, bunun üzerine müvekkili şirket tarafından şirketin ticari itibarı ve sektördeki konumunun olumsuz etkilenmemesi adına, tüm yasal haklarını saklı tutarak rücu edilen meblağların ödenmek zorunda kalındığını, müvekkilinin davalı tarafa verdiği teminat mektupları karşılığı, ilgili bankaya komisyon ödemek durumunda kaldığını, i...