Mahkememizde görülmekte olan Tazminat davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı şirket ile davalı kurum arasında akdedilen hizmet sözleşmesi gereğince, dava dışı personel ...'ın davacı şirket nezdinde ... A.Ş.'nin iş yerinde dağıtım personeli olarak çalışmakta iken, sosyal medya hesaplarından işverenin güvenini zedeleyecek ve küçük düşürücü paylaşımlarda bulunduğu tespit edildiğini ve bu nedenle davacının iş akdinin 26.03.2020 tarihinde ... A.Ş.'nin isteği üzerine feshedildiğini, bunun üzerine dava dışı işçi tarafından ... Esas sayılı dosyası ile davacı şirket aleyhinde işe iade istemiyle açılan davada verilen işe iade kararının .... Sayılı kararı ile istinaf incelemesinden geçerek kesinleştiğini ve davalı kurum tarafından dava dışı işçiye mahkemece hükmedilen boşta geçen süre ücreti ödendiğini, dava dışı işçi...
T.C. ANKARA 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2022/645 Esas - 2024/104 TÜRK MİLLETİ ADINA
T.C. ANKARA 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ GEREKÇELİ KARAR
ESAS NO : 2022/645 Esas KARAR NO : 2024/104
HAKİM :... KATİP : ....
DAVACI : .... VEKİLİ : Av. .... DAVALI : ... VEKİLİ : Av. ...
DAVA : Tazminat DAVA TARİHİ : 29/09/2022 KARAR TARİHİ : 12/02/2024 KARAR YAZIM TARİHİ : 12/03/2024
Mahkememizde görülmekte olan Tazminat davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacı şirket ile davalı kurum arasında akdedilen hizmet sözleşmesi gereğince, dava dışı personel ...'ın davacı şirket nezdinde ... A.Ş.'nin iş yerinde dağıtım personeli olarak çalışmakta iken, sosyal medya hesaplarından işverenin güvenini zedeleyecek ve küçük düşürücü paylaşımlarda bulunduğu tespit edildiğini ve bu nedenle davacının iş akdinin 26.03.2020 tarihinde ... A.Ş.'nin isteği üzerine feshedildiğini, bunun üzerine dava dışı işçi tarafından ... Esas sayılı dosyası ile davacı şirket aleyhinde işe iade istemiyle açılan davada verilen işe iade kararının .... Sayılı kararı ile istinaf incelemesinden geçerek kesinleştiğini ve davalı kurum tarafından dava dışı işçiye mahkemece hükmedilen boşta geçen süre ücreti ödendiğini, dava dışı işçi tarafından mahkemece hükmedilen vekalet ücreti, yargılama gideri alacak kalemleri için .... Esas sayılı icra takibi başlatıldığını, başlatılan icra takibindeki borç ... A.Ş tarafından dava dışı işçiye ödendiğini, daha sonra ... A.Ş tarafından hem icra takibi neticesinde ödenen borç hem de dava dışı işçiye ödenen boşta geçen süre ücretinin tamamının davacıdan talep edildiğini ve davacı tarafça ... A.Ş tarafından talep edilen 18.271,11 TL'nin ödendiğini belirterek 18.217,11 TL'nin ödeme tarihi olan 10.03.2022 tarihinden itibaren işlemiş ve işleyecek sözleşme faiziyle birlikte sözleşmede hüküm bulunmayan hallerde ise avans faiziyle birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir. Davalı vekili 14/10/2022 tarihli cevap dilekçesinde özetle; davacı firma ile müvekkili İdare arasında akdedilen hizmet alım sözleşmesinde istihdam edilen işçinin işvereninin, muhatabı ve sorumlusunun yükleniciler olduğunu, söz konusu sözleşme hükümlerine göre davalı firmanın, müvekkili İdarenin ödemiş olduğu her türlü işçi alacağına ilişkin miktardan sorumlu olduğunu, sözleşmenin 27,35 ve 36. maddelerinde ...'nin yüklenicinin çalıştırdığı işçilerin muhatabı sorumlusun olmadığının belirtildiğini, dava dışı işçinin iş akdinin yüklenici firmaca feshedildiğini, kararda hükmedilen alacaklar olan vekalet ücreti ile yargılama gideri için .... Esas sayılı dosyası üzerinden başlatılan takipte kararın kesinleşmesi ile tutarın alacaklıya ödendiğini, davacıdan tahsil edilen ve dava konusunu teşkil eden ... Esas sayılı dosyasına ödenen tutar ile dava dışı işçiye ödenen boşta geçen süre ücreti olduğunu, 4857 sayılı İş Kanunun 21. Maddesine eklenen 7036 sayılı Kanunun 12. Maddesi İle işe iade yönündeki kararın kesinleşmesinde...