T.C. Ankara Batı ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/1034 Esas - 2024/253 T.C. Ankara Batı ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ KARAR TÜRK MİLLETİ ADINA ESAS NO : 2023/1034 Esas KARAR NO : 2024/253 HAKİM : KATİP : DAVACI : VEKİLİ : DAVALI : VEKİLİ : DAVA : Alacak (Vekaletsiz İş Görmeden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 31/03/2021 KARAR TARİHİ: 12/03/2024 K. YAZIM TARİHİ: 29/03/2024 Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Vekaletsiz İş Görmeden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacının 01.09.2010 tarihinden 08.03.2021 tarihine kadar davalı işyerlerinde çalıştığını, son aylık ücretinin asgari ücret +175,00 TL şeflik ücreti + bir öğün yemek yardımı olduğunu, işyerinin 1.Davalıdan 2. Davalıya devrolduğunu, son dört yıldır unlu mamüller şefi, öncesinde unlu mamuller elemanı olarak çalıştığını, devir...
T.C. Ankara Batı ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ Esas-Karar No: 2023/1034 Esas - 2024/253 T.C. Ankara Batı ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ KARAR TÜRK MİLLETİ ADINA
ESAS NO : 2023/1034 Esas KARAR NO : 2024/253
HAKİM : KATİP :
DAVACI : VEKİLİ : DAVALI : VEKİLİ :
DAVA : Alacak (Vekaletsiz İş Görmeden Kaynaklanan) DAVA TARİHİ : 31/03/2021 KARAR TARİHİ: 12/03/2024 K. YAZIM TARİHİ: 29/03/2024
Mahkememizde görülmekte olan Alacak (Vekaletsiz İş Görmeden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: DAVA : Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; Davacının 01.09.2010 tarihinden 08.03.2021 tarihine kadar davalı işyerlerinde çalıştığını, son aylık ücretinin asgari ücret +175,00 TL şeflik ücreti + bir öğün yemek yardımı olduğunu, işyerinin 1.Davalıdan 2. Davalıya devrolduğunu, son dört yıldır unlu mamüller şefi, öncesinde unlu mamuller elemanı olarak çalıştığını, devir işleminden sonra işverenin davacıyı ve işyerinde çalışan bazı işçileri zorla süresiz ücretsiz izne göndermek istediğini, bunun davacı tarafından kabul edilmediğini, davacının son üç ay 10:00-20:00 önceki dönemlerde 09:00-19:00 saatleri arasında haftanın 6 günü mesai yapmasına rağmen fazla mesai ücretlerinin ödenmediğini, sigorta primlerinin düşük bildirildiğini, g.tatil ve ulusal bayram günleri arefe günleri ve yılbaşı tatil günlerinde sürekli olarak çalışmasına rağmen ücretlerinin ödenmediğini, ücretin asgari kısmının bankadan bakiyesinin elden ödendiğini, bu nedenlerle iş akdinin davacı tarafından noter ihtarnamesi ile 08.03.2021 tarihinde haklı nedenle feshedildiğini, davacının giydirilmiş ücreti esas alınarak kıdem tazminatının ve fazla mesai ile UBGT günleri ücretleri alacaklarını talep ettiklerini belirterek; Fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak üzere, 100,00 TL kıdem tazminatı, 400,00 TL Fazla Mesai Ücreti, 100,00 TL UBGT Ücreti'nin fesih tarihinden itibaren işleyecek bankalarca 1 yıllık mevduata uygulanan en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalılardan müşterek ve müteselsilen tahsilini, ayrıca yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yüklenmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir. CEVAP : Dava dilekçesinin usulüne uygun olarak, iflas idare memurlarından birine tebliğ edildiği, ancak davaya cevap vermediği anlaşılmıştır. DELİLLER : Mahkememizin 2020/221 esas sayılı dava dosyası, Ankara Batı İcra Müdürlüğünün ... iflas sayılı dosyası, dava dışı işçiye ait SGK kayıtları, iş yeri sicil dosyası, sayılı dosyası, sigorta poliçesi, hasar dosyası, trafik kazası tespit tutanağı, 13/05/2015 tarihli hasar ve kusur bilirkişisi raporu ile tüm dosya kapsamı. GEREKÇE : Dava, işçilik alacağının iflas masasına kayıt ve kabulü talebine ilişkindir. Ankara Batı ... İş Mahkemesinin 27/04/2023 tarih ... E-K.sayılı ilamı ile görevsizlik kararı verilerek gönderilen dava dosyası mahkememiz esasının yukarıdaki sırasına kaydedilmiştir. Mahkememizin 09/12/2020 tarih 2020/221 esas 2020/644 karar sayılı ilamı ile davalı şirketin iflasına karar verildiği, v...