Mahkememizde görülmekte olan Şirketin İhyası davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili sunmuş olduğu 02/11/2023 tarihli dava dilekçesinde özetle; müvekkili ...'ın dava dışı ... A.Ş'ye ait ... adresinde kurulu ... misafir ve huzurevinde " hasta bakıcı" olarak çalıştığını, müvekkilinin bu işlerinde alt işveren ...Tic Ltd Şti'nin çalışanı olduğunu, müvekkilinin bahse konu işyerinde 13/12/2011-19/01/2018 tarihleri arasında aralıksız olarak çalıştığını, müvekkilinin iş akdi ihbar önellerine riayet edilmeksizin ve hiçbir haklı neden bildirilmeksizin 19/01/2018 tarihinde feshedildiğini, iş bu haksız fesih nedeniyle aralarında alt işveren-üst işveren ilişkisi bulunan dava dışı ... şirketi ve ... şirketi aleyhine müvekkili tarafından 30/05/2018 tarihinde ... 5.İş Mahkemesinin ... E.sayılı dosyası ile işçilik alacakları talepli dava açıldığını, yapılan yargılama...
T.C. İSTANBUL 5. ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
ESAS NO : 2023/721 Esas KARAR NO : 2024/231
DAVA : Şirketin İhyası DAVA TARİHİ : 02/11/2023 KARAR TARİHİ : 21/03/2024
Mahkememizde görülmekte olan Şirketin İhyası davasının yapılan açık yargılaması sonunda, GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: Davacı vekili sunmuş olduğu 02/11/2023 tarihli dava dilekçesinde özetle; müvekkili ...'ın dava dışı ... A.Ş'ye ait ... adresinde kurulu ... misafir ve huzurevinde " hasta bakıcı" olarak çalıştığını, müvekkilinin bu işlerinde alt işveren ...Tic Ltd Şti'nin çalışanı olduğunu, müvekkilinin bahse konu işyerinde 13/12/2011-19/01/2018 tarihleri arasında aralıksız olarak çalıştığını, müvekkilinin iş akdi ihbar önellerine riayet edilmeksizin ve hiçbir haklı neden bildirilmeksizin 19/01/2018 tarihinde feshedildiğini, iş bu haksız fesih nedeniyle aralarında alt işveren-üst işveren ilişkisi bulunan dava dışı ... şirketi ve ... şirketi aleyhine müvekkili tarafından 30/05/2018 tarihinde ... 5.İş Mahkemesinin ... E.sayılı dosyası ile işçilik alacakları talepli dava açıldığını, yapılan yargılama sonucunda davanın feragat nedeniyle reddine karar verildiğini, verilen kararın istinaf edildiğini, İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 52.Hukuk Dairesinin 2022/3092 Esas, 2022/114 Karar sayılı ilamında davanın feragat nedeniyle reddine dair kararın davacı vekiline açıkça davadan feragat yetkisi verilmemesi sebebiyle usul ve yasaya aykırı olduğunu, bu nedenle dosyanın kesin olarak geri çevrilmesine karar verildiğini. istinaf kararı sonrasında dosyanın yeni esas numarasının ... olduğunu, ... 5.İş Mahkemesinin 19/10/2023 tarihli duruşmasında Tasfiye Halinde...Tic Ltd Şti'nin ihyası için dava açmak için taraflarına yetki ve süre verildiğini bildirerek; Tasfiye Halinde ... Tic. Ltd. Şti 'nin ihyasına, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin davalılara yükletilmesine karar verilmesini talep etmiştir. Davalılara usulüne uygun dava dilekçesi, tensip zaptı, duruşma gün ve saati tebliğ edilmiş olup, davalı ... Sici Müdürlüğü vekili sunmuş olduğu cevap dilekçesinde özetle; müvekkili kurumun TTK m.32 ve Ticaret Sicili Yönetmeliğinin m.34 hükmü çerçevesinde işlem yaptığını, tasfiye sürecinde yetki ve sorumluluğun şirket tasfiye memurunda olduğunu, Mahkemece ihyası talep edilen şirketin ek tasfiyesine karar verilmesi durumunda TTK 547/2 maddesi gereğince tasfiye memuru atanması gerektiğini, müvekkilinin davanın açılmasına sebep olmadığını, bu nedenle yargılama gideri ve vekalet ücretinden sorumlu tutulamayacağını bildirerek; davanın müvekkili kurum açısından reddine, müvekkili kurum aleyhine yargılama gideri ve vekalet ücretine hükmedilmemesine karar verilmesini talep etmiştir. Dava, şirket ihyası istemine ilişkindir. Davalı ...'a dava dilekçesi, tensip zaptı, duruşma gün ve saati tebliğ edilmiş olup, davalı ... cevap sunmamıştır. TTK 547/1 maddesi uyarınca tasfiyenin kapanmasından sonra ek tasfiye işlemlerinin yapılmasının zorunlu olduğu anlaşılırsa son tasfiye memurları, yönetim kurulu üyeleri, pay sahipleri veya ala...